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【未経験大歓迎】大手ビジネスホテルがあなたの夢の実現を応援します！
【未経験大歓迎】大手ビジネスホテルがあなたの夢の実現を応援します！
独立自営であなたの夢を実現しませんか？
募集要項
| 職種 | ホテル支配人 |
|---|---|
| 業種 | ホテル（ビジネスホテル） |
| 仕事内容 | 開業は簡単ですが、継続することが難しい。だからこそ、準備が必要だと思いませんか？ 昨日まで会社員だったあなたは、独立後確実に成功する自信はありますか？ |
| 求める人材 | ◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、 今後自分たちの夢を大きく実現したいペアを応援いたします。 人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、 ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。 ◎開業資金に加え、ホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。 将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。 |
| 給与(条件等) | 固定報酬制4年契約／2人で4650万円～（弊社規定による月払い） ※部屋数による |
| 勤務地 | 大阪(勤務先別途相談） |
| 勤務時間 | ホテル営業時間に準ずる |
| 雇用・契約形態 | 業務委託契約 |
| 募集背景 | 大型ホテルを全国に展開のため |
企業情報
| 設立 | 1989年 |
|---|---|
| 従業員数 | 330名 |
| 資本金 | 6750万円 |
| 売上高 | 308億7100万円（2017年3月実績）・290億3700万円（2016年3月実績）・248億6500万円（2015年3月実績） |
| 事業内容 | 同社は、健康と環境に配慮したホテルチェーン。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【経験浅OK】大手総合商社の生産管理アシスタント募集！
【経験浅OK】大手総合商社の生産管理アシスタント募集！
| 仕事内容 |
同社OEM事業部主力取引先の生産管理アシスタントを担当してもらいます。生地の管理から納期管理まで現地の動きをタイムリーに把握しながら取引様のニーズに対応してもらいます。商社ですのでかなり貿易的実務能力も問われますので、将来的に貿易関連の仕事に就きたい方歓迎します。インナー事業部の担当の配属になりますのでコツコツできる方を歓迎します。 |
|---|---|
| 求める人材 |
高卒以上 商社業界での生産管理経験がある方歓迎 語学力有れば可 |
| 給与(条件等) |
300万円～450万円（経験能力考慮の上優遇） |
| 勤務地 |
東京 |
【業界2位】スクール運営【未経験可・経営に興味のある方募集】
教員免許不要！未経験・第二新卒歓迎！
◆経営・マネジメントに興味のある方
◆営業経験のある方
◆勉強が苦手な子どものサポートに興味のある方
子どもの【宝石】を見つけ、輝かせるサポートをしませんか？
| 仕事内容 |
同社が展開する個別指導学習塾の直営校における教室長として、生徒のサポート業務と、経営・マネジメント業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務】 〈教育者として〉 1. 入塾希望者や保護者からの問い合わせ対応 2. 生徒の面談およびカウンセリング ・目標設定 ・メンタル面のフォロー ・勉強法のアドバイス 3. 講師へのアドバイス など 〈経営者として〉 4. 生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 5. 講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 6. 経営分析、計画策定 7. 教室の売上管理 など 教室という舞台で子どもたちの夢の実現をサポートしながら、経営感覚を磨き、自身の成長とともにキャリアアップを目指せます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■求める人物像■ イメージとしては【自分の子どもを預けたくなるかどうか】。 具体的には「生徒」「保護者」「講師」の3つの観点において、それぞれ信頼関係を築くことができる（期待感を持てる）方。 特に【保護者の方から安心感を持たれる人物か】は大変重要なポイントになります。 ■必須業務経験・資格■ 1. 営業など、数字を追いかける業務経験のある方 2. ビジネスマンとしての基本ができている方（所作、会話など） 3. 質問と回答の適切さ、言葉の使い方、敬語が使える方 4. これまでの実績を具体的に挙げることができ、かつその要因を解っている方（仮説・実行・検証ができる） 学歴 大卒以上 ※未経験、第二新卒の方歓迎 ※教員免許不要 |
| 給与(条件等) |
教室長：27万円～40万円 エリアマネージャー（候補）：35万～50万円 ※共に一律手当含む ※経験・能力を考慮して決定します 昇給：年0～2回、賞与：年2回、通勤手当（全額支給） 初年度想定年収 350～500万円 年収モデル 350 万円～500 万円 ■350 万円～500 万円 【休日・休暇】 年間休日数：120日 ※年間休日予定表に基づく 週休2日（日曜、その他交代制／社内カレンダーに基づき月8～10日休み） 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 、家族手当（配偶者：1万円、その他：5000円） 住宅手当（1万円） 、役職手当 、産休・育休制度（実績多数有） 、講習会毎報奨金制度、 社員旅行（海外） 、福利厚生制度あり（ベネフィットステーション加入） |
| 勤務地 |
東京、神奈川、千葉、埼玉の各直営校 ※勤務地は相談の上決定いたします。 |
【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】
【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【東京】
| 仕事内容 |
コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング＆オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」 「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか？ 企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。 |
| 給与(条件等) |
年収450万円～650万円 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、企業型確定拠出年金制度、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度（育児支援、介護支援）、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援制度、リラクゼーションルーム 等 ※同社は女性活用推進法に基づき厚生労働大臣から「えるぼし」企業として、最上位の3段階目の認定を取得しています。（2018年1月19日） |
| 勤務地 |
東京 |