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KEC08【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【大阪】
◇グローバルに事業を展開している日本企業をはじめ、クライアントの海外子会社・海外拠点も対象にしたプロジェクトなどを中心にご活躍いただきます。
「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」
「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか?
募集要項
| 職種 | 【未経験若年者】大手戦略コンサルタントへのステップアップ【大阪】 |
|---|---|
| 業種 | コンサルティングファーム |
| 仕事内容 | コーポレート部門のうち、入社後に下記3つのグループいずれかへの配属を予定しています。複数の部門で業務を経験しながら、同社の成長を支えるプランニング&オペレーション職としてキャリアを形成していきます。経営企画グループは、日本本社の経営管理業務、及び、連結子会社・関連会社の経営管理統括支援を担い、同社の継続的成長を支えます。人事グループは、採用、評価、育成、配置などに関する業務を担い、コンサルタントの成長を支えます。法務グループは、国内および海外のコンサルティング契約レビューを担い、同社のビジネスの成長を支えます。 |
| 求める人材 | 「早く成長できる環境で自分自身を磨きたい方」「グローバルな環境で働きたい方」「大企業を相手にスケールの大きな仕事をしたい方」 「日本企業の海外進出を支援したい方」世界を舞台に企業の経営革新という大きな仕事にチャレンジしませんか? 企業の構造改革が進み、柔軟に変革することが求められております。コンサルテーションが企業の中で重要なポジションをしめております。 |
| 給与(条件等) | 年収450万円~650万円 |
| 勤務地 | 大阪市内 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 大手プロジェクト立ち上がりのため |
企業情報
| 設立 | 1981/4/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 4717人 |
| 資本金 | 62億円 |
| 売上高 | 716億円 |
| 事業内容 | 当社は、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。 |
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KEC237 RPA開発エンジニア 未来に輝け!
労働人口減少を補う事や、働き方改革の一環として生産性を向上させることなどの目的から昨今、企業各社でRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション:RPA)の導入が加速しています。
同社は、エンジニアの働き方やキャリアをご提案してきたキャリア創造カンパニーとして、RPA事業を強化してまいります。
| 仕事内容 |
■取引事例: 案件事例としては、上流工程~下流工程まで含めたワンストップ運用体制の提供、PoCのみ/開発のみなどのスポット対応というようにお客様のニーズに対して都度最適なサービスを提供しております。 ・大手デベロッパー企業における全社RPA推進導入支援プロジェクト(ワンストップ) ・国際物流会社RPA開発(PoCスポット) ・大手マーケティング会社RPAコンサルティング(PoC/開発スポット) ..etc 今後もパソナグループのクライアント基盤を活かした引合いが予想され、業界に限定せず様々な案件に携わる事が可能です。 また、パソナグループ内においてもRPA利活用をより一層推進していく方針が示されている為、自グループ内のDX推進に関わる事ができるチャンスもあります。 ■業務一例 ・RPA導入や運用改善を検討されるクライアントとの折衝 ・BPRの観点からRPAツール利活用を推進するコンサルテーション、標準化活動 ・各種RPAツールを用いたロボ開発業務や開発マニュアル作成などのドキュメンテーション ・RPA利用ユーザーからの問い合わせサポートや運用上の課題レポーティング ■組織構成 ・所属部門:DX戦略本部 デジタルテクノロジーグループ ・所属人数:52名 -部門長 1名 -リーダー 5名 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須条件】 ・プログラミング経験(言語不問)3年以上 ・5名規模以上の開発PMまたはPL経験 【歓迎スキル】 ・アジャイル開発経験(言語不問) ・開発またはIT関連運用プロジェクトのリーダー経験 ・RPAツール操作経験(BizRobo!, UiPath, AutomationAnywhere, WinActor等) ・AWS設計・構築経験 ・サーバー設計・構築経験(Windows, Linux) ・OCR導入・コンサルティング経験 ・BPR経験 ・業務プロセスコンサルティング経験 【求める人物像】 ・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人 ・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人 ・RPAに興味があり、未来像を考えられる人 |
| 給与(条件等) |
本給23万円以上 + 諸手当(職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等) ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ≪年収例≫ ■年収450万円/メンバー (本給25万円+諸手当・残業代・賞与) ■年収570万円/プロジェクトリーダー/実施責任者(本給28万円+諸手当・残業代・賞与) ■年収650万円/プロジェクトマネージャ(本給32万円+諸手当・賞与) |
| 勤務地 |
東京都 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業(派遣先企業もしくは受託案件実施場所)での就業となります。 |
【KEC402】コーポレートエンジニア
同社は、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダーの開発、運営を行うスタートアップ。
