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求人No. 2020112203 掲載開始日:2020.11.23
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC48【IoTエンジニア】新しい夢を追いかけるエンジニア

KEC48【IoTエンジニア】新しい夢を追いかけるエンジニア

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

SIER

仕事内容

【業務内容】
〇大手SIベンダーに向けて、パブリッククラウドを活用した
  システム開発を担当していただきます。
・企画〜開発
・クライアントの課題解決の為に、ステークホルダ間の調整
・新たなIoTデバイスを活用した、新規サービス検討
※スキルや経験にあわせて担当業務をお任せします

【開発プロジェクト】
・案件は、長期プロジェクトを予定しています。
・空席状況を可視化できるシステムや作業者の健康状態を作業者
 及び管理者が確認できるシステム等を、開発しています。

【仕事の魅力】
・企画段階から経験でき、将来的なスキルを身につけることが
 できます。
・先端技術であるIoTを用いた開発にも携われます。

求める人材 【MUST】下記のすべてに該当する方。
・Webアプリケーションの開発経験(JavaまたはPython)が3年以上ある方。

【WANT】下記のいずれかの経験がある方、歓迎します。
・Azureの各種サービスを活用した設計/構築経験のある方。
・IoTデバイスを活用し、他システムと連携したサービス構築に
携わった経験がある方。
・タブレット系システムの開発経験のある方。
・アジャイル開発の経験がある方。

【期待する人物像】
・傾聴力の高い方。
給与(条件等)

年収350万円〜550万円

【年収】
・358万円~552万円(残業手当あり)
【月収】
・235,000円~(一律手当含む)
 基本給:215,000円~
※固定残業手当:月 20,000円~(年収358万円の場合)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※昇給:年1回(7月)

勤務地

・本社(横浜市西区)
※頻度は低いですが、転勤の可能性があります。
  但し、関東圏以外では、エリアを限定して働くことができる地域
  限定勤務社員制度があります。
・受動喫煙防止対策:喫煙スペースあり(屋外)

勤務時間

・8:40~17:30(休憩12:00~12:50)/標準労働時間8時間
※フレックスタイム有(コアタイム:10:10~15:00)入社3ヶ月後より
※常駐の場合は顧客先の規定に従う。

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上増加

企業情報

設立

1976年1月7日

従業員数

1,555名  (2020年6月30日現在)

資本金

22億70百万円 (2020年6月30日現在)

売上高

20,685,379千円
  (2020年6月期)

事業内容

・独立系ソフトウェア開発企業で、金融や官公庁、情報・通信、電機、サービス等、幅広い産業分野においてITソリューションを提供。
売上高は大きく分けて、「NTTグループ」、「日立グループ」、「プライム顧客を含むその他の企業」の3つで構成され、安定した顧客基盤を構築。
社員の9割が技術者というプロフェッショナル集団であり、確かな専門技術とマネジメント力により、多数のお客様から信頼を獲得しています。
■社員の能力発現や自己実現をサポートする仕組み:
(1)教育制度:階層別と目的別、2つの切り口から人財教育とキャリアパスを支援。階層別では中長期的視点から体系的な社員育成を目的とし、リーダ基礎研修等、
  キャリアに合わせた研修を実施。目的別では最新の技術ニーズや課題への対応を目的に、技術研修等を実施。
(2)働きがいのある環境整備:設立当初より男女均等・女性活躍を会社の風土として培い、育児・介護支援策の制定や女性管理職の登用等を推進。
  ワークライフバランスへの取り組みとして、次世代育成支援行動計画を策定、仕事と子育て・介護を両立できるよう育児・介護に関する制度を拡充。
  同社の活動は国や自治体からも認められ、「次世代育成支援認定マーク(くるみんマーク)」や「神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認定」、
「女性の活躍推進企業認定マーク(えるぼし)」等の認証を取得。

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求人No. 2020112321 掲載開始日:2020.11.23
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC68 【インフラエンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定

KEC68 【インフラエンジニア】働き方推進が抜群のSIER定着率安定

仕事内容

TTデータを中心に、様々な大手クライアントから寄せられるインフラ構築案件に、上流工程から参画しています。 その中から、経験やスキル、適性、キャリアの希望に応じた業務をお任せします。 【働く魅力】 ・案件のほとんどが大手SIerとの直接取引のため、要件定義から設計・構築まで携わることができます。 経験浅めの方も入社後すぐに上流工程にチャレンジできるチャンスも豊富です。 また、監視などのいわゆる“24時間365日”の業務を担当することはなく、インフラエンジニアとして無駄なくスキル・キャリアアップできる環境です。 ・プロジェクト先には、部長・課長ほか3~10名のエンジニアの自社チームで参画します。 どんな現場も一人きりになることはなく、先輩や仲間と共にスキルアップできます。 同じ会社の管理職が一緒ですので、どんなこともすぐに相談できる点も心強いと思います。 定期的な帰社日などを設けてはいませんが、業界では薄くなりがちな「帰属意識」を強く持って取り組めるのも当社ならではです。 【募集背景】 設立以来、『納期遅れゼロ』『リリース後のトラブルゼロ』を続ける同社。 その確かな実績を背景に、NTTデータをはじめ大手企業から多彩かつハイレベルな案件依頼を頂戴しています。今回の募集は、ますます増加する依頼にお応えするための組織強化の一環。 将来的にコアメンバーへと成長していける、新たな仲間を募集します。 【案件一例】 『省庁のシステムの設計・構築・維持管理』 【開発環境】WindowsServer、Linux、JP1、systemwalker

