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KEC20【年齢不問】パッケージ導入SE（エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。）
（年齢不問）いくつになっても現役を続けられる会社 ===
エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。
募集要項
| 職種 | システムエンジニア |
|---|---|
| 業種 | システム会社 |
| 仕事内容 | あなたには、下記いずれかの自社パッケージの導入をお任せします。 企業の人材情報から目標管理までトータルでコントロールする「タレントマネジメント」にフォーカスした高機能人事システム。 日本全国の公的機関における人事給与業務の効率的な運用を支えており、全国の280社を超える公的機関に導入実績があります。65％の国立大学、100％の国立系病院に導入される人事給与システム。度重なる法改正や特殊な給与システムなど、公的機関特有の処理をカバーしつつ人事関連の対応を可能とし、高シェアを実現。※経験の浅い方はサポートのプロジェクトからスタートします 注目IT業界の経験が浅い方も大歓迎！少しずつステップアップできます |
| 求める人材 | ◆学歴不問 ◆IT業界で何らかの経験がある方 ★経験が浅い方の場合も大歓迎！ サポート業務からスタートしていき、経験を積み、 上流工程に参画することができます。 ≪こんな方も大歓迎≫ ・何らかのパッケージ導入経験 ・業務パッケージの導入・サポートの経験のある方 ・業務パッケージの開発経験のある方 ・領域PMとして活躍していた方 ・コールセンターなどでテクニカルサポート業務をしていた方 === PMを目指しているという方も歓迎 === ポストも豊富にあります。これからマネジメント層を目指したいという方にとってもチャンスに溢れた環境です。マネジメント未経験の方でも、将来への希望や意欲を重視して、お話をさせていただきたいと考えています。 === 年齢不問：いくつになっても現役を続けられる会社 === エンジニアあるいはビジネスパーソンとしてずっと成長を続けていたいという方にピッタリな環境です。 |
| 給与(条件等) | ■月給25万円～60万円（賞与別途支給） ＜年収例＞ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30（実働8時間） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集背景 | 売上拡大による人員増のため |
企業情報
| 設立 | 2008/10/1 |
|---|---|
| 従業員数 | 505名（2018年4月1日現在、契約社員等を含む） |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | |
| 事業内容 | 2017年7月合併によって誕生。金融分野をはじめ、公共分野、製造・流通・サービス分野などあらゆる業界に通じたシステム開発ソリューションを人材サービス機能として持っている前者と、人材マネジメント系パッケージシステムの開発に強みを持つ後者が合体した。 【同社の強み】 |
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KEC310 アプリゲームの広告運用 同社の事業内容はリスティング広告やソーシャルメディア広告などの運用型広告をはじめとするインターネット広告を中心に、顧客の目的にあった効果的なプロモーションを提案する
同社の事業内容はリスティング広告やソーシャルメディア広告などの運用型広告をはじめとするインターネット広告を中心に、顧客の目的にあった効果的なプロモーションを提案する【データマーケティング事業と中古車買取市場にこれまでにない付加価値の高いサービスを生み出すべく立ち上げられた、【車の買取・査定の窓口】を運営するメディア事業になります。
【データマーケティング事業】は「一気通貫」をモットーとしています。
自社メディア”を展開し、コンテンツマーケティング・リスティング広告・ソーシャルメディア広告運用などを「一気通貫」で行うことによって、
通常のWebマーケティングと比べて段違いの成果を出すことができています。
【メディア事業】では売り手と買い手がwin-winになる「車査定・買取の窓口」を運営。
マーケティング会社らしい、双方の意向を汲み取った仕組みづくりによって、2018年のリリースから利用者7万人を突破し、さらに成長を遂げています。
| 仕事内容 |
■アプリ関連の企業様とのディレクションや新規開拓・広告運用などトータルにお任せするポジションです ★新規事業領域の中核メンバーの募集。幹部直属の新形態チームです 弊社としては新しい事業領域なので、第一線で活躍ができるポジションとなります。 今回の採用は経験者採用なのでOJTはありません。 お持ちのご経験を活かして貴方のスキルを存分に発揮してください。 仕事内容は主に ・クライアントとのディレクション ・配信媒体とのディレクション ・運用型広告の広告運用 ・クリエイティブ制作やディレクション etc... 【月1000万以上の大型商材の運用を行います】 ◆マーケティングプラン設計 ◆データ分析と改善の打ち手の検討 ◆CPI効率化/費用対効果最大化のための戦略構築 ◆クライアント/配信媒体等との調整・ディレクション ◆クリエイティブ制作/ディレクション ◆運用型広告の広告運用 ◎Yahoo!マーケティングソリューション パートナープログラム」2020年上半期 特別認定パートナー(広告運用 パートナー)に認定 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須】■webアプリにおける広告運用の実務経験 2年以上 ■顧客/媒体折衝業務でのコミュニケーションを大事にできる方 【経験例】◆UAC/Facebook/Twitter/ASA/他アドネットワーク等の経験 ◆アプリプロモーション商材を単月1000万円以上の運用経験 ◆アプリ商材のクライアント折衝経験 【歓迎】 ◆Premiere/Photoshop/Illustrator等動画/バナー制作経験 ◆ITやスタートアップ企業のマーケティング実務経験 |
| 給与(条件等) |
想定年収 500万円〜800万円 ※月給417,000～ ※経験や能力を考慮し、相談の上給与額を決定します。 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区恵比寿1-21-10 えびすアシスト4階 |
【KEC433】総合職（提案営業・現場マネジメント・貿易実務等）
