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ITエンジニア
【KEC745】Webエンジニア（新規事業担当）

求人No. 2022081312 掲載開始日：2022.08.13

ITエンジニア

【KEC745】Webエンジニア（新規事業担当）

ビジネス上の強み＝安定した売上基盤
介護施設探しのマーケットでは、入居者の成約ごとに報酬が発生する成果報酬型のビジネスモデルが一般的です。しかしは毎月固定の費用を頂戴する、月額掲載型のビジネスモデルで運営しています。毎月安定した収益を立てることで、新規事業に投資しやすくなり、直近でも買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしました。

募集要項

職種	Itエンジニア
業種	開発サービス
仕事内容	【お任せしたいミッション・募集背景】 2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。現在は事業責任者と2名のメンバー（アカウントセールス・カスタマーサクセス）で顧客への導入提案や、提案後のフォローアップを行っております。サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら自身で新機能開発を行っていただきます。開発は外部の開発会社と協力して行っているため、開発ディレクションもお任せいたします。（ご入社後に今後どれくらいベンダーを活用していくか、検討することが可能です）業界経験豊富な少数精鋭のメンバーと、顧客の課題や声にダイレクトに向き合い、機能改善により解決していただける方を求めています。フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。【具体的な仕事内容】・新機能の企画設計、開発、テスト、保守、運用・進行管理などの開発ディレクション・サーバーの設定/インフラ整備【開発環境・開発体制について】＜開発＞利用言語：PHP フレームワーク：Laravel データベース：Aurora エディタ：IntelliJ IDEA ＜管理＞リポジトリ：Git、GitHub プロジェクト：JIRA ＜インフラ＞インフラ：AWS ＜その他ツール＞ Docker 【この仕事を通して得られる経験・やりがい】・まだベストプラクティスが見つかっていない日本の買い物弱者問題に対し、これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決していきます・エンドユーザーや、高齢者の事業者（クライアント）だけでなく、自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組みます・すでに市場が大きく、かつLIFULL seniorとしても新しい挑戦となる「在宅領域（ご自宅で老後を過ごす高齢者に向けた、サービスを提供している領域）」に、今後サービスを拡大予定です・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができます・最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です
求める人材	【必須スキル】・Webサービスの設計・開発・運用のご経験3年以上（PHP , Java, Ruby, Pythonなど）【歓迎スキル】・Webサービス/IT系システム会社での開発ディレクション経験・プロジェクトリーダーとして外部の開発会社をディレクションしたご経験・様々な関係者と共に開発を進めたご経験・新規事業の立ち上げ経験・インフラ構築のご経験【求める人物像】・LIFULL seniorのビジョンに共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方・代表的なカルチャーである「利他主義」に強く共感し、同じ志の仲間と仕事がしたい方・自らアイデアを考え、周囲を巻き込みながら実行できる方・シニアや介護業界をビジネスしてだけでなく、解決すべき社会課題として捉えられる方・コミュニケーション能力が高い方・新規事業の成功に向けて、一緒に意見を出しながら、推進できる方
給与(条件等)	460万前後～700万前後 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。［昇給］年2回（4月・10月）※弊社規程に基づく
勤務地	〒102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 【アクセス】東京メトロ半蔵門線半蔵門駅　徒歩5分
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）コアタイム：10時〜16時
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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求人No. 20200405E05 掲載開始日：2020.11.22

