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KEC39【未来を支えるIT職】インフラエンジニア【未経験大歓迎】
☆まずは学びます☆
「IT業界に興味はあるけど、全然わからない…」
「スキルが無くて将来が不安…」
「ビジネスマナーがわからない」
「何の仕事が向いているのか分からない」
そんなあなたに!
給与をもらいながらスキルだけじゃなくビジネスマナーも学んでから始められる、
将来性抜群なITエンジニアになってみませんか?
募集要項
| 職種 | 未経験からのネットワークエンジニア |
|---|---|
| 業種 | 通信・ネットワーク系 |
| 仕事内容 | 社員教育には定評があります。文系の方でも抵抗なくIT技術を身に付けられるように、IT業界未経験者向けスクール「エンアカデミー」を独自に運営。 ■ビジネスマナーってわからないこと多いですよね。 ■この学校では、昼食はみんなで作って食べます。 さらに実際に現場の第一線で活躍している先輩からのアドバイスを受け、最先端の実機を用いた訓練をすることで実務レベルのスキルを獲得できます。 大手企業のお客様先に常駐し、先輩社員と一緒にサーバやネットワークの設計・構築・保守業務を行います。 ■ここでも分からないことがあれば聞くことができます。 |
| 求める人材 | コミュニケーション能力がある方歓迎します。 コツコツ仕事が好きな方も歓迎します。 20代社員比率30%以上! 今の自分を変えたい方も思い切って、応募してみてください。 色んな方を歓迎します! |
| 給与(条件等) | 月23万円程度(月給制)大学院卒 月給22万円、4年生大学卒 月給20万円 |
| 勤務地 | 主に都内及び近郊 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※所属プロジェクトに準ずる |
| 雇用・契約形態 | 高校卒業以上 正社員雇用 |
| 募集背景 | 私たちは、お客様のITインフラの設計・構築・保守を行うITインフラソリューション企業です。同時に、ITインフラに携わる人財を育成し、この業界の将来を創る活動も行っています。そのための専門教育機関「enAcademy(エンアカデミー)」や、資格学習サイト「techhub(テックハブ)」、就職・転職サイト「enjin(エンジン)」をいう仕掛けを整備し、「はたらく」を面白くしていきます。 |
企業情報
| 設立 | 2012/8/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 社名に込めた思い。それは、人との出会い「縁」を大切にし、ともに成長して行く会社を創ること。常に助け合いの心「援」を持ち、ともに幸せになれる会社にしていくこと。そして、さまざまなアイデアを価値「円」に換え、仲間とともに夢を実現していくこと。私たちは「はたらく」を面白くするために、あらゆる可能性に挑戦します。クリエイティブなビジネス人財を育成し、ITインフラ業界で抜きんでた存在となります。ベンチャーバンク事業では、10年で100サービスを創出。常にプロ意識を持ち、仲間を大切にする心を忘れず、顧客第一の姿勢でお客様に信頼されるベストパートナーを目指し、新しいビジネス創造に向けてチャレンジしていきます。◆ITインフラソリューション事業 ◆HRバリュー事業 ◆ベンチャーバンク事業 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC379 インフラエンジニア ◆技術力の高さ”で取引先多数
◆技術力の高さ”で取引先多数
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
| 仕事内容 |
同社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。 ◆案件例 ・SAP/4 HANAへのマイグレーション作業 ・仮想化基盤の設計/構築、ファイル改ざん検知機能開発・サーバ更改、サーバ構築業務、バックアップサイトへの自動移行機能開発 ◆仕事の特色 ・業界有数の案件保有数 同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ・安定した働き方が可能 有給休暇消化率は70.4%。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100%を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。 ・充実した研修体制 同社では、自社の研修センターがあります。そこでは、トレンド技術研修やマネジメント研修など、100科目以上の研修を受けることが可能です。 一人ひとりの目的に合わせ、スキルアップをしっかりサポート。社内でも先輩のフォローを受け、勉強しながら成長できる環境です。 テクノプロ・ラーニングでは、200種類以上にもおよぶ階層別/職能別/目的・課題別の研修プログラムを用意。社員一人ひとりのスキルアップとキャリアアップをサポートしている企業です。社内プログラムではできていない分野・地域・要望の社員の多様なニーズに対応するべく、技術研修事業を手がけるグループ会社や外部提携などを活用しています。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方 構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。 |
