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【KEC697】【新規事業立ち上げ】Incubation Department
「日本のITに携わるエンジニア・コンサルタントの価値最大化を図り、世界へ挑戦する。」
2018年10月に設立以来、「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介してSDGs（Sustainable Development Goals）を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。
同社は創業2年半のスタートアップですが、内資系・外資系のコンサルファーム、メガベンチャー等の出身者が多く参画。社員数305名（21年3月時点）。
募集要項
| 職種 | 【新規事業立ち上げ】Incubation Department |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 仕事内容 | 本ポジションは「Incubation Department（新規事業）」で当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。 パートナーと密に連携し、未来の当社コア事業開発における新サービスのマーケティング活動全般をご担当いただきます。 詳細は、面接もしくは面談の際にお話させていただければと存じます。 募集ポジション 自社内開発の新規事業にマーケターとして携わっていただける方を募集します。 ◆想定している業務◆ 同社の特徴 ◆テクノロジーで、世界と戦う ■キャリアパス 他、インキュベーション事業部門では、プロジェクトベースで公募制が掛かり、新規事業にも挑戦出来るキャリアパスも準備しています。コンサルティングを行う傍ら、ご自身が企画立案したアイディアで事業戦略を描き、仲間を集めた上で新規事業としてプロジェクト化した事例もあります。0から新規事業を立案し、1→10、10→100へと事業スケールを目指すことにもチャレンジ可能です。 ２．インキュベーション事業の将来 |
| 求める人材 | 求められる要件（必須） ・新規事業の立ち上げ経験 ・Web広告プロモーション責任者としての経験 ・オンライン広告に関する全般的理解 ・代理店やコンサルティングまたは、自社サービスでの広告運用経験2年以上 ・Webメディア、Webサービス事業のマーケティング業務経験 ・Google Analytics、BIツールなどを使用しての分析経験 ・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 求められる要件（歓迎） ・新サービスのプロダクトオーナー・プロダクトマネージャー・事業開発担当と連携してマーケティングを進められたご経験のある方 ・0→1、1→10、10→100のステージのいずれかにて企画〜収益化までの経験がある方 求める人物像 ・豊富な経験を持ちながらも新しいステージでチャレンジされたい方 ・評論家ではなく実行に落とし込める実務家タイプの方 ・フットワークが軽く、ポジティブで前向きな方 ・どんな困難な状況であってもやり切る、成し遂げる思いを持つ方 ・会社のステージを自らの力で引き上げることにやりがいを感じる方 |
| 給与(条件等) | 年収 6,000,000 円 - 20,000,000円 ※固定残業代（12万8607円～/裁量労働制）含 |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 35階 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 人員部門強化のため |
企業情報
| 設立 | |
|---|---|
| 従業員数 | |
| 資本金 | |
| 売上高 | |
| 事業内容 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
(KEC人材紹介センター案件は、下記サイトから更新されております）
(KEC人材紹介センター案件は、下記サイトから更新されております）
| 仕事内容 |
サイトからご覧いただければ幸いです |
|---|---|
| 求める人材 |
未経験から可能な案件をたくさん保有しております。日本語教師は、高齢者でも対象案件が豊富です。ぜひご覧ください |
| 給与(条件等) |
幅がありますので、求人票をご覧ください |
| 勤務地 |
北海道から沖縄まで |
【KEC683】全国募集／キャリアチェンジ歓迎／コールセンター・事務センター／スーパーバイザー
カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、5期連続で二桁成長を続けています。また、AIなど最新テクノロジーの導入や新規事業の立ち上げにも積極的に取り組むなど、メイン事業を中心にさらなる発展を遂げていきます。ホワイト企業プラチナ認定取得など労務環境にも力を入れています
| 仕事内容 |
コンタクトセンターや事務センターにおいて、 スタッフ育成、運用フローの改善等を通して、 サービス品質の向上などプロジェクトのマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 2・3名～10名程度のチームのマネジメントをお任せします ・オペレーターのお客様対応やミス低減フォロー ・モチベーション施策の企画・推進 ・業務の困りごと改善、新規フローの提案 ・採用面接（契約社員、アルバイト社員） ・教育（大人数向け座学研修講師、研修資料・マニュアル作成） ・労務管理（シフト調整、勤怠管理） ・クライアントへの報告書等作成、企画提案 ■この仕事で身につくもの ・幅広い年代やスキルを持つメンバーの人材マネジメントスキル ・クライアントや社内の他部署と調整しながら仕事を進める折衝力 ・数値から課題抽出・分析を行う分析・改善力 など ■キャリアプラン 入社～1・2カ月：入社研修（2日間）、担当プロジェクトの業務研修（数日～数週間） 受電・発信・受付業務からスタート ※既存社員も新規プロジェクト担当時には一定期間実施します 入社3~6カ月程度：エスカレーション対応、シフト管理、ブースコントロール、トークスクリプトやフロー改善などを担当 入社６カ月~１年：KPI管理、課題抽出・改善提案、クライアント折衝など全般的なSV業務をお任せ ※新規立上業務などに携わるチャンスもあります ※将来的にはLSVや管理職への昇格も可能です ※人事評価に社歴、年齢、性別などは考慮されません ※自分で立てた目標の達成状況で評価されるシンプルな仕組みがあり、 進捗を確認・FBしながら進めるからこそ、成長が実感いただけます ■募集部門について 以下より、勤務エリアや経験・志向を踏まえて配属いたします ・札幌事業部：家電メーカーや大手金融クライアントの人事・給与関連業務など／札幌 ・ライフライン第1・第2事業部：ライフライン系クライアントをメインで担当／札幌・横浜 ・流通事業部：化粧品、WEBサービス、ECなど流通系クライアントをメインで担当／札幌・横浜・大阪 ・金融第1・第2事業部：生命保険・損害保険、クレジットカードなど金融系クライアントをメインで担当／横浜・大阪・福岡 ・IS事業部：メーカー様の人事・経理など／東京23区 ・情報通信事業部：通信キャリア、ISPなど通信系クライアントをメインでt担当／横浜 ・西日本事業部：エンタメ系、製薬会社、官公庁など幅広い業界を担当／大阪・松山 ・九州事業部：アパレル系、家電メーカーなど幅広い業界を担当／福岡 |