2015年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2021年4月で約3000万ユーザーを誇りカレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中。
| 仕事内容 |
・ポジションの概要 カレンダーシェアアプリの運営環境を作っていくコーポレートエンジニア職の募集です。 わたしたちは、世界中のユーザーに効率よくサービス価値を提供するには、社内の運営環境を最適化することも大切だと考えています。 同社のコーポレートエンジニア職は社内メンバーのテクニカルサポートなども行いますが、様々なITサービスや技術を組み合わせ、プロダクトや会社をよりよくデザインするための能動的な動きも求められます。 また、カレンダーの「個人の予定」というプライベートなデータを取り扱っているため、個人情報保護やセキュリティ面においても継続的な試行錯誤が必要です。 同社では職種によって役割が固定されているわけではありません。 会社全体を俯瞰しながら自ら新たな提案をしたり、社内メンバーと連携して柔軟に動いていけるのが特徴です。 「WHY」を大切にする文化なので、「なぜやるのか」とともに提案すれば、建設的に議論をして物事を前に進められる環境です。 従来のやり方の良い面は取り入れつつも、最新情報のリサーチや社内外の声をもとにして、新たな価値を作っていける方を募集しています! 自由な発想で、同社で働くメンバーのパフォーマンスを最大化できるような業務環境を一緒に作っていきませんか? 業務詳細 ● 業務端末管理(PC・スマホ・社内機器) ● 社内ネットワーク環境構築・管理 ● 社内サポート ● ITサービスシステム管理(基幹系・情報系・連携基盤 etc.) 開発環境 ● 業務ツール ○ Slack/Notion/Google Drive/Trello/Zoom/1Password等 ● バックオフィス支援ツール ○ Amazon Business/SmartHR/KING OF TIME/Akerun/freee等 ● アカウント基盤 ○ Google Workspace(GSuite) 等 ● 情報セキュリティ ○ CrowdStrike/mobiconnect等 ● 社内管理機器 ○ ネットワーク関連機器(WiFi/VPN/ルーター等) ○ 社員貸与PC (Windows/Mac) ○ 社内設備・備品 (iPad/AppleTV/Google Home/Amazon Echo等) ○ 検証端末 (Android/iOS/Windows/Mac) ※ただし上記に囚われず、より良いものを取り入れ、サービスや企業の成長にあわせてアップデートしていきたいと考えています |
|---|---|
| 求める人材 |
【応募に必要な条件】 ● コーポレートエンジニア職に対する熱意 ● 必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する意欲 ● 同社のミッションおよびバリューへの強い共感 ● ITサービスシステム導入・運用のご経験(特に、アカウント連携基盤システム、バックオフィス業務支援システム) 【歓迎するスキル・ご経験】 ● JavaScript、Ruby等スクリプト言語を使用されたご経験 ● PCのキッティングに必要なスクリプト(シェルスクリプト等) 開発のご経験 ● 社内ネットワーク環境構築・運用のご経験 ● 情報セキュリティに関する業務経験 (ISMSやPマークの取得・運用経験等) ● 会社のミッション・バリュー・カルチャーからやるべき事をブレイクダウンして自律的に課題設定できる方 ● 現状に満足せず、より良いものに挑み続けられる方 ● 様々なITサービスを試すのが好きな方 ● メンバーの困りごとを解決するのが好きな方 ● 会社全体の視点で考えられる方 |
| 給与(条件等) |
● 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討 ● この募集の想定年収:500 - 900 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿 |
KEC122 【変化と失敗を恐れない】開発エンジニアにチャレンジ
KEC122 【変化と失敗を恐れない】開発エンジニアにチャレンジ
| 仕事内容 |
【業務内容】 〇ITツールを活用した業務改善のためのシステムの開発において、 下記の業務を担当していただきます。 ・ユーザーの課題ヒアリング、調査 ・要件定義 ・設計業務 ・開発業務 ・テスト業務 ・運用業務 ※スキル・経験により、担当業務を決めさせていただきます。 【プロジェクトの概要】 ・お客様のビジネス改善のためのシステム開発案件が多い。 【この仕事の魅力】 ・業界やサービス領域が広いため、構築設計スキル、マネジメント スキル、顧客対応力、業界知識を身に付けることが可能です。 ・企業様と直接取引をしておりますので、顧客のビジネスの動向を 見定めた上で、自ら最適なソリューションの提案を行い、構築まで 一貫して携わることができます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【MUST】下記にすべてに該当する方。 ・Javaを使用したシステム開発経験がある方。 ・グループウェア、ワークフローシステム、RPA等を活用したIT化による 業務効率化や生産性向上に意欲のある方。 ・ユーザー、パートナーと対等に対話し支援できる技術的知識を持っている方。 【期待する人物像】 ・業務フロー等の業務に関わる知識のある方。 ・最新のIT技術に興味があり、身に付けることに意欲のある方。 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 【WANT】 ・クラウド上のシステムを開発した経験がある方。 ・IT関連の資格を保有している方。 ・プロジェクトリーダー経験がある方。 |
| 給与(条件等) |
【年収】 ・550万円~850万円 ※残業手当を含む ※年俸制(月給:16分割) ※年収はご経歴のスキルによって変動します。 ・昇給:年1回(4月) 【年収モデル】 ・年収500万円/28歳 経験5年/月給 31.3万円(メンバー) ・年収600万円/35歳 経験10年/月給43.8万円(リーダー) ・退職金制度、確定拠出年金 ・社員持株会、財形貯蓄 ・育児休暇、介護休暇 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、 ITS旅行パック等のオプション利用 |
| 勤務地 |
・本社(東京都渋谷区渋谷 ※転勤なし |