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ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC294　自社製品（人事給与パッケージソフトウェア）の開発エンジニア　人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

求人No. 2021050214 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC294　自社製品（人事給与パッケージソフトウェア）の開発エンジニア　人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT開発メーカー
仕事内容	自社ソフトウェア製品の開発業務に携わっていただきます。製品機能開発における重要な部分を担い、要求機能を形にする高い技術と責任感、また、人事 or 給与または周辺システムの開発経験とデータベース製品についての深い知識が必要です。
求める人材	【必須要件】・業務パッケージソフトのチーム開発経験【歓迎要件】・自社ソフトウェア製品の開発経験・人事 or 給与ソフトの開発経験・新技術の調査、導入経験・データモデリングの経験・要件定義・設計・開発・テスト・運用の幅広い開発フェーズの経験・リーダー、サブリーダーの経験
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	東京都品川区東品川4-10-27
勤務時間	＜標準的な労働時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:30～13:30）時間外労働有無：有＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00 ＜その他就業時間補足＞ 11:30～13:30の間で60分所得休憩：18：00～18：15残業：20時間程度/月
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	1974/3/1
従業員数	463名
資本金	3,149百万円
売上高
事業内容	【事業内容】 ■大企業向け基幹パッケージソフトウェアの企画・開発・販売 ■システムインテグレーションの提供（ネットワークやシステムの企画・開発から構築、アプリケーションソフトの導入、運用サポートまで） ■Webシステム、ECサイト等最先端分野のニーズに対するお客様への提案、システム環境の提供 ■ICT基盤サービスプラットフォームの提供とメディアプラットフォームの提供【サービス・製品一覧】 ZeeM 人事給与／ZeeM 会計／BIZ PLATFORM／SmartStage／N-CLOUD／2Medeia／QuickBinder ジームクラウド／Success Mark1／CREO RPA 【取引先一覧】（企業）アマノ株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社カネボウ化粧品／株式会社GYAO／キヤノン株式会社／キューサイ株式会社／株式会社サイゼリヤ／株式会社西武ホールディング／ソフトバンク株式会社／東映株式会社／株式会社東芝／富士通株式会社／ほけんの窓口グループ株式会社／ヤフー株式会社／ヤマトシステム開発株式会社（公共法人・学校法人）公益財団法人がん研究会／学校法人関東学院／学校法人聖マリアンナ医科大学／学校法人千葉工業大学／立命館大学

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仕事内容	■弊社セキュリティシステム「取扱い代理店(アカウント)に対する深耕営業をお任せします。具体的には・販売戦略の立案・提案・実施施策の企画・提案・その後のアフターフォロー・リレーション構築直で顧客に提案するのではなく、代理店を通じた売上拡大戦略の策定・実行に向けた支援をしており、弊社・代理店・顧客それぞれの利益が最大化する仕組みを企画・提案して頂きます。【成長市場に身を置ける】セキュリティ市場において監視カメラシステムは需要も高まっております。代理店の持つ顧客の大半が大手企業(鉄道、インフラ、システム開発会社など)の為、数千万円規模の案件を担当することも可能です。営業部配属です。マネージャー1名(30代半ば男性) リーダー1名(20第後半女性 ) メンバー3名(20代半ば女性3名 30代後半男性1名)の６名チームです。
求める人材	必須 ■法人顧客に対する深耕営業ご経験【歓迎】 ■IT通信業界の法人顧客に対する深耕営業ご経験 ■成長意欲あり、チームで達成することに喜びを感じる方尚可 ■営業手法の型化などを実践された経験がある方募集背景事業拡大による増員です。大手Sierなど大口代理店を多数抱えており、関係性構築が事業成長の要となっています。引き合いも増え、今以上の品質を顧客に提供することが急務になっております。今回は、顧客、代理店の利益を考え、お互いがWin-Win-Winとなる形で継続的な関係性構築が出来る方を求めています。
給与(条件等)	■賃金形態年俸制 (12分割) ■想定年収450万円~ 600万円 ■通勤手当　会社規定に基づき支給上限5万円/月 ■残業手当有固定残業代制超過分別途支給【賃金備考】年俸450万~ 基本給280,000~ 固定残業代95,000~等を含む/月
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求人No. 2020122719 掲載開始日：2020.12.27

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求める人材	高校卒以上 / C言語での開発経験がある方は特に歓迎します。
給与(条件等)	年収400万円～600万円年収　4,000,000円　～　6,000,000円（※想定月給　250,000円　～　500,000円）残業代は全額支給します。
勤務地	大阪市内及び関西圏（勤務地希望尊重します）

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求人No. 2020122808 掲載開始日：2020.12.29

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求める人材	・アジャイル開発経験 ※ご年齢とご経験のバランスは見ます。・オブジェクト指向によるソフトウェアの設計開発経験（5年以上）・アジャイル/Devopsプロジェクトにおけるアーキテクトまたはチームリーダー経験（3年以上）・英語力（読み書きは必須、ある程度の会話力）
給与(条件等)	年収800万円～1200万円
勤務地	東京都中央区