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求人No. 2021120804 掲載開始日:2021.12.08
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC581】組込み系ソフトウェアエンジニア:即戦力

同社は総合人材サービス会社です。BtoCやBtoBの多彩な事業を展開している大手メーカー系だから、
①多様なスキルを身に着ける環境・プロジェクトが提供できます。
②充実した福利厚生があり、安心して働ける環境づくりに努めております。

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

人材サービス

仕事内容

【業務内容】
〇大手メーカーのヘルスケア製品から制御機器、電子機器、ロボット等 産業機器の先端開発までの組込みソフト開発をお任せします。
※スキル・希望に応じて適切な業務をお任せ致します。
※配属先は本人の希望やご家庭の事情を最大限考慮します。

【プロジェクト例】
・ナビゲーション、安全運転支援システム
・画像認識、画像処理技術を用いた周辺認識システムの開発
・健康機器と携帯電話やスマートフォンとのアプリケーション開発
・ロボット家電を制御する組込ソフトウェア
・家庭用エアコン、ヒートポンプ給湯器のソフト開発
等、多数のプロジェクト案件があります。

求める人材 【MUST】下記のすべてに該当する方。
・C,C++,pythonなどのプログラミング・テスト経験が3年以上の方。
・直近3年程度は開発実務を担当している方。
・外国籍の方は、日本語でコミュニケーションがとれる方。(読み/書き/会話)

【WANT】下記の経験がある方、尚可。
・要件定義、基本設計、詳細設計、テストケース設計の経験がある方。
・プロジェクトリーダー、若手の指導・育成経験がある方。

【求める人物像】
・生涯エンジニアとしてものづくりの現場で開発・評価実務に携わりたい方。
・リーダとして開発・評価実務+エンジニアの取りまとめを目指したい方。
・自発的に業務に取り組み、技術習得のために自己啓発につとめている方。
・将来的に専門分野において高い技術力を発揮し、付加価値の高いサービスを継続的に提供できる素質を持っている方。
給与(条件等)

・年収:350万円~650万円
・月給:206,000円~433,000円
※上記は残業代を含まない金額。詳細は経験、スキルを考慮の上決定。
・昇給:年1回

【モデル年収】
・650万円/48歳(月給40万円+賞与+時間外手当)
・500万円/35歳(月給35万円+賞与+時間外手当)
・430万円/29歳(月給29万円+賞与+時間外手当)

勤務地

・京都、滋賀、東京のグループ事業所内
または関西・東海・関東のプロジェクト先
※就業先により、リモートワークの場合もあり。
※転居を伴う場合は転居費用は会社負担
・受動喫煙防止対策:あり
※就業先により敷地内禁煙/敷地内禁煙(喫煙場所あり)/屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙室あり) のいずれかになります。
※同社では三次喫煙防止のため、就業時間内を禁煙としております。

勤務時間

勤務時間:9:00~17:30
※配属先に準ずる。

雇用・契約形態

正社員

募集背景

業績好調により増員

企業情報

設立

・2018年4月1日

従業員数

・800名 

資本金

・9,000万円

売上高

・13,484百万円(2021年3月)

事業内容

1.グループ向け人事関連業務
2.グループ向け総務関連業務
3.グループ向け経理関連業務
4.人材サービス
(人材派遣、人材紹介、エンジニアリングサービス、業務請負)

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021042607 掲載開始日:2021.04.26
ITエンジニア コンサルティング 人材紹介カテゴリー

KEC228 【総合職】経理スタッフ コンサルティングファーム

同社は東証一部上場のパソナグループの100%出資子会社。
カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、4期連続で二桁成長を続けています。

