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【KEC699】【新規事業立ち上げ】Incubation Department
「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。
同社は創業2年半のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画。社員数305名（21年3月時点）。
募集要項
| 職種 | 【新規事業立ち上げ】Incubation Department |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 仕事内容 | 本ポジションは「Incubation Department（新規事業）」で当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、Tech Leadと共に二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話させていただければと存じます。 募集ポジション 社内新規事業として開発を予定しているプロダクトの開発を担当していただきます。 ◆想定している業務◆ 同社の特徴 ◆テクノロジーで、世界と戦う ■キャリアパス 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 ２．インキュベーション事業の将来 |
| 求める人材 | 求められる要件（必須） ・要件をタスク分解して実装できる開発力 ・リードエンジニアとしての経験 ・想定している業務に携わった経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 求められる要件（歓迎） ・新規事業やプロジェクトの立ち上げ経験 求める人物像 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方 |
| 給与(条件等) | 年収 6,000,000 円 - 20,000,000円 ※固定残業代（12万8607円～/裁量労働制）含 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 35階 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 人員部門強化のため |
企業情報
| 設立 | |
|---|---|
| 従業員数 | |
| 資本金 | |
| 売上高 | |
| 事業内容 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
ＫEC228 【総合職】経理スタッフ コンサルティングファーム
同社は東証一部上場のパソナグループの100％出資子会社。
カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、４期連続で二桁成長を続けています。
| 仕事内容 |
■経理の実務を担当して頂きます。 ・伝票関係業務（伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み等） ・請求書・経費精算処理（支払処理等） ・決算業務補助（振替仕訳、資料作成等） ・債権管理業務 ・各部署からの問い合わせ対応等 まずは請求業務メインで業務をスタートしていただき、適性を見て他にもアサインいたします。 ゆくゆくは経理業務全般に業務の幅を広げていただけます。広げられる環境があるので、意欲がある方は経験を身に付けられます。 （入出金管理、経費・支払・請求業務、子会社経理実務、各種資料作成、データ登録 等） 【組織構成】 部長1名（執行役員兼務） 副部長2名（経理担当/財務担当） メンバー8名 ※副部長配下に業務ラインを３つ配置（債権・債務・連結/子会社）するフラットな組織です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 事業会社での経理経験3年以上 【歓迎】 ・日商簿記3級もしくは同等の知識・2級あれば尚可 ・経理の業務バランスを把握している方。 業務や作業だけでなく、経理業務の流れを理解していることとが望ましい。 月初月末でどのような業務をやっているかなどの視野があるイメージ。マネージャーや管理者などの高いレベルでなくても良い。 ・一般事業会社の経理経験が望ましい。（官公庁や役所、学校法人の経験は親和性が低い） 【人物像】 ・性別：不問 ・年齢：35歳くらいまで ・学歴：不問 ・自己研鑽できる方 ・業務に前向きに取り組み。スキルアップに意欲的な方。 副部長以下の組織体制をフラットにしています。 スキルアップが待遇アップにつながるため、意欲と能力次第で躍進できる環境です。 |
| 給与(条件等) |
■給与 年収：￥4,001,200 ～ ￥5,263,200 月給：￥274,500 ～ ￥355,200 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F |
KEC311 経理部長候補 【データマーケティング事業】は「一気通貫」をモットーとしています。
同社の事業内容はリスティング広告やソーシャルメディア広告などの運用型広告をはじめとするインターネット広告を中心に、顧客の目的にあった効果的なプロモーションを提案する【データマーケティング事業と中古車買取市場にこれまでにない付加価値の高いサービスを生み出すべく立ち上げられた、【車の買取・査定の窓口】を運営するメディア事業になります。
| 仕事内容 |
部長候補として、当社の経理財務業務全般をお任せします。 将来的には組織を固めていく大切な役割として、責任あるポジションについて頂きます。 ▼業務内容 ・月次決算業務、四半期、年次決算業務、税金計算 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信業務) |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須条件 ・上場企業経理の実務経験 ・月次決算業務、四半期、年次決算業務、税金計算 ・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信業務) ■歓迎条件 ・IPO準備企業、またはIPO企業での経理業務経験 ・内部統制、各種規程の整備経験 |
| 給与(条件等) |
■想定年収 500万円～700万円 年俸制 ※経験や能力を考慮し、相談の上給与額を決定します。 ※試用期間3ヵ月（給与、待遇の差はありません） ※前職給与は考慮致します。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト4階 |
KEC387 ネットワークエンジニア/首都圏
”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。
| 仕事内容 |
■職務内容 ------------------------------------------------------------------- ネットワーク構築・設計・運用・保守全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) ------------------------------------------------------------------- ネットワークエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・保守業務などを行って頂きます。 ネットワーク分野はオンプレだけでなくクラウドや仮想環境上で上記のフェーズに携わって頂きます。 就業先では今までの経験を元にエンジニアとして更に付加価値が付けられるようチャレンジができる現場を ご希望に沿いながら一緒に考えていきます。 【具体的には】 通信キャリア、IDC、大手SIer、官公庁・エンタープライズ等からの長期案件中心 ＜案件例＞ ・モバイル系事業会社/NW・SV・DB等インフラ構築 ・モバイル系事業会社/Firewall、Load Balancer構築/FortiGate、PaloAlto ・ソフト開発系企業/インフラ構築・NW運用保守 ・大手SIer企業/NW設計・構築/Azure、Cisco機器 ・大手SIer企業/NWの設計・構築/Router、Switch、FireWall ・大手事業会社/NW、セキュリティ製品の設計・構築/Palo Alto プロジェクト規模は数名から100名超まで様々。 同一顧客には当社メンバーも配属されており安心です！ ■当社の魅力 ・同社員75％がエンジニアで構成されている為、社風という点でもエンジニアにとって働きやすい環境です。 ・先輩と後輩の距離が近い社風です。 ・各クォーター毎に1回以上の部内の集まり、全社員共通の社内SNS(勤怠管理システム)などを通しての交流。 社内全チーム・各部門のチームが集まっての全体ミーティングや、「技術発表会」などで全エンジニアの様々なスキルの交流を持ったりと大規模。 また、技術向上や親睦を目的にしたエンジニア主催の「勉強会」「情報交換会」を開催するなど、「みんなでスキルを磨こう！会社を良くしていこう！」という意識が高い社風です。 ・市場から求め続けられる技術者であろうとする為、テクニカルスキルだけではなく、ヒューマンスキル、ビジネススキルなど「バランスの取れた技術者」を目指し、自発的に学ぶ環境があります。 ・自社ラボ研修も充実しています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須条件： ・インフラエンジニアとしての実務経験…1年以上目安 ＜こんな方、歓迎します！＞ ・同業務における従事経験…3年以上目安 ・現状のスキルにプラスαの技術を身に付けたい方 ・CCNA・LPICなどのインフラ技術に関する資格をお持ちの方 ・ネットワークサーバ運用/構築経験…1年以上目安 ・ネットワーク･サーバの運用監視経験はあるが設計構築をやっていきたい方 ・ご自身の思い描くキャリアプランを実現したい方 ★専門的な研修もご用意しています。 積極的に「やってみたい」という意欲も重視しています！ |
| 給与(条件等) |
■月給：235,000円～ ※残業代全額支給 ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なしします。 |
| 勤務地 |
【所属部署/面接地】 新宿本社：東京都新宿区西新宿 【研修後の就業先/イメージ】 首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。 |