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【KEC525】保険ショップスタッフ
2012年の設立以来、時代の変化とともに多様化するお客さまのニーズの本質を捉え「シンプルでわかりやすい」商品やサービスを提供してきました。
募集要項
| 職種 | 販売職 |
|---|---|
| 業種 | 保険 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 【1日の流れ】 【キャリアパス】 【この仕事の魅力】 |
| 求める人材 | 【MUST】 ・営業経験または接客経験がある方。 ※保険経験は不問です。 【WANT】 ・保険に関する営業経験がある方。 【期待する人物像】 ・広い視野で物事を見て、自身で優先順位をつけて物事に対応することができる方。 ・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方。 |
| 給与(条件等) | ・予定年収：240万円〜340万円(残業手当：有) ・月給：200,000円〜250,000円 ・昇給：有 ※給与額は経験、能力、前職給与を十分考慮して決定します。 |
| 勤務地 | ・千葉県柏市 |
| 勤務時間 | ・10:00〜20:00 （所定労働時間：7時間0分、休憩時間：60分） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 業績好調のため増員 |
企業情報
| 設立 | 2012年10月 |
|---|---|
| 従業員数 | 331名 |
| 資本金 | 3憶円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ●総合保険代理業 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC420】営業（未経験）
同社は、温室効果ガス排出による地球環境汚染や、原発停止による電力不足等、世間が電力使用量に注目する以前から、電力コストコンサルティングに取り組んできました。
運用改善や設備改善を軸とした電力コストコンサルティングを通して、中小企業様を中心に企業の経営効率の改善に寄与し、お客様の実状に合わせたソリューションをご提案できるよう、日々問題解決能力の強化、方策の創造を図っています。
| 仕事内容 |
【業務内容】 ・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 【具体的な仕事内容】 〇オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、 空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート していただきます。 〇主任1名＋アポインター3～4名でチームを構成して、新規顧客、 既存顧客へアプローチ（BtoB向け）し、テレマーケティング（1日100～ 200件架電、電気使用量をヒアリング）を行う。 〇1日1～2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との ヒアリング情報を共有する。 〇商談担当者は、1日3～4件顧客を訪問し商談を行い、商材・ サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと 経験を積むことが可能です。 【仕事の特長】 ・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型 ビジネス モデルのため、お客様にとってもメリットが大きく、話を 聞いてもらい やすい営業です。 ・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率を 誇っています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記に該当する方。 ・営業経験不問 接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方。 【期待する人物像】 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方。 ・集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方。 ・明朗で、コミュニケーション力があり、人の気持ちが理解できる方。 【WANT】下記の経験がある方、歓迎します。 ・電力削減、太陽光発電、電力小売に関する知識がある方。 ・普通自動車運転免許を保有する方。 ・社会人経験が2年以上ある方。 |
| 給与(条件等) |
【月収】 ・月給22万円＋インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収290万円～350万円（インセンティブ込み） ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月） 【年収モデル】 ・主任 年収506万円（基本給433万円＋インセンティブ73万円） ・係長 年収650万円（基本給475万円＋インセンティブ175万円） ・課長 年収750万円（基本給548万円＋インセンティブ202万円） |
| 勤務地 |
・株式会社GRコンサルティング 東京営業部（東京都品川区） ・株式会社GRコンサルティング 名古屋営業部（名古屋市中村区） |
KEC233 ロボット設計・開発・生産技術【未来につなげ】
■募集背景
少子高齢化等による労働者の減少、生産性向上課題に対し、製造業・工場設備における省力化、自動化、が進んでいます。工業用・産業用ロボット市場におけるこれらのニーズは拡大しており、同社も体制強化が急務となっています。
| 仕事内容 |
■業務内容 「自動化」について課題を持つお客様に対し、自動システムの開発提案～設計を行います。 ・自動システム構想設計（自動車、産業機器等の生産設備） ・産業用ロボット（FANAC、デンソー、三菱、ほか）ティーチング ・自動設備の機械設計および治具設計（2D or3D) 構想設計～詳細設計～加工・組立管理 ・自動設備の制御開発（PLCソフト制御設計、制御盤 ハード組立、機体配線等） ■取引事例： 工場内IoT化による各種装置開発及び生産ラインの効率化 1. 実際に試作する装置の詳細な設計 2. 設計に基づいた実装及び組立 3. 量産先行機の試験 4. 試験結果のフィードバック及び修正変更作業 【同社の特徴】 同社においては、委託、ユニット化によるチーム体制を推進しています。 また、チャレンジに評価基準をおいている当社では、『チームや組織を拡大したい』、『自分のアイデアを形にして世の中に広めたい』などの熱い想いや果敢な挑戦マインドを持ったエンジニアを求めています。同社にはワクワクするようなチャンスが転がっています。どんな事がやってみたいか是非お話を聞かせて下さい。 ■組織構成 ・所属部門：IOEソリューション事業部 ・所属人数：78名 -部門長1名 -グループ長2名 【同社の特徴】 同社においては、委託、ユニット化によるチーム体制を推進しています。 また、チャレンジに評価基準をおいている当社では、『チームや組織を拡大したい』、『自分のアイデアを形にして世の中に広めたい』などの熱い想いや果敢な挑戦マインドを持ったエンジニアを求めています。同社にはワクワクするようなチャンスが転がっています。どんな事がやってみたいか是非お話を聞かせて下さい。 ■組織構成 ・所属部門：IOEソリューション事業部 ・所属人数：78名 -部門長1名 -グループ長2名 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須条件】 ・設計：各種機構設計、PLC制御（ラダー解読）等の経験 ・生産技術：冶具設計、設備保全等 【歓迎スキル】 複数の装置を連携させたM2M開発の経験 工場内生産ラインの歩留まり改善を目的とした改良設計 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら自ら仕事を進めることができ、やりとげる責任感を持った方 ・積極的に課題や新しいことにチャレンジできる意欲を持った方 |
| 給与(条件等) |
本給23万円以上 ＋ 諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ≪年収例≫ ■年収450万円／メンバー （本給25万円＋諸手当・残業代・賞与） ■年収570万円／プロジェクトリーダー／実施責任者（本給28万円＋諸手当・残業代・賞与） ■年収650万円／プロジェクトマネージャ(本給32万円＋諸手当・賞与） |
| 勤務地 |
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。 |
KEC182 大手ゲーム会社募集（テクニカルサポート）
KEC182 大手ゲーム会社募集（テクニカルサポート）
| 仕事内容 |
・ゲームソフトウェアのプログラム設計・開発 ・ゲーム開発に必要なツール、ライブラリ設計・開発 ・開発環境の構築/管理 ・ゲーム業界でのプログラミング実務経験3年以上 ・C/C++による開発経験 ・コミュニケーション能力、協調性のある方 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜求める人物像＞ ・チームメンバーとの円滑な連携を図れる方 ・明朗な性格でコミュニケーション力が高い方 ・健康で責任感のある方 ・ポジティブな発想が出来る方 |
| 給与(条件等) |
年収400万～700万 ※経験・能力を考慮の上決定いたします 家族手当、住宅手当 昇給／年1回、賞与／年2回（6月・12月） |
| 勤務地 |
東京都品川区 |