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求人No. 2020122802 掲載開始日：2020.12.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC127　Azureクラウドエンジニア

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	SIER
仕事内容	社員の退職による補充。および新規クラウドビジネス拡大に伴う増員。 Azure関連Projectにおける、詳細設計、実装、運用設計などをお願い致します。ゆくゆくは下記のよう業務もお任せ致します。 ■Azure全体設計、標準化 ■プロジェクト管理 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）【ポジションの魅力】 ■Azure・AWSなどのクラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、当社の中でも非常に重要なプロジェクトです。 ■これまでAzureの経験がなくとも、経験のない領域に挑戦出来、エンジニアとしての市場価値を上げていくことが出来ます。 ■社内勉強会や資格報奨金制度（最大20万円）等、技術を磨ける環境がございます。【募集背景】社員の退職による補充。および新規クラウドビジネス拡大に伴う増員。顧客ニーズが高く引き合いがある状況です。
求める人材	1年以上の下記いずれかの経験、もしくはそれに準ずる経験のある方システム運用・構築経験のある方インフラ構築経験のある方 ※クラウドに興味があり知見を広げていきたい方のご応募お待ちしております。
給与(条件等)	年収350万円～550万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度　他
勤務地	東京都中央区
勤務時間	8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有20時間程度（全社平均25.6時間）
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2014年（平成26年） 4月1日
従業員数	971名（2019年12月31日現在）
資本金	4億円
売上高
事業内容	1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数16.7年、離職率5.2％（定年退職の方も含みます）で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は20.5時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。 ■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　関連会社

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求人No. 2021010114 掲載開始日：2021.01.01

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC187【転勤無し経験者歓迎】大手通信メーカーでのネットワークエンジニア募集

仕事内容	大手通信会社での常駐型でネットワーク関連の保守、運用業務を担当してもらいます。問題点の切り分け等問題分析に対して、積極的にチャレンジできる人材を探しております。通信会社でのネットワーク管理の経験者大歓迎いたします。 CCNA、LPIC取得者歓迎します。
求める人材	ネットワークエンジニアとしての経験3年以上
給与(条件等)	年収 450万円～ 550万円月額35万円～45万円（時間単価２2００円×１５０時間が目安）昇給：年1回（4月）、
勤務地	大阪支社

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求人No. 2021092403 掲載開始日：2021.09.24

コンサルティング人材紹介カテゴリー営業

【KEC505】コンサルティング営業（名古屋）：リモートワーク

〇ミッションの実現で、社会に変化を、世界に革新を。
・私たちは「企業の生産性」を高め、企業価値の拡大に貢献します
・私たちは「働く」の概念を変え、仕事をより創造的な活動へ変えていきます
・私たちは「クリティカルワーカー」に、活躍の場を提供します

仕事内容	〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる　課題解決を行います。 ▼具体的には・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万～数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、高い提案能力が求められます。
求める人材	【MUST】下記のすべてに該当する方。・IT業界における法人営業（アカウントセールス）のご経験が3年以上ある方、　or、コンサル業務など、お客様と商談を行いながら有形または無形商材を販売したご経験が3年以上ある方。・お客様が認識していない本質的な課題を発見し、その課題を認識した上で、本質的な課題に対する提案してきたご経験がある方。【歓迎するスキル・経験】・マーケティング、インサイドセールス、プリセールス、アカウントセールス、カスタマーサクセス等でのご経験がある方・会計知識、会計ソフトの提案経験、学校法人への業務システム提案経験がある方。【求める人材像】・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。・期限や目標を強く意識して行動できる方。・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方。
給与(条件等)	・給与：予定年収600～1,200万円（賞与年2回含む） ※月給42万円～ 85万円（45時間分のみなし残業代を含む））　（45時間分の法定外時間外勤務手当に相当する「みなし残業手当」を支給。　　　45時間を超過した場合は別途残業手当を支給いたします） ※経験・能力・前給等により考慮。 ※給与改定：年2回
勤務地	・名古屋オフィス（愛知県名古屋市中区）　　※受動喫煙防止対策：あり「屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）」 ※フルリモート勤務のためコアタイムなしのフレックスタイム制と合わせることにより、働く場所・働く時間に捉われない働き方を実現することができます。 ※補足※ ・通勤定期代の支給を廃止し、通勤費を実費で支給（上限あり）・テレワーク手当を支給（月額8,000円）※フルタイム勤務の場合

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求人No. 2020122734 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC118【地域限定関東関西東海】ソフトウェア開発エンジニア

仕事内容	■自動車/自動車電装部品/航空宇宙/医療機器/鉄道/家電/工作機械等の大手メーカーの設計開発部門のプロジェクトで、システム開発や製品向けアプリの設計開発を担当して頂きます。【具体的には】コネクティッドサービスにおけるソフトウェアの開発、車載向け先進安全機能の検証アプリケーション開発、TV向けAIと連携するバックエンド開発、3Dオーディオシステムに搭載されるアプリケーション開発、Android PFを使った車載マルチメディア製品開発、各種デバイスやクラウドと連携したWindowsアプリ開発、ハンディターミナル関連スマートフォンアプリケーション設計開発、産業機器のシステム開発、ファクトリーオートメーション推進におけるシステム開発、Wi-Fiやモバイル通信・Blutoothなど無線系の通信ソフト開発など幅広い業界でお客様へ技術支援を提供します。限られた工程だけを担当するのではなく、企画・設計から開発まで全てに関わっていくことが出来ます。また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。
求める人材	・オブジェクト指向の言語を使用し、実装以上の経験(39歳まで) ・オブジェクト指向の言語を使用し、詳細設計以上の経験(40-44歳まで) ・オブジェクト指向の言語を使用し、基本設計以上の経験(45-49歳まで) （※具体的にはC、C++、VC++、Python等）・周囲とコミュニケーションを取り、仕事を前に進めていける方・ユーザーの立場に立ったシステム開発を経験していきたい・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい・後輩の育成をしていきたい・PM,PLを目指したい・ビジネスレベルでの英語力（グローバルに活躍するチャンスがあります）
給与(条件等)	年収450万円～800万円 ●想定月給　25.2万円～ ※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。 ※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。 ●入社実績例・875万円／42歳／グループリーダー・800万円／40歳／グループリーダー・720万円／42歳／チームリーダー・680万円／47歳／チームリーダー・630万円／35歳／メンバー・545万円／33歳／メンバー・450万円／32歳／メンバー役職手当（チームリーダー：1万5千円／グループリーダー：5万円）・通勤手当（上限8万円／月）・残業手当（残業代は100％支給）・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月）・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給） ※例:TOEIC860点 3万円など・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当　など・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）・寮・社宅制度有り・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）※例:応用情報技術者試験 10万円など・時短勤務可・親睦補助（親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助）・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会
勤務地	関西、関東、東海で経験者は転勤はほぼありません。