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KEC08【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【大阪】
◇グローバルに事業を展開している日本企業をはじめ、クライアントの海外子会社・海外拠点も対象にしたプロジェクトなどを中心にご活躍いただきます。
「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」
「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか？
募集要項
| 職種 | 【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【大阪】 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 仕事内容 | コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング＆オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。 |
| 求める人材 | 「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」 「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか？ 企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。 |
| 給与(条件等) | 年収450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 大手プロジェクト立ち上がりのため |
企業情報
| 設立 | 1981/4/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 4717人 |
| 資本金 | 62億円 |
| 売上高 | 716億円 |
| 事業内容 | 当社は、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC294 自社製品 （人事給与パッケージソフトウェア） の開発エンジニア 人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。
また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。
| 仕事内容 |
自社ソフトウェア製品の開発業務に携わっていただきます。 製品機能開発における重要な部分を担い、要求機能を形にする高い技術と責任感、また、人事 or 給与または周辺システムの開発経験とデータベース製品についての深い知識が必要です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須要件】 ・業務パッケージソフトのチーム開発経験 【歓迎要件】 ・自社ソフトウェア製品の開発経験 ・人事 or 給与ソフトの開発経験 ・新技術の調査、導入経験 ・データモデリングの経験 ・要件定義・設計・開発・テスト・運用の幅広い開発フェーズの経験 ・リーダー、サブリーダーの経験 |
| 給与(条件等) |
年収 4,600,000 円 - 6,500,000円 （※上位等級の場合は年俸制の場合もあります） ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
東京都品川区東品川4-10-27 |
KEC68 【インフラエンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定
KEC68 【インフラエンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定
| 仕事内容 |
TTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるインフラ構築案件に、上流工程から参画しています。 その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 【働く魅力】 ・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。 経験浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。 また、監視などのいわゆる“24時間365日”の業務を担当することはなく、インフラエンジニアとして無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。 ・プロジェクト先には、部長・課長ほか3～10名のエンジニアの自社チームで参画します。 どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。 同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。 定期的な帰社日などを設けてはいませんが、業界では薄くなりがちな「帰属意識」を強く持って取り組めるのも当社ならではです。 【募集背景】 設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。 その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。 将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。 【案件一例】 『省庁のシステムの設計・構築・維持管理』 【開発環境】WindowsServer、Linux、JP1、systemwalker |
|---|---|
| 求める人材 |
◆サーバ設計構築経験3年以上 ※学歴不問 |
| 給与(条件等) |
年収350万円〜500万円 月給 : 22 万円 ~ 32万円 賞与回数 : 年2回 昨年度賞与実績 : 4.5カ月分 〈年収例〉 年収500万円/27歳 年収600万円/30歳 年収700万円/34歳 |
| 勤務地 |
【本社】 神奈川県横浜市 |
【KEC547】DXコンサルタント
時代をリードするコンサルティングファームとして、コンサルティング、エンジニアリング、クリエイティブなど、様々な才能がコラボレーションしながら新規事業を創出し続けていきます。
| 仕事内容 |
同社ではグループでのコンサルティング及びエンジニアリングの実績・知見を活かして、企業が求める人材（コンサルタント、エンジニアなど）の経験・スキルセットを明らかにした上で、最適なチームを構成し、プロジェクトを支援しています。 今回のポジションでは、デジタルテクノロジーコンサルタントとして、クライアントの持つ課題に対し、AI/機械学習/IoTなどのデジタル先進技術や、システム化構想/プロジェクトマネジメントなどのIT戦略知見を活用した支援を行います。 【具体的な業務内容】 ・デジタルトランスフォーメーション戦略立案 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・オムニチャネル戦略立案 ・EC／MA／AIプラットフォーム導入コンサルティング ・IoT／ビッグデータ解析プラットフォーム導入コンサルティング ・システム化構想策定・要件定義 ・システム開発PMO支援 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須条件】 ・コンサルティングファームもしくはSIERにおける3年以上の経験を有すること ・顧客カウンターと折衝ができる ・顧客へ新しいプロジェクトの提案ができる ・専門領域における豊富な知見と経験 【歓迎条件】 ・ビジネス英語 ・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方 |
| 給与(条件等) |
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円 上記は想定年収となります。 ご経験・スキルに応じて決定いたします。 給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（40時間分） 40時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給 ※付加賞与：年2回 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区 ※関東一円、多くが都内でのプロジェクトです。 |