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求人No. 2021101805 掲載開始日：2021.10.18
人材紹介カテゴリー 販売職

【KEC526】保険ショップスタッフ（保険経験者）

2012年の設立以来、時代の変化とともに多様化するお客さまのニーズの本質を捉え「シンプルでわかりやすい」商品やサービスを提供してきました。

募集要項

職種

販売
業種

保険
仕事内容

【業務内容】
・同社の来店型保険ショップのスタッフとして、お客さまにあった保険商品のご提案・コンサルティングを行っていただきます。
※1日平均2～3組のお客様対応となります。
・同保険プラザは､複数の保険会社の商品を取扱う来店型保険ショップです。相談無料でお客さまの人生に寄り添い、適切な商品をご提案することを目指しています。

【1日の流れ】
お客さまの相談会予約次第で一日の流れは変わってきます。
午前中は店舗清掃→来店準備などを行いつつ、1日平均2組のお客さま対応＋店舗前パンフレットを見ている方への声がけをします。
ご紹介いただいたお客さま含め、訪問希望のお客さまに対しての外訪はありますが、飛び込み等はありません。シフトについては最も早い時間で午前10時〜午後6時、最も遅い時間で午後0時〜午後8時となっており状況に応じてこの中の時間帯を適用しています。

【キャリアパス】
・キャリアパス：将来的にショップ店長や営業施策の企画立案といった
　ショップのマネジメントに携わるキャリアと、本社にて人事や総務など
　管理部⾨にて活躍いただくキャリアパスがあります。

【この仕事の魅力】
・同社は安定した経営基盤があるため、長く就業いただける環境が整っています。
・自分自身のスキル・経験を活かして、自分自身の考えで業務をすることで、スキルを向上することが出来ます。
求める人材 【MUST】
・保険販売経験がある方。

【WANT】
・保険に関する営業経験がある方。

【期待する人物像】
・広い視野で物事を見て、自身で優先順位をつけて物事に対応することができる方。
・何事にも積極的に取り組む姿勢がある方。
給与(条件等)

・予定年収：240万円〜340万円(残業手当：有)

・月給：200,000円〜250,000円
　基本給：200,000円〜250,000

・昇給：有
・月給制

※給与額は経験、能力、前職給与を十分考慮して決定します。
※入社後は実績により、想定年収470万円（月給32万円）まで昇給可能です。
勤務地

静岡県静岡市葵区
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※当面の転勤はございませんが、将来的に店舗統廃合等により 支社等へ異動の可能性があります。
勤務時間

・10:00〜20:00 （所定労働時間：7時間0分、休憩時間：60分）
※シフト制となり、上記時間内で7時間勤務となります。
・時間外労働有無：有 （月平均10時間程度）
雇用・契約形態

正社員
募集背景

業績好調により増員

企業情報

設立

2012年10月
従業員数

331名
資本金

3憶円
売上高
事業内容

●総合保険代理業
・生命保険
　オリックス生命保険、アクサ生命保険、朝日生命保険など20社
・損害保険
　損害保険ジャパン日本興亜、あいおいニッセイ同和損害保険、AIG損害保険など12社
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求める人材

ITエンジニアでの幅広い知識を活かせる方を歓迎します
給与(条件等)

月給40万円～60万円（賞与別途支給） ※経験やスキルを考慮の上、話し合いにより決定します

勤務地

◆本社 東京都品川区

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提供する広告プラットフォーム Adsの広告営業を行っていただきます。 Adsは運用型広告として提供しており、広告主から出稿いただけるように営業活動を行っていただきます。 実際の業務イメージは 　* 広告主や広告代理店への Adsの営業活動 　* 既存クライアントのフォロー 　*広告掲載結果の効果分析 　*クライアントニーズのヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック ### 業務で利用するツールなど * Officeソフト全般 * chartio * redash

求める人材

【必須条件】 ・のミッションおよびバリューへの強い共感 ・アドテクノロジーと広告業界の知見 ・デジタル広告の広告営業としての経験 ・クライアントとの円滑なコミュニケーションスキル 【内定可能性の高い方】 ・広告プラットフォーム立ち上げに携わりたい人 ・クライアントの課題解決に誠実に寄り添える人 ・収益化だけでなく自分もプロダクト作りを担っているというユーザーファーストの姿勢 ・マーケターの気持ちがわかる人
給与(条件等)

年収600万円～800万円

勤務地

東京都新宿区

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求人No. 2021102703 掲載開始日：2021.10.27
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同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。

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