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KEC39【未来を支えるIT職】インフラエンジニア【未経験大歓迎】
☆まずは学びます☆
「IT業界に興味はあるけど、全然わからない…」
「スキルが無くて将来が不安…」
「ビジネスマナーがわからない」
「何の仕事が向いているのか分からない」
そんなあなたに！
給与をもらいながらスキルだけじゃなくビジネスマナーも学んでから始められる、
将来性抜群なITエンジニアになってみませんか？
募集要項
| 職種 | 未経験からのネットワークエンジニア |
|---|---|
| 業種 | 通信・ネットワーク系 |
| 仕事内容 | 社員教育には定評があります。文系の方でも抵抗なくIT技術を身に付けられるように、IT業界未経験者向けスクール「エンアカデミー」を独自に運営。 ■ビジネスマナーってわからないこと多いですよね。 ■この学校では、昼食はみんなで作って食べます。 さらに実際に現場の第一線で活躍している先輩からのアドバイスを受け、最先端の実機を用いた訓練をすることで実務レベルのスキルを獲得できます。 大手企業のお客様先に常駐し、先輩社員と一緒にサーバやネットワークの設計・構築・保守業務を行います。 ■ここでも分からないことがあれば聞くことができます。 |
| 求める人材 | コミュニケーション能力がある方歓迎します。 コツコツ仕事が好きな方も歓迎します。 20代社員比率30％以上！ 今の自分を変えたい方も思い切って、応募してみてください。 色んな方を歓迎します！ |
| 給与(条件等) | 月23万円程度（月給制）大学院卒 月給22万円、4年生大学卒 月給20万円 |
| 勤務地 | 主に都内及び近郊 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※所属プロジェクトに準ずる |
| 雇用・契約形態 | 高校卒業以上 正社員雇用 |
| 募集背景 | 私たちは、お客様のITインフラの設計・構築・保守を行うITインフラソリューション企業です。同時に、ITインフラに携わる人財を育成し、この業界の将来を創る活動も行っています。そのための専門教育機関「enAcademy（エンアカデミー）」や、資格学習サイト「techhub（テックハブ）」、就職・転職サイト「enjin（エンジン）」をいう仕掛けを整備し、「はたらく」を面白くしていきます。 |
企業情報
| 設立 | 2012/8/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 100名 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 社名に込めた思い。それは、人との出会い「縁」を大切にし、ともに成長して行く会社を創ること。常に助け合いの心「援」を持ち、ともに幸せになれる会社にしていくこと。そして、さまざまなアイデアを価値「円」に換え、仲間とともに夢を実現していくこと。私たちは「はたらく」を面白くするために、あらゆる可能性に挑戦します。クリエイティブなビジネス人財を育成し、ITインフラ業界で抜きんでた存在となります。ベンチャーバンク事業では、１０年で１００サービスを創出。常にプロ意識を持ち、仲間を大切にする心を忘れず、顧客第一の姿勢でお客様に信頼されるベストパートナーを目指し、新しいビジネス創造に向けてチャレンジしていきます。◆ITインフラソリューション事業 ◆HRバリュー事業 ◆ベンチャーバンク事業 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
【KEC592】プロジェクトマネージャ（PM）、PMO
同社は2002年創業のシステムエンジニアリング会社です。
2020年現在において、同社の事業の90％はSES事業、10％が受託開発事業となっております。
| 仕事内容 |
昨今、同社に寄せられる相談の多くが受託開発によるシステム開発、インフラ移行などの案件。某電力会社のWebシステム再構築や銀行APIと連携した業務システムの開発など2021年だけでも多くの案件を受注しております。 これまでのレガシーなシステム開発ではなく、モダンなアーキテクチャでの開発のみ提案し受注しているので、エンジニア一人ひとりの先々を見すえたキャリア形成に繋がると考えております。 そういったプロジェクトのプロジェクトマネジメントやその補佐業務をお任せいたします。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 ■PMやPMOとして成長したいという思いがある方 ■実際のシステム開発やインフラ構築に手を動かす形で携わったことのある方 【歓迎】 ■エンドクライアントとのやり取りをやってみたいと思う方 ■ドキュメント作成を面倒と思わない方 ■これまでのやり方を効率よく改善したいという思いがある方 ■時間ではなく成果で評価されたい方 |
| 給与(条件等) |
＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,907,600円～4,845,600円 固定残業手当/月：57,700円～96,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職給与を考慮の上同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給（2010年より連続支給中） ■年収例：28歳SE480万円位/30歳サブリーダー540万円位 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務地 |
