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【KEC461】「東海」機械設計エンジニア
”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。
募集要項
| 職種 | ITエンジニア |
|---|---|
| 業種 | IT・製造・人材 |
| 仕事内容 | 【主な業務内容】 【期待すること】 |
| 求める人材 | ■必須条件: ・機械設計の実務経験 1年以上 ※ツール不問 ※年齢対比の経験がある方が望ましい ■歓迎条件: ・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方 ・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問)がある方 ・生涯エンジニアとしてあり続けたい方 |
| 給与(条件等) | ■年収:400万~600万 |
| 勤務地 | 東海エリア(愛知県・岐阜県・三重県・静岡県) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 業績好調により増員 |
企業情報
| 設立 | 2002年4月 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,212名 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC529】営業戦略コンサルタント【東京・上場企業】
企業経営における課題解決
・13期連続増収増益
・急成長ベンチャー(東証マザーズ上場企業)
| 仕事内容 |
企業の経営者へ「戦略立案」から「効果検証」を通して、企業経営における課題解決を実施していく業務です。 「在宅ワーカー」と「自社開発のセールステック」を活用することで解決していきます。 【営業戦略コンサルタントの主な仕事内容】 クライアントの商材を販売していくにあたって「ターゲティング」と「メリットの訴求」をご提案し、 進捗管理を行いながら最適解を見つけ出し、仕組み化することが今回募集の職種におけるメイン業務です。 (1)新規開拓営業チームがご発注頂いたお客様に対して取材を実施 (2)取材で取得した情報を基に課題の抽出を実施し、解決案の提案 20~30案の営業戦略を提案し、お客様と擦り合わせを実施します。 (3)お客様と擦り合わせした戦略のテストマーケティングの実施 当社と契約を結んだ在宅ワーカーの方々に依頼し、戦略のテスト運用を実施します。 (4)分析と仕組み化の実施 テスト運用結果の分析、改善提案を実施し、営業の「効率化」、「拡大」の支援を通して、 クライアントの社内に営業・マーケティング情報を資産として蓄積していきます。 さらに…▽ コンサルテーション先は「人材業界」「IT業界」「ゲーム業界」「化粧品メーカー」「食品メーカー」「製造業」など、 上場企業から中小ベンチャー企業まで、幅広い分野に精通しているので、これまでの業界知識を活かしながら、 マルチに通用する営業スキルを習得することができます。 【当社を選ぶメリット】 ・年間200以上の戦略提案を経営者に実施する為、高いビジネススキルが身につく ・成長企業という事もあり、最速で自分の実現したい未来を実現できる可能性が高い ・定量的な評価制度で、自分の実現したい未来を逆算出来る 【入社後のフロー】 全社での入社一斉研修後、各部署での営業研修を経て、コンサルティング部門に配属となります。 コンサルティング部門で定められている一定基準の課題をクリアした上で、 新規開拓営業に特化した部署への移動することも可能です。 自分の実現したいキャリアを最速でつかみたいという方。 一緒に顧客貢献の幅を拡大し、価値ある人材になりましょう! |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須条件】 高校卒以上 20~35歳(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・経営支援を通して価値貢献をしたいと思える方 【歓迎条件】 ・中小企業診断士の学習中または資格保有者 ・営業経験(BtoB) ・営業経験(BtoC) ・コンサルタント経験(経営/戦略/IT) |
| 給与(条件等) |
300万円〜600万円 ※別途インセンティブあり ■年収600万円/25歳・経験3年(月給45万円+インセンティブ) ■年収800万円/20代・経験5年・マネジャー(月給60万円+インセンティブ) ■年収1000万円/経験7年・部署責任者(月給75万円+インセンティブ) |
| 勤務地 |
東京本社(転勤無し) |
【KEC578】回路設計・評価エンジニア:即戦力
