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KEC03 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】
企業福利厚生プランナー長く働くことが可能です【くるみんマーク認定】
「プライベートと仕事を両立させたい」――定時退社・休暇取得がしやすい環境です。「正社員として長く働き続けたい」――長く働ける制度を整えています。「納得のいく収入を得たい」――成果がそのまま収入に反映されます。「働きたいけど、ブランクがあってついていけるか心配」――研修でしっかりサポートします
募集要項
職種 | 企業福利厚生プランナー |
---|---|
業種 | 保険・金融 |
仕事内容 | 【女性大活躍】【中高年齢者歓迎】 |
求める人材 | 幅広い世代の女性がいきいきと働いている職場であり、がんばった成果がそのまま収入につながることも、この仕事ならではの魅力。一生使える資格の取得も研修でサポートします。 仕事と家庭を両立しながら「高収入を得たい」「キャリアアップをめざしたい」そんな「なりたい自分」の実現を全力で応援します |
給与(条件等) | 年収350万円~600万円 |
勤務地 | 全国【特に近畿地方】 |
勤務時間 | 9:00~17:00(地域により始業・終業に若干の変動あり) |
雇用・契約形態 | 正社員 |
募集背景 | 全国的に売り上げアップのため |
企業情報
設立 | 1947年7月 |
---|---|
従業員数 | 6803名 |
資本金 | |
売上高 | 7,908億円(平成29年度実績) |
事業内容 | 企業向けを中心とした個人保険、団体保険、企業年金など各種生命保険商品の販売と顧客サービス、および有価証券投資・財務貸付・不動産投資などの資産運用 |
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【未経験大歓迎】夢をあきらめない真剣ホテル支配人募集します
独立自営であなたの夢を実現しませんか?
仕事内容 |
開業は簡単ですが、継続することが難しい。だからこそ、準備が必要だと思いませんか? 昨日まで会社員だったあなたは、独立後確実に成功する自信はありますか? どんな業界でも成功の鍵は経営スキルと余裕ある資金に尽きます。 私たちの独立支援制度は、4年間で4650万円以上の報酬を得られるだけでなく、ホテル1棟を切り盛りする支配人業務を通じ、経営者と同目線で事業運営体験をする事ができます。 独立に不安や自信が持てない方は『経営を学べる体験型説明会』でお会いしましょう。 ワーク体験も出来る人気の集団説明会です。 実際のホテルでOJT研修を50日間実施。 通常なら習得に長期間かかる支配人業務を 短期間で身に付けることができます。 <研修内容> ・接客研修 ・業務研修 ・3つの約束(安全・清潔・ぐっすり)徹底 ・アルバイト管理 ・ロールプレイング ◎50日間研修期間中はお1人1日8000円をお支払い ◎旅費宿泊費は本部負担 ◎店舗担当者が定期的に訪問 稼働率アップの営業戦略やイベント考案など 様々な経営アドバイスを提供しながら、 実務や運営面におけるサポートを行います。 ◎経営トップ層、本部スタッフ、他店舗の支配人・副支配人との 会社方針の発表・交流・親睦のため支配人・副支配人総会を開催。 各種表彰制度もご用意しています。 |
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求める人材 |
◎スーパーホテルの支配人・副支配人として、 今後自分たちの夢を大きく実現したいペアを応援いたします。 人材育成、接客、宿泊プランの立案、市場調査など、 ホテル一棟の運営すべてに関わっていただきます。 ◎開業資金に加え、ホテルの経営ノウハウを得られるのがこの制度の魅力。 将来の「独立・開業」に備え、経営者に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。 |
給与(条件等) |
固定報酬制4年契約/2人で4650万円~(弊社規定による月払い) ※部屋数による 初年度 1100万円+報奨金 2年度 1150万円+報奨金 3年度 1200万円+報奨金 4年度 1200万円+報奨金+業績報奨金 ※4年目以降も更新可(10年目の方もいます) ※アルバイト補助金含む ※上記は全てお2人に支払う合計金額 ※54室の店舗の場合 |
勤務地 |
日本全国のスーパーホテル(勤務先別途相談) |
【KEC420】営業(未経験)
同社は、温室効果ガス排出による地球環境汚染や、原発停止による電力不足等、世間が電力使用量に注目する以前から、電力コストコンサルティングに取り組んできました。
運用改善や設備改善を軸とした電力コストコンサルティングを通して、中小企業様を中心に企業の経営効率の改善に寄与し、お客様の実状に合わせたソリューションをご提案できるよう、日々問題解決能力の強化、方策の創造を図っています。
仕事内容 |
【業務内容】 ・中小規模の法人様を対象に、電力コスト削減のための コンサルティングや省エネ提案をお願いします。 ・お客様の電気使用状況を確認し、最適な料金プランを提示。 電力供給量をデジタルに制御する電子ブレーカーの提案を軸に、 適切なシステムの導入から電力会社への申請までこなします。 ・ドミナント戦略で特定のエリアを集中的にアプローチしていきます。 【具体的な仕事内容】 〇オフィスや工場、飲食店、病院などへ、LED照明や電子ブレーカー、 空調機器などの省エネ製品を提案し、電力料金の削減をサポート していただきます。 〇主任1名+アポインター3~4名でチームを構成して、新規顧客、 既存顧客へアプローチ(BtoB向け)し、テレマーケティング(1日100~ 200件架電、電気使用量をヒアリング)を行う。 〇1日1~2件のアポイントを獲得し、チームの商談担当者と顧客との ヒアリング情報を共有する。 〇商談担当者は、1日3~4件顧客を訪問し商談を行い、商材・ サービスを顧客に説明し、成約に結び付ける。 〇成約の成果は、商談担当者とアポイント獲得者と折半し、各人の インセンティブに反映される。 ※営業未経験の方やスキルに自信のない方には、取引実績のある お客様にのみアプローチするクロスセル専門の部署で、じっくりと 経験を積むことが可能です。 【仕事の特長】 ・成果を得られた時点でコンサル料が発生する、完全成功報酬型 ビジネス モデルのため、お客様にとってもメリットが大きく、話を 聞いてもらい やすい営業です。 ・1回の商談で成約に至るケースも多々あり、7割という高い成約率を 誇っています。 |
