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KEC372 情報セキュリティ担当
法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 仕事内容 | 募集部門について 募集背景 環境・利用ツールについて * インフラ : AWS / GCP |
| 求める人材 | 【必須要件】 ・スキル面 経営層と事業部門への説明を行うことができるコミュニケーションスキル 会社の事業計画に合わせてセキュリティの戦略策定を計画立案するスキル ITSS（ITスキル標準）レベル2程度の基礎的なITリテラシー リスクアセスメントを行うためのヒアリングスキル、文書化スキル ・マインド面 情報システムやセキュリティへの興味関心 自身で課題を発見し、主体的に解決するというマインド 教条主義に陥らず、実効的な対策を進めていけるマインドに興味がある方を求めています。 【歓迎条件】 ・スキル面 リスク影響とビジネス継続を考慮して優先順位を意思決定を行ったご経験 セキュリティ部署を立ち上げたご経験 セキュリティ対策だけでなく、実装まで実行したご経験 セキュリティに特化したインシデントの統制能力 インテリジェンスや最新の技術を読み取る能力 セキュリティ要求事項と製品・運用を組合わせる能力 攻撃戦術、ステージ、技術、手順に関する知識 |
| 給与(条件等) | 年収 5,000,000 円 - 8,000,000円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上増加のため |
企業情報
| 設立 | 2005/7/4 |
|---|---|
| 従業員数 | 263名（2020年6月末現在） |
| 資本金 | 439百万円（2020年3月現在） |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ドットコムの開発・運営 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
(KEC人材紹介センター案件は、下記サイトから更新されております）
(KEC人材紹介センター案件は、下記サイトから更新されております）
| 仕事内容 |
サイトからご覧いただければ幸いです |
|---|---|
| 求める人材 |
未経験から可能な案件をたくさん保有しております。日本語教師は、高齢者でも対象案件が豊富です。ぜひご覧ください |
| 給与(条件等) |
幅がありますので、求人票をご覧ください |
| 勤務地 |
北海道から沖縄まで |
【KEC577】回路設計・評価エンジニア：若手
BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇同グループを始め、大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発までの電気・電子回路設計・評価をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。 【プロジェクト例】 ・CPU周辺のアナログ・デジタル回路設計 ・民生品の電源回路設計 ・車載製品の無線回路設計 ・航空機器システムの設計・評価 ・車載モジュールの設計・評価 等、多数のプロジェクト案件があります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・回路設計・評価等の実務経験が3年未満の方。 ・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。（読み/書き/会話） 【WANT】下記の回路設計・評価の実務経験がある方、尚可。 ・アナログ回路設計 ・デジタル回路設計 ・電源回路設計 ・高周波回路設計 ・モーター駆動回路設計 ・電気・電子回路評価、解析 等 【求める人物像】 ・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。 ・リーダとして設計・評価実務＋エンジニアの取りまとめを目指したい方。 ・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。 ・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。 |
| 給与(条件等) |
・年収：400万円～650万円 ・月給：247000円～433000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。 ・昇給：年1回 【モデル年収】 ・650万円／48歳（月給40万円＋賞与＋時間外手当） ・500万円／35歳（月給35万円＋賞与＋時間外手当） ・430万円／29歳（月給29万円＋賞与＋時間外手当） |
| 勤務地 |
・京都、滋賀、東京の同グループ事業所内 または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担 ・受動喫煙防止対策：あり ※就業先により敷地内禁煙／敷地内禁煙（喫煙場所あり）／屋内禁煙／屋内原則禁煙（喫煙室あり） のいずれかになります。 ※同グループでは三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。 |
KEC321 開発エンジニア/自社サービスの新規開発～運用・保守 2006年設立の当社は、企業理念に、マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～
2006年設立の当社は、企業理念に、マッチング・ファースト～最適なマッチングで最高の満足を～を掲げ、
主に介護業界を対象に事業を拡大してきました。2018年には東証マザーズに上場を果たし、継続的に成長を遂げています。
これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来のエンジニアを募集しています。
| 仕事内容 |
BtoBマッチングサービスや売上管理ツールなどの新規開発から運用保守まで。 要件定義～基本設計、詳細設計～プログラミング～各テスト～運用・保守工程まで幅広く担当していただけます。 【開発環境】 Windows、 言語：Ruby（Ruby on Rails）、PHP、Javascript、HTML5、CSS3 フレームワーク：Laravel、Vue.js OS：Linux DB：MySQL インフラ：AWS 【業務内容】 在籍中のエンジニア職と運営メンバー・営業メンバーとともに、要件定義・デザイン・設計・実装・運用保守まで一貫して関わっていただきます。 アイデア出し→開発 と手探り感を持って、0→１のサービスをつくりあげていただけます。 既存のルールに従うというよりも、自分たちで決めごとを作りながら開発していける環境です。機能だけでなく、 デザインやUIについても企画だしから関わることができます。 【開発例】 オンライン上でのBtoBマッチングプラットフォーム、展示会における出展者・来場者用サイト、売上管理ツール、社内向けCRMなど 【今後】 「マッチングプラットフォームNo.1企業」を目指し、10年間に10以上の分野で、新しいマッチングシステムの展開を視野に拡大していく予定です。 開発投資にも注力し、エンジニアチームも数十名体制にしていきたいと考えています |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須＞ ◆Webアプリケーションの開発経験を3年以上お持ちの方 ◆対人コミュニケーション力のある方、社外社内での折衝経験のある方 ＜あると望ましい経験＞ ◆PHP、Vue.js、Laravel、Ruby、MySQL、Javascript、AWS 、Google Firebase、HTML5、CSS3を用いた開発経験 ◆Webマーケティング業務経験（広告、SEO、分析） ◆PL、PM、ディレクション経験をお持ちの方（開発規模、年数不問） ＜求める人物像＞ ◆自ら貪欲に知識を吸収し、学び変化し続け、興味をもって取り組める方 ◆新規の自社サービス開発に携わりたい方 ◆ゆくゆくはサービスの企画、マネタイズ、設計、開発、運用まで一貫して関わりたい方 ★リーダー経験があり、設計から開発、運用まで可能な方。または非エンジニアとの折衝（コミュニケーション）に長けていて、 技術面では貪欲に自らキャッチアップできる方。 |
| 給与(条件等) |
年収：450万円～600万円（昇給年1回・賞与年2回※在籍要件あり） ※経験スキル、前職給与を考慮し決定します |
| 勤務地 |
東京都港区三田一丁目４番 28 号 三田国際ビル 11 階 |