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【KEC543】情報管理課長候補
同社は映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（7社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。
募集要項
| 職種 | 企画・管理 |
|---|---|
| 業種 | 情報通信業 |
| 仕事内容 | ■業務内容■ 情報管理課の具体的な業務内容は以下の通りです。 （１）業務系システム（スーパーカクテル）の顧客マスタや商品マスタの管理、 本ポジションの方には、事業を理解し、(1)～(３)の業務を把握した上で、 （１）課全体で担う業務・人のマネジメント（業務課題整理・実行） |
| 求める人材 | 【必須要件】 （１）業務系システムやERPなどを使いこなし、 大量のデータを扱う集計や分析業務で会社に貢献した実績。 （２）リーダーまたは管理職として良いチームを育てた実績。 （３）ITを活用して業務を大きく効率化したり質を上げた実績。 （４）事業側や経営のニーズに応じて、社内にあるデータを整理したり、 集計業務を定型化したりするなど、仕組み化した実績。 （5）Excel、Power Point、Wordの基本的な操作 【歓迎要件】 TEAMSのスキル中級以上。SaaSの基礎知識と活用実績 【求める人物像】 （１）会社方針や組織のミッションを理解し、全体最適の視点でものごとを考えて判断する。 （２）論理的思考能力が高く、情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、ドキュメント化が得意。 （３）良いと思うことを人に伝えたり教えるのが好き。オープンマインドの持ち主。 （４）スタッフ系からライン系まで、会社に存在する業務に対する幅広い知識がある（強い関心がある）。 （５）事業現場、経営、管理部門、ITベンダーなど、利害関係者と良好な関係が築ける。 |
| 給与(条件等) | 【給与・年収】 昇給：年1回（6月） |
| 勤務地 | 東京都品川区 |
| 勤務時間 | 9：30 ～ 18：00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員（試用期間3ヶ月） |
| 募集背景 | 業績好調により増員 |
企業情報
| 設立 | 2003年1月 |
|---|---|
| 従業員数 | 143人（2021年3月末） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | ・子会社の経営モニタリング、経営指導。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC447】電気・電子系技術職
同社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。
| 仕事内容 |
・自動車・航空機・家電製品・ＡＶ機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発におけるLSI設計、制御回路設計、電源回路設計、デジタル・アナログ回路設計、実験、シミュレーション、評価、解析業務などを担当して頂きます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必要な資格・経験 ・電気・電子分野での下記いずれかの実務経験のある方 ＜設計、評価、解析系＞ ・基盤回路の設計、評価における実務経験3年以上 ・LSI回路の設計、評価における実務経験2年以上 ・電気系装置の実験、評価における実務経験3年以上 ・強電または弱電系の設計、保守における実務経験3年以上 ＜評価系＞ ・CAD（CR-5000/3000、Or-CAD、SPICE、Auto-CADなど）による 設計経験のある方 ・測定機（SEM、アナライザー、テスター、オシロなど）を 使用した評価、解析経験のある方 ■歓迎する経験・スキル ・上記以外の実務経験がある方もご相談ください。 ・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。 （業界不問） |
| 給与(条件等) |
【月給】21万円～40万円（年収300万円～550万円） 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ＜年収例＞ 350万円（30歳・入社1年目） 466万円（28歳・入社3年目） 575万円（34歳・入社10年目） |
| 勤務地 |
※配属先プロジェクトにより異なります |
KEC102【関西エリア】未来を創造するファームウェアエンジニア募集
KEC102【関西エリア】未来を創造するファームウェアエンジニア募集
| 仕事内容 |
自動車自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験能力に応じて、ファームウェアや、マイコン用ファームウェアの設計開発を担当して頂きます。また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 具体的な業務としては自動運転超音波センサーシステムの先行開発 人工知能を用いた解析システム開発 MATLABを用いたADASのモデルベース開発 ソフトウェア開発 レーダーサポートシステムの開発 走行安全システム（衝突回避）の開発設計 ITSに関する電子制御開発 ハイブリッド自動車向けエンジン制御システム開発 画像処理解析 セキュリティー機器の制御ソフト開発 飛行制御コンピュータ向け組み込みソフト開発 AV機器の組込ソフトウェア開発ウェアラブルデバイス向け組込ソフト開発 半導体製造装置の制御ソフト開発 他 |
|---|---|
| 求める人材 |
3年以上の組込系ソフトウェア開発の経験をお持ちの方。【使用言語】C、C++、C#、などC言語系年齢に見合った以下の経験が必須となります。◆20歳代／詳細設計、コーディング等の開発経験のある方。◆30歳代／基本設計、詳細設計など上流工程での業務経験がある方。 ※PL、PM経験があれば尚可。 |
| 給与(条件等) |
年収450万円～800万円 月給制：26万円～51万円＋賞与※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。●想定年収で440万円～830万程度●年収例・880万円／35歳（経験10年）グループリーダー／月給51万円＋賞与・640万円／29歳（経験5年）チームリーダー／月給42万円＋賞与・475万円／27歳（経験5年）メンバー／月給28万円＋賞与 通勤手当（上限8万円／月）・残業手当（残業代は100％支給）・家族手当（配偶者：1万5千円／月、子供：7千円／月）・住宅手当（賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給）・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など |
| 勤務地 |
（関西エリア）大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県※初任配属は希望を優先します。※派遣先での業務もしくは受託案件に従事していただきます。 |
KEC374 【戦略研修】WEBアプリケーション開発（Java／AWS）キャリアアップコース
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機、医療機器、自動車、家電、精密機器をはじめとする様々な業界、
顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダ、マネージャ研修、勉強会等、多彩に取りそろえ、
クライアント企業に妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。
| 仕事内容 |
大手メーカー（自動車/家電/医療/センサ等に関係する大手半導体メーカーなど）を中心に技術ソリューションを提供する当社。 今回は、集合型の研修をご用意しました。 【WEBアプリケーション開発（Java／AWS）キャリアアップコース】 Java研修及びAWS研修を通じて、WEBアプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。 この研修を通じてJavaの習得と、AWS Solution Architect Associateを取得し、WEBアプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 ※WEBアプリケーション開発において、バックエンドエンジニアとしてご活躍頂くことを想定しております。 ◆前半 ・Linuxサーバー構築 ・AWS基礎トレーニング ・Javaプログラミング ・データ構造とアルゴリズム ◆後半 ・開発プロセスと設計 ・AWS 資格対策 ・AWSでの実装課題演習 ※研修進捗等により、変更になる場合があります。 ※研修用ノートパソコンとWiFiを貸与します。 ◆入社時期：7/21 ◆研修期間：3ヶ月 ◆採用人数：10名 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 ・バックエンドエンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・プログラミング基礎知識(なにかしらのプログラミング言語の使用経験または学習期間1ヶ月以上) ・30歳までの方（長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・転職歴が当社を含め3社目までの方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・外国籍の場合には、N1資格保有者及び日本での就業経験3年以上の方に限る ・社会人経験1年以上(アルバイトのみNG)、またはそれに相当するビジネススキルをお持ちの方 ・転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方） |
| 給与(条件等) |
年収:386万円〜 月給:22万円〜 基本給:20万円〜 配属手当2万円〜 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 |
| 勤務地 |
研修期間中：オンライン（ZOOM） 研修後は、取引先構内に配属 ＊研修後の勤務エリア＊ 未経験の場合：全国 経験者の場合：関東エリア・東海エリア・関西エリアのいずれか ※その他、スキルと希望勤務地を考慮します |