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KEC32【東海地区】大手流通業社フルスタックエンジニアでキャリアアップ
【東海地区】大手流通業社フルスタックエンジニアでキャリアアップ
豊かで楽しい日常の暮らしを提供する大手流通業で新しい自分を発見してください！
募集要項
| 職種 | 社内SE |
|---|---|
| 業種 | 流通業 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・具体的には、企画／要件定義／基本設計／詳細設計／開発 【開発環境】 【携わるシステム】 【この仕事の魅力】 |
| 求める人材 | 【MUST】下記に該当する方。 ・VB.net／C#／SQLを使用したシステム開発の経験がある方 ・フルスクラッチでのシステム企画、設計、製造、導入、切替、保守、運用の経験 がある方(ベンダーコントロールのみはNG) ・OS、ミドルウェアに関する知識、経験がある方 ・クラウド、サーバ、ネットワーク、データベース、セキュリティの設計、構築に 関する知識、経験がある方 【期待する人物像】 ・枠にとらわれず、「何でもやってみる」ことに意欲のある方。 ・最新の技術に常に触れて身に付けたい方。 ・身に付けた知識・スキルを仕事を通して活用したい方。 【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーの経験がある方。 |
| 給与(条件等) | 【年収】 |
| 勤務地 | 本社：愛知県名古屋市中区 |
| 勤務時間 | ・9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 部門体制強化 |
企業情報
| 設立 | 1989年（平成元年）1月 |
|---|---|
| 従業員数 | 4,727名（グループ全体） |
| 資本金 | 89億69百万円 |
| 売上高 | ・292,560百万円 |
| 事業内容 | レンタルビデオ店を開業してから約30年レンタルやゲーム買取販売 衣料・服飾や家具・家電の買取販売の総合リユース、衣料・服飾や家具・家電の買取販売の総合リユースなどの店舗運営を通じて、日本全国に新しい楽しさ、新しい価値をお届けしています。お客様が日常の暮らしにおいて「身近に広がる豊かさ楽しさ」を実感していただけるようなサービスを提供のために、「Change as Chance （変化の中にこそチャンスあり）」をグループ一人ひとりのDNAとして、世の中に豊かさや楽しさを広げていくために、今何をすべきかを追求し、実践してまいります。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC94 【安定企業転勤無】大手企業常駐型監視システム運用保守業務です
KEC94 【安定企業転勤無】大手企業常駐型監視システム運用保守業務です
| 仕事内容 |
監視システム運用保守業務（作業内容：監視システム（Ｚａｂｂｉｘ）の設定・変更業務 顧客からの監視対象（サーバー・ネットワーク機器及びミドルウエア等）の拡張や監視レベル変更の依頼に対して、監視システムの各種設定内容の追加・変更をする。環境LINUX（監視システムノサーバOS） |
|---|---|
| 求める人材 |
LPIC L1取得者及び同等程度の知識がある方 インフラ運用経験者・ZABBIX監視システムの設定変更経験者が望ましい経験 |
| 給与(条件等) |
年収400万円～500万円 28万円～30万円 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等 【各種制度】退職金制度、慶弔見舞金制度、産休・育休・介護休業制度、短時間勤務制度（育児・介護）、資格取得支援制度（受験料、合格褒賞金） 【その他】契約保養所（全国各地）、契約施設（スポーツ）、所得補償団体保険、独自の研修センター「Site-N」、e-ラーニング、社内イベント（BBQ、ゴルフコンペなど）通勤手当、時間外勤務手当、合格褒賞金（例:CCNP 200,000円 / LPIC Level3 200,000円 / CCNA 80,000円など） |
| 勤務地 |
大阪府下 ※プロジェクトにより勤務先は異なります。 |
KEC260 QAコンサルタント 2001年の創業以来、ゲームやアミューズメント機器を対象に動作テストを行い、不具合を高い精度で検出・報告することで、多くのお客さまからの信頼を得て成長している同社。
特にエンタープライズ領域においては、前年比150%を超える成長を実現しております。
今回、最終ユーザーを重視したソフトウェア品質を支え・高める取り組みに面白み感じていただける方、また、こうした取り組みを通じエンジニアとして成長することに意欲的な方を募集しています。
| 仕事内容 |