同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発までの電気・電子回路設計・評価をお任せします。 ※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。 ※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。 【プロジェクト例】 ・CPU周辺のアナログ・デジタル回路設計 ・民生品の電源回路設計 ・車載製品の無線回路設計 ・航空機器システムの設計・評価 ・車載モジュールの設計・評価 等、多数のプロジェクト案件があります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・アナログ回路またはデジタル回路などの設計・評価経験が3年以上の方。 ・直近3年程度は開発実務を担当している方。 ・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。(読み/書き/会話) 【WANT】下記の回路設計・評価の実務経験がある方、尚可。 ・アナログ、デジタル混載回路設計 ・電源回路設計 ・高周波回路設計 ・モーター駆動回路設計 ・電気・電子回路評価、解析 等 【求める人物像】 ・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で設計・評価実務に携わりたい方。 ・リーダとして設計・評価実務+エンジニアの取りまとめを目指したい方。 ・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。 ・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。 |
| 給与(条件等) |
・年収:400万円~650万円 ・月給:247000円~433000円 ※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。 ・昇給:年1回 【モデル年収】 ・650万円/48歳(月給40万円+賞与+時間外手当) ・500万円/35歳(月給35万円+賞与+時間外手当) ・430万円/29歳(月給29万円+賞与+時間外手当) |
| 勤務地 |
・京都、滋賀、東京の事業所内 または関西・東海・関東のプロジェクト先 ※就業先により、リモートワークの場合もあり。 ※転居を伴う場合は転居費用は会社負担 ・受動喫煙防止対策:あり ※就業先により敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり) のいずれかになります。 ※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。 |
【KEC789】プロダクトマネージャー
個人の予定管理、複数の相手と予定を共有でき、14言語に対応したカレンダーシェアアプリの開発。
「世の中の時間をつなげて、世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」をミッションに掲げる。
| 仕事内容 |
TimeTreeを世界中で、より深く利用してもらうための新機能や改善などの企画・分析を担当していただきます。 ・TimeTree(iOS / Android版、Webブラウザ版)、TimeTree Ads、TimeTree公開カレンダーなどのプロダクトの企画・ディレクション ・ビジネス、ユーザー、双方のメリットを考えながら、KPI分析ツールやアンケート・インタビューなどを活用し仮説立て、実施・結果検証 ・プロダクトマネージャーがトップダウンで仕様を決めていくのではなく、企画段階からデザイナー・エンジニアとディスカッションして企画を推進 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須要件】 ・TimeTreeのミッションおよびバリューへの強い共感 ・デジタルまわりのプロダクトの運用に関わった経験(2年以上) ・プロダクトやマーケティングなど特定の分野のみに担当領域を限らない姿勢 ・デジタルまわりのプロダクトにおける課題の発見や、改善方法の模索を行った経験 ・デジタルまわりのプロダクトの成長に、マーケティング面ではなく機能設計面で関わった経験(2年以上)※Webメディアは含めない 【歓迎要件】 ・社会人経験2年以上 ・コミュニケーションをとり、周囲を巻き込んで課題を解決した経験 ・Amplitudeなどの分析ツール使用経験(2年以上) ・Webメディアの編集長経験 ・SPアプリのPM経験 【求める人物像】 ・ユーザーがどのようにアプリを利用しているか、生活の息づかいまで含めて理解しようとすることが好きな人 ・好きなサービスにおいて、そのサービスが好きな人が集まるコミュニティなどに入ったことがある人 ・失敗を恐れない人 ・様々なWebサービスやアプリを試すのが好きな人 ・データ分析によるサービス改善が好きな人 ・プロダクトとマーケティングの垣根は無いと考える人 ・数値データだけにとらわれない大胆な考えができる人 ・ユーザーとのコミュニケーションの重要性を信じる人 |
| 給与(条件等) |
年俸制 ・年俸\500万~ ・基本給\307,000~ ・固定残業代\96,350~ (深夜固定残業手当25h 分 \13,317~等を含む/月) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿6-6-3 新宿国際ビルディング新館503 |