1936年に設立、創業から210年を超えた歴史を有する同グループは年商約4千億、150余社から構成され、物流や商流を主体として建設・食品・情報・航空・その他事業をグローバルに展開しています。
| 仕事内容 |
総合職～第二新卒歓迎／提案営業・現場マネジメント・貿易実務等、幅広くご活躍頂けます～ ■職務内容： 総合物流会社の総合職として、本人の経験・適性に応じ、国内・国際物流事業での物流ソリューション営業を中心に、物流センター運営や物流企画等各種業務をお任せします。 ■キャリアステップ ・入社後まずは、物流事業で非常に重要となる国内の物流センターにて、作業者の労務/安全管理、採算管理を学んで頂きます。 1年目：物流センター内で行われる作業の計画作成から手配、進捗管理等を担当。 「モノ（商材・作業）」と「ヒト（作業員）」のマネジメントを経験し、1年間の流れを掴む。 2年目：後輩指導を通し、各業務をより把握・理解し、同社の社員として、モノ・ヒトの管理業務を中心に経験。 3年目：対顧客業務（定例会議・請求書発行等）や収支管理を開始。「カネ」のマネジメントを通し、収支構造等を学ぶ。 ※３～5年でのジョブローテーションを通し、広く様々な分野に精通した【物流のプロフェッショナル】になって頂くことを期待しています。 ※教育・研修体制が整っておりますので、業界未経験での安心して経験を積んで頂けます。 ■働く魅力 ・自社サービス・アセットを使い様々なソリューションを提案し、お客様の課題解決をサポートするため、やりがい・仕事の面白さがございます。 ・物流事業を通して、社会インフラや人と人を繋げる仕事としてのやりがいも感じて頂けます。 ・「人々の生活や経済活動を支え、社会貢献したい」、「様々な職種を経験し、自己成長していきたい」という理由から、転職した社員も多数おります。 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必要業務経験＞ ■必須要件： ・物流業界でキャリアを築いていきたい方 ・幅広い業務にチャレンジをしていきたい方 ■歓迎条件： ・語学力 ・通関士資格 ・日商簿記資格 |
| 給与(条件等) |
＜予定年収＞ 400万円～550万円(残業手当：有) ＜月給＞ 215,000円～ 基本給：215,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収480万円/30歳（入社7年目) ※時間外手当は別途実費支給 年収600万円/35歳（入社12年目)※時間外手当は別途実費支給 年収750万円/40歳（入社17年目） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務地 |
＜勤務地詳細＞ 【１】静岡県内事業所（本社、支店、物流センターなど） 静岡県内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】東京都 東京都（23区内） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【３】神奈川県内 神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 主要事業所は屋内全面禁煙ですが、事業所により異なります ＜転勤有無＞ 有 国内・海外に転勤頂く可能性がございます。 ＜想定勤務地＞ 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県 |
【KEC400】Android エンジニア
同社は、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダーの開発、運営を行うスタートアップ。
2015年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2021年4月で約3000万ユーザーを誇りカレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中。
| 仕事内容 |
・ポジションの概要 同社のAndroidアプリ開発メンバーの一員として一緒に働きませんか？ 現在、Androidエンジニアチームは主務4名、兼務1名の5名体制で開発しています。ミッションをより早く実現するためAndroid エンジニアを募集します。Android アプリの設計、実装、テスト、リリースだけでなく、サービスの企画から関わっていただきます。 ミッション実現のため、ユーザ・エンジニア視点から領域を限定しない貢献を期待します。 ・業務詳細 想定される主な職務内容は以下のとおりです。 ● サービス企画でプロジェクトメンバーとの協業 ● Android アプリの設計、開発、テスト、リリース ● 問い合わせ調査、バグ調査・修正 ● 開発ツール、ライブラリの更新・導入 ● 最新 OS バージョン対応 そのほか、生産性向上のための自動化・効率化、ダークテーマ対応、マテリアルデザイン対応、アーキテクチャ改善などを共に進められる仲間を募集しています。 開発環境 ● Android アプリ開発 ○ 言語：Kotlin, (Java) ○ 開発環境：Android Studio ○ ライブラリ：Dagger2, RxJava2 など ○ CI：Bitrise ○ minSdkVersion: 21 ● コラボレーションツール ○ TimeTree ○ Slack ○ GitHub ○ Kibela ○ Trello ○ Sketch ○ DeployGate |
|---|---|
| 求める人材 |
【応募に必要な条件】 ● 同社のミッション・バリューへの強い共感があること ● Kotlin による Android アプリの開発経験があること ● Google Play Store へのアプリの公開経験があること ● Pull Request ベースのチーム開発経験があること ● 必要に応じて柔軟に技術・スキルを習得する姿勢があること 【歓迎するスキル・ご経験】 ● Android SDK, AndroidX に関する深い知識・経験があること ● Kotlin, Java に関する深い知識・経験があること ● Gradle に関する深い知識・経験があること ● コンピュータサイエンスの基礎知識（アルゴリズム、データ構造、データベース、ネットワークなど）があること ● オープンソースソフトウェアやコミュニティへの貢献や活動経験があること ● 大規模なアクティブユーザー数を持つアプリの開発・運用経験があること ● 必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ問題解決を行う姿勢があること |
| 給与(条件等) |
● 現職を参考に、スキル・経験に応じて検討 ● この募集の想定年収：500 - 800 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿 |