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ITエンジニア
【KEC758】人材採用代行業PL（人事採用代行サービス案件）

求人No. 2022081408 掲載開始日：2022.08.14

ITエンジニア

【KEC758】人材採用代行業PL（人事採用代行サービス案件）

・日本製鉄・伊藤忠商事という業界最大手のグループ会社としての安定感
・プライムSIerとして上流から下流工程、マネジメントと幅広くスキルを身につけられる
・裁量を持ったプレイングマネージャーとして活躍ができる
・社風として挑戦のしやすさ、風通しの良さ、フットワークの軽さがある

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	産業システム事業部では、大手の各種ECサイトの開発を手掛けておりますが、昨今AWSサービスを活用したシステム開発を行う案件が多数あり、体制強化のため、AWSの知見・ご経験のある方を募集いたします。業務内容としては、PL候補としてお客様への提案・折衝を通してAWS構築を推進していただきます。クラウド化、サービスの改善など大きなテーマを要件定義から設計構築まで裁量権を持って推進することができるポジションとなっております。若手の方であればリーダー経験がなくても、志向があれば歓迎します。【案件例】・オンプレで稼働しているシステムのAWSへの移行（サービスの選定、構成の検討、運用設計含めて）・CICD、SREのための基盤構築・アプリケーションのリファクタに伴う、一部機能（認証、データ転送など）のAWSへの移管【ビジネスの展望】大手ECサイトは軒並み業績好調でシステム拡張が追いついていない現状があるため、拡大傾向にあります。今後も幅広い顧客業界にAWSを活用した案件を展開していくことを想定しております。【プライム比率】 100％準プライム【チーム規模】産業3部26名（当該案件に携わるメンバーはBP含めピーク時は20人弱の体制を想定） ∟部長（40代）　∟担当部長（40代）　∟グループリーダー3名（30代～40代）　　∟メンバー21名（20～40代）人事採用代行サービスの基幹システムを刷新する新規案件にて、PLを担っていただく方を募集しております。対象のシステムは、応募者、採用担当者、システム管理者が利用するウェブシステムとなります。刷新の内容は、大きく３点あります。 ①クラウドマネージドサービスを活用したシステム基盤の実現 ②事業の継続発展を支える柔軟なシステム基盤の実現 ③現システムの課題解決に繋がる業務改善の実現参画後はいかに、お客様要望を実現するシステム基盤の構築や他の競合サービスと比較してUI＆UXをどう改善できるかなど、プライムベンダーとしてお客様に直接対話し、提案していく事ができます。また、PLとして多いときでBP含め10～20人弱の体制のマネジメントをお任せいたします。クラウド化、サービスの改善と大きなテーマをPLとして上流から裁量権を持って推進することができるポジションとなっております。【ビジネスの展望】こちらのお客様は採用代行サービスのほか、人事領域で幅広いサービスを展開しているため、今案件を皮切りに他領域の案件も獲得することを目指しております。【プライム比率】 100％プライム【チーム規模】産業3部26名（当該案件に携わるメンバーはBP含めピーク時は10～20人弱の体制を想定） ∟部長（40代）　∟担当部長（40代）　∟グループリーダー3名（30代～40代）　　∟メンバー21名（20～40代）【担当フェーズ】要件定義～リリース【想定キャリアプラン】 PLとして活躍・経験を積んでいただいた後、人事採用代行サービス案件または部内の他案件のPMとして成長いただくことを想定しております。（こちらの部署はヘルスケア、旅行業、製造業など幅広い顧客を持っているのが特徴となっております）
求める人材	【必須経験】・オープン系言語でのウェブシステムの新規開発経験（Java/JavaScript/C/C#/C++など）・要件定義～リリースまでのご経験（一つの案件でではなく、複数案件を通した経験でOK）・リーダー/マネジメント経験（スケジュール管理、見積もりなど）【歓迎条件】・Pythonのスキル・JavaScriptフレームワーク（Vue、React、Angularなど）のスキル・クラウド（特にAWS・GCP）に関する知見・新しい技術への関心
給与(条件等)	【給与】＊月給制＊・月給：31～50万円・想定年収：600～820万円【各種手当】・通勤手当：全額支給・住宅手当：3～4万円/月（月払いまたは半期払い）・残業手当：全額支給（1分単位）・昇給：年1回　/　前年度賞与実績：年2回・退職金：有
勤務地	東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル12F
勤務時間	9：00-17：40（客先常駐の場合は、客先の勤務形態に合わせる）
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売り上げ増加のため

企業情報

設立
従業員数
資本金
売上高
事業内容

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求人No. 2021050301 掲載開始日：2021.05.03

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC311 経理部長候補【データマーケティング事業】は「一気通貫」をモットーとしています。

同社の事業内容はリスティング広告やソーシャルメディア広告などの運用型広告をはじめとするインターネット広告を中心に、顧客の目的にあった効果的なプロモーションを提案する【データマーケティング事業と中古車買取市場にこれまでにない付加価値の高いサービスを生み出すべく立ち上げられた、【車の買取・査定の窓口】を運営するメディア事業になります。