| 給与(条件等) |
・年収:350万円〜1000万円 ・月給:20万円〜60万円 ・基本給:19万円〜45万円 配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 <給与補足> ・賃金改定:年1回 ・賞与:年2回 ・年収例: 1,000万円/テクニカルエキスパート/入社3年(月給68万円) 900万円/シニアプロフェッショナルエンジニア/入社2年(月給63万円) 800万円/チーフエンジニア/入社1年(月給53万円) 700万円/プロジェクトマネージャー/入社1年(月給46万円) |
| 勤務地 |
・取引先構内 -東北エリア(宮城) -北関東エリア(群馬・栃木・茨城) -関東エリア(東京、埼玉、神奈川、千葉) -関西エリア(大阪・京都・兵庫)) -中国エリア(広島) -東海エリア(愛知・静岡・三重・岐阜) -九州エリア(福岡・熊本・⻑崎) |
【KEC737】「リーダー経験者向け」UIアプリケーション開発
Smile Engineering―for the Future。
同社はこのミッションを掲げ、高度なシステム技術を基にお客様も社会も笑顔にする新しいモノ創りに挑戦し続けております。
| 仕事内容 |
【業務概要】 GUIアプリケーションの開発に携わっていただきます。 【業務内容】 計測機器や産業機械などのGUIアプリケーションの開発を行っていただきます。 操作画面から周辺機器との通信インターフェースなど幅広く設計・開発・テストを担当し、 各自が作成した仕様書やコードをチーム内でレビューを行うことでより良い製品をお客様に提供していきます。 チームメンバーがしっかりとフォロー・サポートしていきますので、ご安心ください。 【特徴・魅力】 ・センサデバイスからゲートウェイやクラウドへのデータ通信処理、蓄積されたデータの処理、GUIでの見せ方など、お客様のご要望に柔軟に対応するため、様々なスキルを使用します。 ・お客様の課題に対して、デバイス・通信プロトコル・ソフトウェア・セキュリティなどの技術を最適に組み合わせたソリューション提案も行います。 ・現在、製造業向けの案件が拡大中です。今後はIoTをビジネスの軸とするため、エンジニアを積極的に採用する方針です。 同社で活躍するエンジニアの中には、お客様から「この人がいるからまた仕事をお願いしたい」と言ってもらえる人が何人もいます。そんなエンジニアを目指してスキルアップしていただけたらと思います。 そのために必要なのは、お客様とのコミュニケーションを通じた、強力な信頼関係の構築。そして困難を共に乗り越えられる仲間です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【予定年収】 450万円~600万円(残業手当:有) 【月給】 基本給:240,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【給与補足】 ・残業代全額支給 ・昇給年1回、賞与年2回 |
| 給与(条件等) |
【予定年収】 450万円~600万円(残業手当:有) 【月給】 基本給:240,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【給与補足】 ・残業代全額支給 ・昇給年1回、賞与年2回 |
| 勤務地 |
<勤務地詳細> 本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
KEC209【社内開発】スマホアプリSwift・Kotlin・React-Native等要件定義からUI/
KEC209【社内開発】スマホアプリSwift・Kotlin・React-Native等要件定義からUI/
| 仕事内容 |
・Webシステム開発 ・スマホ・タブレットアプリ開発 ・クラウドでのインフラ構築 ■IT教育事業 同社は、各事業のメンバーたちに.きな権限が与えられています。 新しいサービスを企画して決めること、営業戦略を決めること、社員採.を決定することは、各事業部で.由に判断し、決定しています。 経営陣の承認はいりません。また会社には「事業創出.援」という制度があります。 この制度は.社歴や年齢にかかわらず、.ち上げたい事業がある社員はプランを経営層に提出でき、認められれば新規事業を.ち上げるこ とができます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
■必須スキル・経験 ・開発経験2年以上(Webアプリ/iOS/Android) ・Gitなどのバージョン管理システムの利.経験 ■歓迎するスキル・経験 ・基本設計から総合テストまで.連の経験 ・WebAPIの設計、実装経験 ・Ui/UX設計の経験 ・iOSアプリ開発経験 ・Androidアプリ開発経験 ・AWS/GCPでの開発経験 ・スクラム開発経験 |
| 給与(条件等) |
年収400万円~550万円 〈年収例〉 実際の給与例 エンジニア経験2年300.350万 エンジニア経験5年350.400万 エンジニア経験8年410.570万 ※弊社の成.制度による昇級次第 + 役職(副部.)か否かで.額が前 後します 賞与について ◆賞与年2回(6 12.) 結果だけではなく"がんばり"を評価して賞与を決定しています! |
| 勤務地 |
東京都 |