ITエンジニア

KEC31【最先端分野のエンジニア募集】アプリケ―ションスペシャリスト／プロジェクトマネージャー

【最先端分野のエンジニア募集】アプリケ―ションスペシャリスト／プロジェクトマネージャー
エネルギー分野に特化したビジネスの推進。

仕事内容	【業務内容】〇アプリケ―ションスペシャリスト・新規開発もしくは保守ＰＪにおけるＰＬもしくは開発者として、　以下の業務を行なっていただきます。　- 開発プロジェクトにおける提案　- 担当ＰＪの上流工程～移行までの一連の開発業務 ※入社後は、百人月規模のプロジェクトのＰＭもしくはＰＬとして　プロジェクトを推進していただきます。〇プロジェクトマネージャー・大手ガス会社、新電力の大型案件PM 　－部下／BPを統括しつつ、大規模案件（PM）推進　－上流工程から参画し、お客様とのスコープ確定、　　　スケジュール管理、品質管理、価格交渉など、バランスよく　　　推進（QCD管理）・東京地区の新電力への新規提案　－各種ソリューションの把握、社内外との連携を実施しながら、　　　提案実施【この仕事の魅力】・顧客（ビックアカウント）に対して、提案、推進する機会が数多く　見込まれ、社会的影響の大きなシステム開発に携われる事が　可能です。
求める人材	【MUST】〇アプリケ―ションスペシャリスト・Ｗｅｂ（Ｊａｖａもしくは．Ｎｅｔ）の設計知識、セキュリティ知識、業務バッチ処理の　設計知識ある方。・業務システムの新規スクラッチ開発もしくは保守ＰＪにおける設計～製造、テスト、　移行の一連の工程（外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、　結合テスト、システムテスト）の経験ある方。・業務システムの「10人月／6ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発ＰＪで、　PLを複数回経験がある方。〇プロジェクトマネージャーエネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）に　ついて知識を有している方。業務システムの「100人月／12ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発ＰＪで、　PMを複数回経験がある方。【WANT】下記の知識・経験がある方歓迎。〇アプリケーションスペシャリストエネルギー業界の動向（エネルギー自由化、送配電分離・導管分離など）に　ついて知識を有している方。業務システムの「100人月／12ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発ＰＪで、　PMを複数回経験がある方〇プロジェクトマネージャーソリューション／PKGの導入経験業務システムの「200人月／18ヶ月」程度規模の新規スクラッチ開発ＰＪで、　PMを複数回経験がある方。〇共通エネルギー業界における主要な基幹業務の知識を有している顧客管理/契約管理、料金計算、請求管理などの業務知識を有しているモバイル開発に関する知識業務パッケージ開発におけるエンジニアリング知識 AI、IOTに関する知識上記各種知識に関して、最新動向（海外含む）をキャッチアップし続けている
給与(条件等)	年収550万円～800万円
勤務地	大阪市内（北区）東京（新宿区）

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求人No. 2021050211 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC291　社内SE（社内システム保守管理）人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容	社内システム保守管理・既存システムの維持、設定変更等作業・システム入れ替えに伴う企画設計マネージメント作業
求める人材	【必須要件】・会計や原価管理などの業務知識を保有している。・アプリケーションの仕組みや開発がある程度できる。・SQL等を利用してデータを加工分析することが出来る。・数名のメンバーを統括できる管理スキル【求める人物像】・チーム（チームを意識した）として仕事のできる人・技術にも業務にもバランスよく知識を持ち、関係者とコミュニケーションが取れる。・常に改善を意識して行動できる人
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F

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求人No. 2021082003 掲載開始日：2021.08.20

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC417】ネットワークエンジニア

同社はIT・メーカー・コンサルティングファームに特化した⼈材紹介・転職⽀援や、Pearson VUE試験配信サービスによるIT資格取得⽀援、さらに採⽤⽀援などの⼈材コンサルティングサービスといった事業を展開している。

仕事内容	～「運用から設計、構築へとステップアップしたい」、「クラウドや先端技術についてのスキル、知識を身に着けて成長したい」など、成長意欲や叶えたいキャリアプランを持っている方歓迎～ ■業務内容官公庁、メガバンク、通信キャリア等のネットワーク設計、構築、運用・保守、技術支援など一流企業の大規模プロジェクトが多数です。ソフトウェアデファインドネットワーク（SDN※Software‐Defined Networking…ソフトウェアにより機能や構成を定義・制御することが可能なネットワーク）が開花しようとしています。このような状況においても、ネットワーク・インフラ全般の技術は社会全般から強い要請があり、付加価値の高いITサービスを担う、活動意欲の豊富なハイスキルエンジニアが必要とされています。ネットワークの設計・構築・運用といったさまざまな業務の中から自身の経験やスキル、志向にあった業務を担当します。
求める人材	■必須条件：ネットワーク設計・構築・運用いずれかの経験をお持ちの方 ■歓迎条件：ネットワークの設計・構築
給与(条件等)	＜予定年収＞ 400万円～700万円＜月給＞ 175,000円～530,000円基本給：175,000円～530,000円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社：東京都新宿区（PJによって首都圏近郊）