仕事内容	部長候補として、当社の経理財務業務全般をお任せします。将来的には組織を固めていく大切な役割として、責任あるポジションについて頂きます。 ▼業務内容・月次決算業務、四半期、年次決算業務、税金計算・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信業務)
求める人材	■必須条件・上場企業経理の実務経験・月次決算業務、四半期、年次決算業務、税金計算・開示業務(有価証券報告書、四半期報告書、決算短信業務) ■歓迎条件・IPO準備企業、またはIPO企業での経理業務経験・内部統制、各種規程の整備経験
給与(条件等)	■想定年収　500万円～700万円　年俸制 ※経験や能力を考慮し、相談の上給与額を決定します。 ※試用期間3ヵ月（給与、待遇の差はありません） ※前職給与は考慮致します。
勤務地	東京都渋谷区恵比寿1-21-10　えびすアシスト4階

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求人No. 2020122725 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC109【ポテンシャル】管理部門責任者候補・役員直下で幅広い実務経験が積める

仕事内容	経験に応じて弊社管理部門業務を幅広くお任せします。同社内部の管理部門責任者候補として、現在CFOが行っている経理や労務の実務をともに実施しながら、その業務のルールやフローを仕組みとして整備、改善を行って頂きます。具体的には、・経理(月次~年次締め、会計事務所との調整など) ・労務(給与・社保の管理、社労士との調整など) ・人事(採用全般、入退社者対応など) ・法務( 契約書管理、弁護士との調整など) 経営陣と非常に距離の近い財務・経理部門で上場準備などの経験も豊富なCFOのもとでの業務を行えるため更なるスキルアップが可能です。【弊社の魅力】セキュリティ大手セコム傘下でありながら、スタートアップのようなスピード感で事業展開している為、幅広い業務スキルを身に着けられます。【募集背景】事業拡大の為の増員です。さらに組織拡大を続ける為、CFO直下で、ゆくゆくは管理部門全般を任せられる方を求めています。【配属先情報】役員(CFO)直下のポジションとなります。
求める人材	【必須】 ■月次決算締め以上の業務経験が3年以上ある方【歓迎】 ■経理のスキル・ノウハウをベースに管理部門のプロフェッショナルを目指している方【求める人材】 ■部門内外の人と円滑なコミュニケーションを取れる方 ■素早い経営環境の変化も楽しめるスタンスの方【業務の醍醐味】管理部門職は会社全体を支える縁の下の力持ちのようなポジションです。事業成長の為の採用やエンジニアが働きやすい環境を整える人事制度策定、経営の成長を促す財務等、社内への影響力は絶大。事業成長の基盤を構築できる立場になります。
給与(条件等)	■想定年収400万円~ 600万円 ■賃金形態年俸制 (12分割) ■通勤手当会社規定に基づき支給上限5万円/月 ■残業手当有固定残業代制(月40H) 超過分別途支給【賃金備考】月給333,333円うち基本給233,333円、固定残業代100,000円~/月 ※経験、スキルを考慮し決定致します。
勤務地	〒160-0023 東京都新宿区

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求人No. 2021090601 掲載開始日：2021.09.06

ITエンジニアエンジニア人材紹介カテゴリー

【KEC467】機械系エンジニア（新卒）

「技術の発展に私達は成長で貢献したい」そんな思いを持って、同社は誕生しました。
先端技術と人間性を磨き、より豊かな人生観を持つことで、社会へ、さらには地球環境へ貢献できる会社になることが、同社の大きな願いです。

仕事内容	【業務内容】〇機械系エンジニアとして、機構設計、筐体設計、部品設計、製図、３Dモデリング、解析、試験評価、品質保証などの業務を担当していただきます。 ※入社～配属までの流れ：入社→方向性確認＆面談→職場見学→配属決定　ご希望の技術領域/仕事内容とのマッチングをさせていただきます。 ※⼤⼿企業の受け⼊れが多数あり、受け⼊れ先企業での研修を受けることができます。【プロジェクト、案件の事例】・航空機エンジン部品設計・人工衛星搭載部品設計・自動車車体解析・オートバイの車体設計・デジタルカメラのフォーカス機構設計・スマートフォン本体の筐体設計／構造設計　など ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を　叶えることができるはずです。【会社、部門、仕事の魅力】・様々な分野、製品、技術に携わることができる機会があります。・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。・社内規則や仕事の進め⽅など、基礎から学べる⼊社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得⽀援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。
求める人材	【MUST】以下に当てはまる方。・2022年3月に機械系学部・学科を卒業予定の方。【期待する人物像】・エンジニアとして、自ら成長しようとする意欲がある方・ものづくりに携わりたいが、どの企業、どの職種が良いか分からない方。・学んだことを活かしたいが、どうしたら活かせるかが分からないかた。・将来のために役⽴つスキルを⼿に⼊れたい⽅。・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない⽅。・配属先やチームに溶け込んで協調して仕事ができる方。
給与(条件等)	〇月給：・博士修了235,000円(204,000円)　　・修士修了225,000円(200,000円) ・大卒205,000円(185,000円)　　・高専卒195,000円(174,000円) ※(　　)内は研修中の給与・昇給：年1回
勤務地	・関東：東京、神奈川、群⾺、埼⽟、千葉、⼭梨、茨城、栃⽊・北信越：⻑野、福井・東海：静岡、愛知、三重、岐⾩・関⻄：⼤阪、京都、奈良、兵庫、滋賀・中国・四国：岡⼭、広島、⼭⼝、⾹川・九州：佐賀、⻑崎、福岡、宮崎、⼤分、熊本、⿅児島 ※転勤:：ほぼないとお考えください。 ※受動喫煙防止対策：同社内は本社、拠点全て禁煙です。派遣先はそのルールにのっとって頂きますが、大手企業が派遣先なので禁煙とお考えください。