求める人材

◆サーバ設計構築経験3年以上 ※学歴不問

給与(条件等)

年収350万円〜500万円 月給 : 22 万円 ~ 32万円 賞与回数 : 年2回 昨年度賞与実績 : 4.5カ月分 〈年収例〉 年収500万円/27歳 年収600万円/30歳 年収700万円/34歳

勤務地

【本社】 神奈川県横浜市

求人No. 2021010210 掲載開始日:2021.01.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC210 追加機能開発・運.メンバー若.メンバー募集リリース後の案件対応が主務 / . 社内で働ける

KEC210 追加機能開発・運.メンバー若.メンバー募集リリース後の案件対応が主務 / . 社内で働ける

仕事内容

Web/モバイル共にSPA開発…など 【プロジェクトの規模は?】 ほとんど要件定義設計から開発、リリースまで7、8ヶ.スパンで.う案件が多いです。案件スタートからリリースまで全.程を担当する 経験を複数積めるため、エンジニアスキルを総合的に伸ばすことができます。 多種多様な多くのプロジェクトに携われるのが同社の特.です! 【企画提案から携われる】 様々なプロジェクトを.掛けてきた同社。 現在ではその総合.を評価され、クライアント企業と直接取引を.うこともあり、 プロジェクトの企画段階から携わることができます!

求める人材

■必須スキル・経験 JavaもしくはPHPを使った実務経験(年数不問)

給与(条件等)

年収400万円~550万円 〈年収例〉 実際の給与例 エンジニア経験2年300.350万 エンジニア経験5年350.400万 エンジニア経験8年410.570万 ※弊社の成.制度による昇級次第 + 役職(副部.)か否かで.額が前 後します 賞与について ◆賞与年2回(6 12.) 結果だけではなく"がんばり"を評価して賞与を決定しています!

勤務地

東京都

求人No. 2022081503 掲載開始日:2023.04.15
ITエンジニア

【KEC774】コーポレートエンジニア

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。

仕事内容

大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社(200社300事業の創出実績)は、グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。現在日本では、経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれていますが、当社はDXを推進するために必要な機能をすべて保持し(=デジタル・クリエイティブスタジオ)、コンサルティング~エンジニアリングを一気通貫で支援しています。 本ポジションは、これまでのご経験を生かしつつ、ご活躍いただくフィールドをさらに広げていただきながら、社内システムの整備・大規模な社内システムの導入推進など、攻めの姿勢でコーポレートサイドの基盤を構築して頂きます。 弊社は創立後7年で急成長し、上場を果たしたスピード感のある環境です。ご自身の経験を生かして新しい提案が受け入れられ安い、スピード感のある環境となります。 募集背景:専任担当者不在のなか、兼務で分担して行ってきており、この度上場を期によりセキュリティ強化などの社内整備が必要なため <詳細> ・PCキッティング、自動化(Windows/Mac) ・社内ヘルプデスク(PC・ライセンス・その他についての問合せ対応) ・オフィスネットワーク管理(Router・Switch・無線AP等の運用管理) ・社内利用システムの権限設定、ライセンス・各種アカウント等の管理 ・IT資産管理(PC・ライセンス) ・各種システム導入の際の検討 ・社内ツール・クラウドサービスの運用ルールの策定、導入支援、管理 ・情報取扱(情報セキュリティ)に関するルールの策定 ・クラウドインフラの整備/権限管理 ・社内セキュリティ教育の実施 全ての業務を一人でこなす必要はございません。 同ポジションにすでに1名在籍しておりますので、 まずは得意領域でご活躍いただきながら、 担当の幅を広げていって頂きます。 使用ツール:Google Workspace、Chatwork、Slack、Office365、zoom、miro、AWS、Azire、GCPなど 【風土・働き方】 当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。 【この仕事のやりがい/魅力】 ・社内に与える影響が大きく、やりがいを感じる事ができる ・ワークライフバランスを保ちつつ、スキルを伸ばす事ができる ・変化が早く、短期間で様々なツールにふれることができる

求める人材

応募資格(必須) ・社内システムなどの開発経験(プログラミング経験) 応募資格(歓迎) ・システム導⼊や業務改善を実施した経験 ・情報システム部門での業務経験 ・部署やチームを横断したプロジェクトマネジメント経験

給与(条件等)

550万円〜900万円

勤務地

東京都千代田区神田紺屋町45-1神田ファースト1F 東京都墨田区石原1-35-8