仕事内容

■経理の実務を担当して頂きます。 ・伝票関係業務(伝票起票、仕訳入力、仕訳データ取り込み等) ・請求書・経費精算処理(支払処理等) ・決算業務補助(振替仕訳、資料作成等) ・債権管理業務 ・各部署からの問い合わせ対応等 まずは請求業務メインで業務をスタートしていただき、適性を見て他にもアサインいたします。 ゆくゆくは経理業務全般に業務の幅を広げていただけます。広げられる環境があるので、意欲がある方は経験を身に付けられます。 (入出金管理、経費・支払・請求業務、子会社経理実務、各種資料作成、データ登録 等) 【組織構成】 部長1名(執行役員兼務) 副部長2名(経理担当/財務担当) メンバー8名 ※副部長配下に業務ラインを3つ配置(債権・債務・連結/子会社)するフラットな組織です。

求める人材

【必須】 事業会社での経理経験3年以上 【歓迎】 ・日商簿記3級もしくは同等の知識・2級あれば尚可 ・経理の業務バランスを把握している方。  業務や作業だけでなく、経理業務の流れを理解していることとが望ましい。  月初月末でどのような業務をやっているかなどの視野があるイメージ。マネージャーや管理者などの高いレベルでなくても良い。 ・一般事業会社の経理経験が望ましい。(官公庁や役所、学校法人の経験は親和性が低い) 【人物像】 ・性別:不問 ・年齢:35歳くらいまで ・学歴:不問 ・自己研鑽できる方 ・業務に前向きに取り組み。スキルアップに意欲的な方。  副部長以下の組織体制をフラットにしています。  スキルアップが待遇アップにつながるため、意欲と能力次第で躍進できる環境です。

給与(条件等)

■給与 年収:¥4,001,200 ~ ¥5,263,200 月給:¥274,500 ~ ¥355,200

勤務地

東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟32F

求人No. 2021052607 掲載開始日:2021.05.26
ITエンジニア コンサルティング サービス業 人材紹介カテゴリー

KEC366 プロダクトディレクターPdM(クラウドサイン)

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

仕事内容

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

求める人材

【必須要件】 ・ディレクター、プロジェクトマネジメントの実務経験 ・エンタープライズ企業を顧客としたアプリケーション開発に関わったことがある経験 ・上記に加えて下記いずれかのスキル・経験をお持ちの方  ・HTML・CSS・JavaScript等のWebに関するごく基本的な知識  ・プログラミング・データベース等のシステム開発に関するごく基本的な知識  ・Webサービスやアプリの開発ディレクション経験  ・デザイナーやエンジニアも含めた制作チームでのプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ・デザインやプログラミングの制作経験 ・アクセス解析やインタビューなどを通じたプロダクトカイゼン業務 ・事業企画、プロダクト企画の経験 ・新規Webサービスやアプリの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・プロダクト、技術、人(チーム、社内外)などに対して幅広く好奇心を持っている方 ・自走しながら、変化に適応して楽しめる方 ・チームでつくることを楽しめる方 ・カイゼンが好きな方 ・粘り強く問題解決に当たり、物事を最後まで遂行できる方

給与(条件等)

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

勤務地

東京都港区六本木 【アクセス】 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分 都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分

求人No. 2021050209 掲載開始日:2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC289 システムエンジニア(若手)様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容

社会インフラを中心とした個別業務システム開発(主に製造) ※大手ITベンダー企業での受託開発 ■製造 ■社会基盤、福祉、情報メディアなど公共分野での開発に携わっていただきます

求める人材

【必須要件】 ■LAMP系言語での開発経験 【歓迎要件】 ■LAMP環境での開発経験 ■下記いずれかのご経験 Java/C/C++での開発 【求める人物像】 以下のいずれかに長けたかたを求めています ・仕事の中で実現したい夢・志を持ち、高い目標へ挑戦し続けていく「積極性」に長けたかた ・強い好奇心を持って広く物事を学び、前提や常識にとらわれず柔軟に発想する柔軟性に長けたかた ・周囲と一歩踏み込んだコミュニケーションを行い、互いの個性を高め合う「外向性」に長けたかた

給与(条件等)

年収 3,800,000 円 - 4,500,000円 (※上位等級の場合は年俸制の場合もあります) <賃金形態> 月給制 固定給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※残業代別途全額支給 ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績:4か月分/年 ■歩合の制度なし(組織としての半期目標設定あり) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11~13F または、 お客様先(東京、千葉)