【QAコンサルタントの職務内容】 顧客の品質課題に向き合い品質・コスト・アジリティなどの観点から、顧客ニーズに合致したソリューションの提案を担っていただきます。 テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、近年の不確実性が高いビジネス環境を背景としたアジャイル開発で求められる、シフトレフトテストなどの開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上に資するものまで、品質に関するソリューションを幅広くご提案いただきます。 【具体的な業務詳細】 ◆コンサルティング業務 ・営業担当と連携したお客様への提案活動 ・顧客からのシステム及びサービスの品質に関する要望・要件整理・ソリューション提案によるテストプロジェクトの支援 （品質改善方策の提案、テスト戦略立案・テスト要求分析・要件定義） ◆チームビルド ・プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング 【QAエンジニアチーム体制】 ・QAコンサル/クオリティマネージャ/テスト設計者/SET/テスターからなる構成を基本に、案件毎に組成しており、エンジニア一人ひとりがスキルを活かし、活躍できるチーム体制で業務に取り組んでいただいております。 ※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須経験】 ・開発もしくはインフラ実務のご経験（フェーズ問わず） ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解） ・受託業務のご経験 ・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力） ・顧客折衝力 【歓迎経験】 ・「QA（品質保証）」関連の提案経験 ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト⾃動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（⾃動化によるコストコントロール含む） 【求める人物像】 ・チームメンバーと協調し、開発者が抱える課題を解決することが好きな方 ・新しいガジェットや開発支援ツールなどに触れることが好きな方 |
| 給与(条件等) |
◆予定年収：600万円～1,000万円(残業手当：有) ◆月給：471,000円～(以下一律手当を含む) ・基本給：407,300円～ ・固定残業手当：63,700円～（固定残業時間20時間0分/月） ・※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◆賃金形態：月給制 ◆昇給：有 ◆給与補足 ・経験・能力を考慮し、決定させていただきます。 ・インセンティブ：業績、個人実績に応じて支給する場合あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
◆本社：◆笹塚Lab：名古屋Lab. |
【KEC704】WEBデザイナー
戦略の立案からサイト構築、運用支援、アプリ開発、スタッフ派遣まで、デジタルの力で課題を解決する、エキスパート集団です。
| 仕事内容 |
作業ベースでWEBデザイン制作業務全般。 個人での制作業務が主。先輩のサポートや他役職からの呼びかけなど、イレギュラーな軽作業にも対応。社内外問わず、案件に関係するミーティングにも参加。表層（デザインの見た目）のみの制作のため、コーディング技術の所持は必須ではない。表現力や要素の構成力や理解力が必要。 【主な制作物】 ・バナー ・ランディングページ ・キャンペーンサイト ・コーポレートサイト ・ロゴ作成 ・フォームデザイン ・グラフィック関連（希に） など 【主な使用技術・サービス】 ・HTML/CSS/JavaScript（フレームワークとしてはVue.js、React） ・CMS（MovableType、PowerCMS、WebRelease2 等） ・CRM（パイプドビッツSpiral） ・PHP 【主なクライアント先と案件内容】 旅行系エージェンシーJ 社：制作 / 運用 / 企画 旅行系企業：制作 / 運用 / 企画 国内省庁：行政関連の運用 / 保守 / 制作 その他企業からの直依頼：制作 / 運用 【具体的な職務内容】 ①デザイン制作 ②チーム内デザイナーとの連携 ③ディレクターとの連携 ④エンジニアとの連携 ⑤自身の目標管理 ⑥後輩の育成 ⑦部内のサポート業務 【職務内容の比重】 6：3：1（内訳 ①：②③④：⑤⑥⑦ ）※上記項目番号参照 【組織とのかかわり方】（業務フロー・連携するチーム） ディレクターからの依頼に対し、プレーヤーとしてのデザイン制作。クライアント提出前にはアートディレクターと、品質に関してのディスカッションを行う。案件を担当したあとは、基本的に一人で納品まで担当。 毎朝や定期的なタイミングで、スケジュールや案件受注状況などの部内共有会を行う。 【対外的にみた部署の強み】 指示に従うだけの関係ではなく、提案ベースでクライアントから信頼を獲得している 【目指せるキャリアパス】 実績を上げていくごとに、デザイン業務の責任範囲を広げていく。チーフデザイナーやアートディレクターへのステップアップが期待できる。 【所属組織の体制】 部長：1名、企画営業：6名、ディレクター：6名、デザイナー：3名、エンジニア：7名 |
|---|---|
| 求める人材 |
必須要件 ・デザイン業経験3年以上（業界問わず） ・デザインアプリ Adobe Photoshop / Illustrator / 歓迎要件 ・Adobe XD ・後輩育成経験 【開発環境/使用技術】 Adobe Photoshop：使用歴3年以上 Adobe Illustrator：使用歴3年以上 Adobe XD：使用歴1年以上（推奨） |
| 給与(条件等) |
・年収 350~500万円（固定残業時間45時間/月を含む額） ・固定残業時間45時間/月 ・45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・賃金形態：月給制 ・給与改定：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月、12月) |
| 勤務地 |
東京都千代田 |