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【KEC798】【福岡】フィールドセールス＆サクセス 拠点責任者候補
◆ 会社・サービス概要
弊社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関に『ユビーAI問診（https://introduction.dr-ubie.com）』というSaaSプロダクトを提供しております。
募集要項
| 職種 | Itエンジニア |
|---|---|
| 業種 | 開発メーカー |
| 仕事内容 | 医療機関の業務効率化を支援する「ユビーAI問診」という現在の主力プロダクトの地方展開拠点として大阪拠点、福岡拠点および名古屋拠点を展開することになりました。 医療機関の課題と向き合い、顧客の業務効率化の支援することと同時に、自社の事業戦略を深く理解し、中長期的な事業の土台となる顧客基盤の構築を推進頂きます。 仕事概要 具体的には、 なお、大阪、福岡、名古屋ともに既存メンバーが在住しております。（2021年8月時点で大阪3名、福岡1名） |
| 求める人材 | 【必要条件】 ・セールス組織、カスタマーサクセスサクセス組織を1→10に成長させることができる。 ・全社戦略と接合し拠点のグロース戦略を立案を立案。プロセスを構造的に把握し、ボトルネックの特定から課題設計を行い、施策実行の上改善活動ができる。 ・困難な課題に対しても、社内外の多くのステークホルダーを巻き込み、折衝しながら解決まで持っていく粘り強さがある。 【歓迎条件】 ・ToBプロダクトのセールス組織のマネジメント経験 ・ToBプロダクトのカスタマーサクセス組織のマネジメント経験 ・ITまたは業務系のコンサルティング組織のマネジメント経験 ・そのほか経営企画、営業企画部門のマネジメント経験 ・オペレーションエクセレンスが確立されている企業で改善を推進された経験 【求める人物像】 ・社会的に意義のあるプロダクトに携わることへのWillがある方 ・困難な課題に対してもやり抜く粘り強さがある方 ・以下のマインドをお持ちの方 - Commit to Purpose - Everchanging Monster - Have Ownership - Build Trust |
| 給与(条件等) | 想定年俸 : 600-1000万円程度 |
| 勤務地 | 福岡市中央区 （予定） ※入社後オンボーディング期間は定期的な東京本社への出張を予定しております。 |
| 勤務時間 | 完全フレックスタイム制度 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売り上げ増加のため |
企業情報
| 設立 | |
|---|---|
| 従業員数 | |
| 資本金 | |
| 売上高 | |
| 事業内容 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC159【新しいビジネススタイル】マーケティングディレクター（クラウドサイン）
KEC159【新しいビジネススタイル】マーケティングディレクター（クラウドサイン）
| 仕事内容 |
【職務概要】 マーケティングディレクターとして、サービスのグロースにコミットしてマーケティング業務を行っていただきます。デジタル施策、オフライン施策、TVCMなどのマス施策など、各種プロモーション施策の企画・実行を担っていただきます。 特にデジタル領域は注力しており、長期的な視点に立ったデジタルマーケの戦略立案や企画、Webサイトの機能改善やSEO、LPOやUI/UXの改善だけでなく、広告施策との連動、ブランディングの向上など、事業成長の重要なWeb戦略を立案・実行する役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ・各事業部と連携し、事業目標達成のためのウェブにおける全体戦略を立案・実行。 ・目標の設定と達成とのための取り組みのリード ・ブランド観点からのデザイン・UI/UXや導線や情報などの設計、コンテンツ作成はもちろん、SEOなどでの集客やCVRの改善、MAとの連携などのwebマーケティング施策、分析ツールや新しい技術を取り入れてのデータマーケティングなど。 ・コンテンツの構成案を作成したりスケジュールや予算を管理するなどのディレクション ・サイト構築時のエンジニアや外部パートナーと協力しての、サーバー、CMSなどの検討 ・その他、運用フローの整備やクオリティ管理など日々の運用での改善 【部門の利用ツール】 SFA：Salesforce MA：Marketo ABM：FORCAS 販売管理：Zuora BI：Tableau |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須要件】 Webディレクター/Webプロデューサーの経験（Webサイト/Webシステムの開発/制作の進行管理・マネジメント経験） Webマーケティングのご経験（SEO、コンテンツマーケ、リスティング広告、SNS） Webサイト/Webサービスのグロースをミッションとするポジションの経験（データ分析による課題抽出、改善案の企画・実行、継続的なKPI改善の経験） 上記3つはいずれもクライアントワーク・自社サービス問いません 【歓迎要件】 Googleアナリティクス、サーチコンソール等の解析ツールを用いたWebサイト/Webサービスの改善経験 A/BテストなどLPOにおける実務経験 SaaS、BtoBビジネスのマーケティング経験 SalesforceやMarketoなどのMA・CRMツールを用いたご経験 SQL、R、Pythonなどのツールを利用したデータ分析業務の経験 HTML/CSS/JavaScript等のコーディングスキル |
| 給与(条件等) |
年収450万円～700万円 |
| 勤務地 |
東京都港区 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分 |
KEC279 テストエンジニア (名古屋スタジオ/実行担当)・東証一部上場企業グループ
業界トップクラスの規模を誇る、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループの同社。
2015年12月の設立からWebアプリケーション・モバイル・エンベデッド・PCアプリケーション等、
様々な製品のテスト観点を整備し、テスト計画・設計・実施を行い、更には不具合の分析により品質向上のコンサルティングまで行っています。毎年、売上げ150％以上増加と成長しており、大手企業をはじめ数多くのクライアントと100％直接取引を実現しています。
| 仕事内容 |
テストエンジニア(実行担当)として、ソフトウェア第三者検証の各プロジェクトを担当して頂きます。 具体的な内容 ・各テストプロジェクトの対応 テスト手順の作成 テスト実行 不具合報告 まずはテストの実行・不具合報告から対応頂きます。 その後、スキルレベルや適性に合わせて、テスト設計を覚えて頂くようなステップを想定しています。 プロジェクトは、Webアプリケーションが多く、モバイルアプリや組込システム等もあります。 ・学校法人向けシステム（Web） ・売上、勤怠管理システム(Web) ・大手健康食品会社や大手化粧品会社のECサイト(Web) ・スマート決済アプリ(モバイル) ・地図、ナビゲーションアプリ(Web/モバイル) ・認証系セキュリティアプリ(Web/モバイル) 顧客は大手事業会社から、ベンチャーまで多数。PPHDグループとしての知名度も高く、プロジェクトは非常に潤沢な状況です。 また、質の高いサービスが好評で、リピート率も約90%と高いです。 [ポジションの魅力] ・toCやtoB、ウォーターフォール・アジャイル問わず様々なプロジェクトが動いており、満遍なくテスト経験が積める環境です。 ・業務は基本的にチームで行うため、他者との連携・コミュニケーション能力が向上できる環境です。 ・1PJの期間は短いものから長期的なものまで様々であるため、多様なPJに関わることができます。 ・設計担当へのキャリアアップも積極的に行っており、社内勉強会・研修会も希望すれば参加できる環境です。 ・開発を支える縁の下の力持ちのポジションで、クライアントの製品の品質維持・向上を実感しながら働くことができます。 [組織構成] 1プロジェクトにつき、平均して4〜5名程度のチームの運営を行なっています。 メンバーの年齢は20代前半から30代後半まで幅広いです。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須経験】 下記のいずれかのご経験 ・ゲーム以外のWeb/モバイルApp、組込機器のテスト実行経験 年数問わず ・Webアプリケーション、組込機器の開発の中での製造テスト(単体・結合)経験 年数問わず ・Web/モバイルゲームのデバッグ経験 3年以上 【歓迎条件】 ・ソフトウェア、システムの開発経験 ・ソフトウェアテストに関する資格保有、もしくは相当の知識(例：JSTQB FoundationLevel、IVECレベル2など) ・BTS(バグトラッキングシステム)の使用経験 例：JIRA、Backlog、Redmine、TestLinkなど ・客先常駐の経験 【求める人物像】 [志向性イメージ] テスト・QA担当としてこれからキャリアアップしていきたい より顧客と一緒にものづくり(開発)ができるような仕事がしたい 様々なITサービスやテクノロジーに興味がある 年収よりもWLBや福利厚生を重視したい |