＜勤務地＞ 本社住所：東京都墨田区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
KEC227 【総合職】コンタクトセンター／マネージャー候補
同社は東証一部上場のパソナグループの100％出資子会社。カスタマーサービスおよびBPOサービスの専門家集団として、大手企業や官公庁と長期的な信頼関係を築き、４期連続で二桁成長を続けています。
| 仕事内容 |
コンタクトセンターや事務処理センターにおいて、 複数プロジェクトやセンター長を統括するマネージャー候補（管理職）として以下の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・予算・収支管理（複数プロジェクト） ・KPI達成に向けた計画立案・進捗管理 ・クライアント折衝（深耕営業、定例ミーティング、レポーティング） ・人材マネジメント（管理者育成、労務管理、配下社員の目標設定・評価・面談） ・社内調整（採用、総務、経理、IT部門など） ■募集部門について 下記いずれかへの配属を予定しています。 ①金融系（生損保、クレジット、証券等） ②公共系（電力などライフライン事業会社等） ③流通系（化粧品、通販等） ■入社後のイメージ 入社～数か月：受電・エスカレーション対応など業務知識の習得、プロジェクト管理 入社数か月～：人事、採用、経理など社内業務、収支管理、ユニット全体の改善提案や折衝、計画立案、後進育成 将来的に… ：既成概念にとらわれない考え方で、センターとメンバーの成長を促すマネージャーへキャリアUPを期待します |
|---|---|
| 求める人材 |
■MUST ・コールセンター・BPOセンターにおいて、 センター長として複数プロジェクトのマネジメント経験（1年以上） ・収支管理経験 ■WANT ・担当クライアント（仕事内容に記載の部門①～③）の担当経験、もしくは勤務経験 ・センター立ち上げ経験 ・営業や販売など社外の方との折衝経験 ■人物像 ・マネジメント志向をお持ちの方 ・ご自身のアイディアを活かしながら、裁量の大きい環境で働きたい方 ・新たなサービスや事業、施策の企画立案など 「今後のあるべき姿」を意識したアクションを行い、 会社のさらなる成長に貢献していただける方。 |
| 給与(条件等) |
■無期正社員（総合職） 年収：￥5,512,000 ～ ￥7,206,000 月給：￥349,000～ ￥450,000 固定残業代：管理監督者のため時間外勤務手当の支給なし 試用期間：入社より3か月 試用期間中の待遇：変更なし 屋内の受動喫煙対策：喫煙専用室設置 |
| 勤務地 |
北海道、東京都（町田市）、神奈川県（横浜市、小田原市）、大阪府 北海道：札幌第一・第二・第三センター、その他クライアント先 関 東：横浜第一・第二・第三センター、その他クライアント先 大 阪：大阪第一・第二センター、その他クライアント先 ※初任地は希望を考慮します ※総合職のため、将来的な転勤の可能性があります |
【KEC570】組込エンジニア（多拠点）
同社は大手メーカ、一部上場企業を中心に700社以上取引を頂いております。
信頼を得ている大きな理由は、約6,600名にも上るエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
| 仕事内容 |
同社のお客さま(自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー)の開発現場で 組込エンジニア(車載ECU、自走式ロボット、アームロボット、建設機械、医療装置)として開発業務に従事していただきます。 ◆一例 ・自動車に搭載されるECUの開発業務 ・次世代ADASシステムに関する先行開発業務 ・オーディオ製品における音声制御(ノイズキャンセル)の組込開発 ・既存ゲーム機及び次世代ゲーム機の開発環境(SDK:Software Development kit)のテストプログラムの開発 ◆仕事の特色 ・業界有数の案件保有数 同社ではこれまでに積み上げてきた信頼と企業情報を開示し、大手企業などたくさんの企業と信頼関係を築いています。製造業などメーカーのお客さまを主としており、ものづくりやそれらを支える基幹・Webシステムの案件も豊富です。 上流から下流までの工程やマネジメント、スペシャリストなど、ご自身のキャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ・安定した働き方が可能 有給休暇消化率は70.4％。時間外手当は1分単位で支給されるうえ、育児休暇取得率100％を達成しています。また、労働組合や毎年実施のESアンケートなどにより、福利厚生や人事制度の改善にも取り組まれている企業です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】 ・組込実務経験が1年以上ある方 ・C言語でのプログラミング経験 【あれば尚可】 ・車載ECUの組込み開発経験 ・モデルベース開発の経験 |
| 給与(条件等) |
年収:350万円〜1000万円 月給:20万円〜60万円 基本給:19万円〜45万円 配属手当1万〜15万 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 ＜給与補足＞ ・賃金改定：年1回 ・賞与：年2回 ・年収例 評価経験 1年〜5年程度:350万円〜500万円 評価経験 6年経験以上:450万円〜650万円 設計経験 1年〜5年程度:350万円〜600万円 設計経験 6年以上:450万円〜1,000万円 |
| 勤務地 |
取引先構内（・東京都・群馬県・大阪府・愛知県・広島県・大阪府・福岡県） |