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【KEC664】ネットワークエンジニア/首都圏
”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。
募集要項
| 職種 | ネットワークエンジニア/首都圏 |
|---|---|
| 業種 | SIER |
| 仕事内容 | ■職務内容 プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。 |
| 求める人材 | ■必須条件： ・インフラエンジニアとしての実務経験…1年以上目安 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・同業務における従事経験…3年以上目安 ・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方 ・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方 ・ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安 ・ネットワーク･サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方 ・ご自身の思い描くキャリアプランを実現したい方 ★専門的な研修もご用意しています。 積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！ |
| 給与(条件等) | ■月給：235,000円～ |
| 勤務地 | 【所属部署/面接地】 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 (実働8時間/休憩1時間) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 人員強化のため |
企業情報
| 設立 | 2002/4/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,212名 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱えるPERSOL groupの一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。 ・CAN DO…自己実現費用として100万円/1人(年間)を支給 【同社の特徴】 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC367 フロントエンドエンジニア（クラウドサイン）
法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。
| 仕事内容 |
クラウドサインは、リリースから約5年で大手企業やネット系ベンチャー企業を含めた10万社以上に導入いただいており、日本のビジネスシーンで「不動の常識」であった「紙」と「印鑑」による煩雑で無駄の多い契約業務に変えて、契約業務をクラウド上で効率的に完了させるという「新たな社会的常識」を形成しつつあるサービスで、今後も急速な成長を見込んでいる新規事業です。 一方で、リリースから約5年続く過程で積み重なった歴史を、モダンにしていく活動も同時に進めています。フロントエンドに関しては昨年ごろから徐々にjQueryからVue.jsへ移行作業を進めています。 今後、さらにサイトを改善しながらサービスを成長させるため、フロントエンドエンジニアを募集いたします。 【開発環境】 言語・フレームワーク Golang/Revel JavaScript/jQuery/Vue.js/Nuxt.js HTML5＋CSS3/Sass インフラ Linux Mac OS X Amazon Web Service(EC2, RDS, S3, Redis, SES, SNS, SQS, ELB, etc.) nginx データベース |
|---|---|
| 求める人材 |
【スキル】 モダンなJavaScriptフレームワーク（React.js、Angular.js、Vue.js等）を用いたフロントエンド開発のご経験 コンポーネント指向によるCSS開発の知識やご経験 Git等バージョン管理システムを用いた開発スキル チーム開発の経験（サーバーサイドエンジニアやデザイナーと協業したご経験） ※学歴不問 【歓迎要件】 HTML5/CSS3/ECMAScript最新版に関する深い知識 Webアクセシビリティに関する知識 インターネットを支える技術の深い知識 オブジェクト指向の知識 Golang・PHP・Ruby・Python・PerlなどでのWebサービス開発スキル MVCフレームワークに関する基礎知識 デザイナー経験 デザイナーの意図を解釈して実装に落とし込むスキル レスポンシブデザインによるサイト開発のご経験 GoogleAnalyticsなどによる分析の基礎知識 UX改善およびサービスグロースに携わった経験(企画・検証等) アジャイル/スクラム開発の知識/経験 【求める人物像】 ビジネス側と調整しながら、技術的者としての矜持と熱意を持って課題に取り組める方 サーバーサイドエンジニアやデザイナーとのコミュニケーションを通じて、フロントエンド技術の啓蒙・教育を行っていただける方 |
| 給与(条件等) |
年収 4,000,000 円 - 9,000,000円 ＜月額＞335,000（87,200）～753,334円（196,000円） 基本給は、月額から（ ）内の裁量労働手当を除いた額となります。 裁量労働手当は、基本給を算定基礎として月45時間分の固定残業相当額となります。 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します。 |
| 勤務地 |
東京都港区六本木 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 |
【KEC415】システム開発エンジニア
同社はIT・メーカー・コンサルティングファームに特化した⼈材紹介・転職⽀援や、IT資格取得⽀援、さらに採⽤⽀援などの⼈材コンサルティングサービスといった事業を展開している。
| 仕事内容 |
■業務内容 開発エンジニアとして、通信、金融、メーカー、官公庁など幅広い分野で、Web・オープン系を中心とした開発案件の要件定義・基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズを担当します。具体的には下記の業務を行います。 ・メガバンク向けの情報系開発支援（Java） ・官公庁向け開発支援（Java） ・大規模有名Webサイトの企画、開発（PHP、Perl、VB.net） ・ゲームやスマートフォン、iPhoneアプリ、フロントエンジニア（JavaScript、Ajax） ■キャリアプランから選べるプロジェクト： エンジニアがモチベーション高く働き成長していくには、興味のある案件や良いプロジェクトを経験することが一番だと考え、案件アサイン時に必ず複数の案件を提示し、エンジニア自身が希望に合った案件を選択できるようにしています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須条件： ・何らかの開発言語にての開発経験 2年以上 （言語不問） ※オープン系言語での実務経験もしくは自己研鑽している方歓迎 ■歓迎条件： 顧客折衝能力が高く、顧客と円滑に仕事を進められる対人関係構築スキル |
| 給与(条件等) |
＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜月給＞ 175,000円～530,000円 基本給：175,000円～530,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
本社：東京都新宿区（PJによって首都圏近郊） |
【KEC506】SIセールス（東京）：リモートワーク
〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します
| 仕事内容 |
〇新たに立ち上げる営業組織のメンバーとして、システム開発やインフラ構築など各種ニーズを抱えているお客様の新規発掘からニーズのヒアリング、適切なエンジニアの提案までの営業活動をご担当いただきます。 ・営業戦略の計画立案・実行 ・新規顧客の開拓 ・顧客の課題解決の施策立案・実行 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】以下のいずれかに該当する方。 ・SIの営業経験が3年以上ある方。 ・SESの営業経験が3年以上ある方。 【歓迎するスキル・経験】 ・SI/SES案件獲得における戦略立案及びマネジメントの経験。 ・SIやSESの案件を作った・獲得した経験。 ・SIやSES案件のプロジェクトマネジメントの経験。 【求める人材像】 ・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。 ・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。 （特に自社のITエンジニアとコミュニケーションを取ることが好き、得意な方） ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。 ・期限や目標を強く意識して行動できる方。 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。 |
| 給与(条件等) |
・給与：予定年収500～1,200万円（賞与年2回含む） ※月給36万円 ～ 85万円 （45時間分のみなし残業代を含む）） （45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。 45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定：年2回 |
| 勤務地 |
・東京本社（東京都千代田区） ※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」 ※フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。 ※補足※ ・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり） ・テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合 |