|---|---|
| 求める人材 |
■MUST 正社員・契約社員・派遣社員いずれかの勤務経験（2年以上） ※上記に加え、下記のいずれか必須 ・給与計算・勤怠管理・社会保険手続などの人事業務経験（2年以上） ・コンタクトセンターのSV経験（1年以上） ・飲食店・アパレル・ホテルなどの接客業において、 接客および他のメンバーへのOJTなどフォロー経験もしくは責任者としての経験（2年以上） ・塾の教室長・講師などの経験（2年以上） ※候補者に開示なさらないでください 20代：接客経験やフォロー経験 30代以上：人材マネジメント、数値管理、企画、計画策定、施策推進など、何かしら考えて進める仕事の経験 ■学歴 不問 ■人物像 ・これまでの経験を活かしてマネジメントやプロジェクト運営管理のスキルを磨きたい方 ・チームワークを高めて仕事をする意欲をお持ちの方 ・就業環境や仕事の仕組みを考えるなど、改善することが好きな方 |
| 給与(条件等) |
■無期正社員（エリア） 年収：￥3,030,400～4,220,400 月給：\215,700～\295,200 ∟本 給：\170,000～\226,000 ∟地域給：\17,000～\30,000 ∟固定残業代：\28,700～\39,200 ※配属プロジェクトや繁閑の差はありますが、月の残業時間の平均は30時間程度です |
| 勤務地 |
下記いずれかの弊社のセンター、もしくはクライアント先での就業です。 ※希望エリア外への転勤なし ■札幌第一センター 北海道札幌市中央区南一条西6丁目15-1 札幌あおばビル5F ■札幌第二センター 北海道札幌市中央区大通西8-2 住友商事・フカミヤ大通ビル7F ■札幌第三センター 北海道札幌市中央区南一条西6丁目4-1 あおばアネックスビル7F ■横浜第一センター 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アサヒビルヂング9F ■横浜第二センター 神奈川県横浜市西区北幸2-8-4 横浜西口KNビル5F ■横浜第三センター 神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜10F ■大阪第一センター 大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル11F ■大阪第二センター 大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 24F ■松山センター 愛媛県松山市一番町1-15-2 松山一番町ビル8F ■福岡第一センター 福岡県福岡市中央区舞鶴1-1-7 モルティ天神ビル 6F ■福岡第二センター 福岡県福岡市中央区大名2-8-22 天神偕成ビル1F |
【KEC611】運用マネージャーリーダー候補
同社は従来のシステムソリューションに留まらず、現在は先端技術を用いた超上流工程からのコンサルティング、クラウド基盤構築などサービスの幅を広げています。
| 仕事内容 |
同社プライム案件におけるBPO・運用業務のコンサルティング、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 お客様とのコミュニケーションや資料作成等の顧客折衝対応業務及びメンバーのマネジメントや生産性向上のための業務効率化推進などのチームマネジメントの両方又はいずかれの業務全般をお任せします。 ■お客様とのコミュニケーション/定期的なレポーティング ■ベンダーコントロール業務 ■定常運用業務のクオリティコントロール/トラブルシューティング ■社内ツールを利用したオペレーション管理業務 ■メンバーのマネジメント全般 ■報告資料及びマニュアル資料作成 ■積極的な権限移譲 マネージャーとは名ばかりで権限が与えられていないという話を耳にすることがありますが同社のマネージャーにはダイナミックな権限移譲が行われています。 プロジェクト責任者として顧客折衝やメンバー・チームビルディングなどを自由にお任せします。いわゆる丸投げというわけではなく、会社としてのバックアップ・サポートもしっかり行いますのでご自身の力量をいかんなく発揮できるような環境があると考えております。 ■ストレスフリーな環境をできる限り提供 ■リモートワーク＋オンサイト リモートワークとクライアント先への勤務を柔軟に併用していただけます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
高卒以上 ・システムエンジニアとしての開発経験をお持ちの方 ・問い合わせに対してクイックリーな対応ができる方 ・積極的にコミュニケートを取れる（改善提案等を積極的にできる）方 ・運用監視業務のご経験をお持ちの方 ・マネージャーのご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ 同社が用意しているのは「成長したいという意欲を支援する」という環境です。人から与えられたものではなく、自分で意思を持って努力してつかんだ技術こそが皆さんの力になると考えています。 だからこそ、定型のカリキュラムは用意せず、皆さんが勉強したいことに対して会社としてできる支援をスクラッチで提供していくというスタンスです。 |
| 給与(条件等) |
月給35万円～70万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回（昨年実績：3.8ヵ月分）＋決算賞与 想定年収：500～900万円 ※ご経験・能力を考慮し、同社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途、時間外手当を支給します。 |
| 勤務地 |
■勤務場所 ※転居を伴う転勤はありません ※リモートワーク以外で出社をする必要がある場合、 横浜本社、横浜開発センター、東京オフィスのいずれかでの勤務となります。 ・本社 神奈川県横浜市西区 ・東京オフィス 東京都千代田区 ・秋葉原オフィス 東京都中央区 |