| 給与(条件等) |
＜予定年収＞ 280万円～420万円(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円～(以下一律手当を含む) 基本給：171,622円～ 固定残業手当：28,378円～（固定残業時間20時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：10,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績1ヶ月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 勤務地 |
【１】名古屋支店 愛知県名古屋市千種区千種3-25-19 第一シロキビル3F 受動喫煙対策：その他 【２】顧客先（名古屋） 愛知県 受動喫煙対策：その他 |
【KEC704】WEBデザイナー
戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。
| 仕事内容 |
作業ベースでWEBデザイン制作業務全般。 個人での制作業務が主。先輩のサポートや他役職からの呼びかけなど、イレギュラーな軽作業にも対応。社内外問わず、案件に関係するミーティングにも参加。表層（デザインの見た目）のみの制作のため、コーディング技術の所持は必須ではない。表現力や要素の構成力や理解力が必要。 【主な制作物】 ・バナー ・ランディングページ ・キャンペーンサイト ・コーポレートサイト ・ロゴ作成 ・フォームデザイン ・グラフィック関連（希に） など 【主な使用技術・サービス】 ・HTML/CSS/JavaScript（フレームワークとしてはVue.js、React） ・CMS（MovableType、PowerCMS、WebRelease2 等） ・CRM（パイプドビッツSpiral） ・PHP 【主なクライアント先と案件内容】 旅行系エージェンシーJ 社：制作 / 運用 / 企画 旅行系企業：制作 / 運用 / 企画 国内省庁：行政関連の運用 / 保守 / 制作 その他企業からの直依頼：制作 / 運用 【具体的な職務内容】 ①デザイン制作 ②チーム内デザイナーとの連携 ③ディレクターとの連携 ④エンジニアとの連携 ⑤自身の目標管理 ⑥後輩の育成 ⑦部内のサポート業務 【職務内容の比重】 6：3：1（内訳 ①：②③④：⑤⑥⑦ ）※上記項目番号参照 【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム） ディレクターからの依頼に対し、プレーヤーとしてのデザイン制作。クライアント提出前にはアートディレクターと、品質に関してのディスカッションを行う。案件を担当したあとは、基本的に一人で納品まで担当。 毎朝や定期的なタイミングで、スケジュールや案件受注状況などの部内共有会を行う。 【対外的にみた部署の強み】 指示に従うだけの関係ではなく、提案ベースでクライアントから信頼を獲得している 【目指せるキャリアパス】 実績を上げていくごとに、デザイン業務の責任範囲を広げていく。チーフデザイナーやアートディレクターへのステップアップが期待できる。 【所属組織の体制】 部長：1名、企画営業：6名、ディレクター：6名、デザイナー：3名、エンジニア：7名 |
|---|---|
| 求める人材 |
必須要件 ・デザイン業経験3年以上（業界問わず） ・デザインアプリ Adobe Photoshop / Illustrator / 歓迎要件 ・Adobe XD ・後輩育成経験 【開発環境/使用技術】 Adobe Photoshop：使用歴3年以上 Adobe Illustrator：使用歴3年以上 Adobe XD：使用歴1年以上（推奨） |
| 給与(条件等) |
・年収 350~500万円（固定残業時間45時間/月を含む額） ・固定残業時間45時間/月 ・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月) |
| 勤務地 |
東京都千代田 |