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求める人材 |
【MUST】下記に該当する方。 ・営業経験不問 接客・販売等のお客様とコミュニケーションを要する業務経験がある方。 【期待する人物像】 ・意欲的に仕事に向き合い、スキルアップ、ステップアップを目指す方。 ・集中力、持続力があり仕事をやり切る力のある方。 ・明朗で、コミュニケーション力があり、人の気持ちが理解できる方。 【WANT】下記の経験がある方、歓迎します。 ・電力削減、太陽光発電、電力小売に関する知識がある方。 ・普通自動車運転免許を保有する方。 ・社会人経験が2年以上ある方。 |
給与(条件等) |
【月収】 ・月給22万円+インセンティブ ※38時間/月 分のみなし残業代含む 【年収】 ・年収290万円~350万円(インセンティブ込み) ・昇給年4回(4月・7月・10月・1月) 【年収モデル】 ・主任 年収506万円(基本給433万円+インセンティブ73万円) ・係長 年収650万円(基本給475万円+インセンティブ175万円) ・課長 年収750万円(基本給548万円+インセンティブ202万円) |
勤務地 |
・株式会社GRコンサルティング 東京営業部(東京都品川区) ・株式会社GRコンサルティング 名古屋営業部(名古屋市中村区) |
【KEC398】バックエンドエンジニア
同社は、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダーの開発、運営を行うスタートアップ。
2015年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2021年4月で約3000万ユーザーを誇りカレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中。
ユーザーの予定情報をもとに広告のターゲティング配信ができる『TimeTree
Ads』の提供やイベント情報を発信できる『公開カレンダー』など、続々と新サービスをリリース。2019年にはAPIを公開し、他アプリや外部サービスとの連携が充実。
「世の中の予定管理のあり方を変えたい」と意気込む同社は、ビジョン実現の推進力となる人材を広く求めています。
仕事内容 |
ソフトウェアエンジニアは、今後ますます増え続けるユーザーさんのアクセスや、大量のデータ処理を支えています。 以下は、シニアソフトウェアエンジニアの方に取り組んでいただきたい課題の例です。 * 今後ますます増えていくユーザーさんのアクセスに耐えうるWebアプリケーションのアーキテクチャ設計、および最適なストレージの選定やスキーマの設計をリードする。 * 定期的に行っているプロダクトのリファクタリングの方針を設計し、大きくなり続けるプロダクトコードを見通し良いものに改善する。 * カレンダーの予定情報をもちいつつ、未来にターゲティングできる広告プロダクトのデータ分析や機械学習を活用しながら、ユーザーさんからも広告主からも喜ばれるものに作り上げていく。 * サービスの課題を発見し、よりよいユーザー体験を提供するために周囲を巻き込んで課題を解決していく。 * アライアンスを結んだ企業とコミュニケーションをとり、顧客課題を APIなどをもちいつつ解決していく。 ### 使っている技術 / 環境 主な技術スタック 言語 : * Ruby, TypeScript, SQL * バージョン管理 : Github * フレームワーク : Ruby on Rails * 環境 : AWS, GCP, Docker * CI : CircleCI,Github Actions, Terraform * DB : MySQL, Redis, DynamoDB * 分析: BigQuery, Redash, Ampliitude, Firebase * 監視 : DataDog, CloudWatch, OpsGenie * コミュニケーション |
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求める人材 |
* 同社のミッションおよびバリューへの強い共感 * 1つ以上のプログラミング言語の深い知識 * チームでのウェブ アプリケーション開発の実務経験 * 必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する意欲 ### 望ましいスキル/経験 * 大規模システムの負荷を考慮した設計・開発・運用が好き。 * AWS・GCPのインフラを設計・運用したり、インフラのコード管理をしたりするのが好き。 * SREとしてプロダクトのパフォーマンス等の課題を積極的に解決するのが好き。 * ソフトウェア開発手法や設計が好きで、実務で実践している。 * Ruby on Railsが非常に好きで、設計に関する深い知識と実装経験がある。 * UXを考慮した機械学習や自然言語処理を活用したプロダクト開発の経験がある * SQLで様々な角度からデータを眺めるのが好き。 * セキュリティのアルゴリズム・データ構造や仕組みが好き。 * プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験がある。 * 自分でサービスの課題を見つけて、ソフトウェアエンジニアの役割に閉じずに越境しながら解決するのが好き。 * カレンダーを通じて、世界中の言語・文化に触れることに興味がある。 ・外国籍可 社内には韓国、フィンランド、ドイツの方などいます。 ただし、日本での実務経験と問題なくコミュニケーションがとれる方のみ N1であったとしてもコミュニケーションが不得手の場合はNG |
給与(条件等) |
* 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討 * 想定 500 - 900万円 |
勤務地 |
東京都新宿区西新宿6 |