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【入社後の流れ】 　○まずは東京本社で約2ヶ月間の研修を受講（住宅用意、家賃全額会社負担、渡航費支給、給与支給ですのでご安心を！） 　　　渋谷本社にある研修専用施設にて、研修選任の教育担当が下記2点をゼロからしっかり教えてきます！ 　　　1.ネットワーク基礎研修： 　　　　　ネットワークの基礎知識を習得、CCNAという登竜門となる資格取得も目指します！ 　　　2.ビジネスマナー研修： 　　　　　BtoBのお仕事で必要なビジネスマナーをしっかりと教えていきます！名刺の渡し方、仕事の進め方、などなど。 　○研修終了後は大阪に戻って地元で勤務 　　　研修で培った知識やビジネスマナーを活かして、大阪のプロジェクトに配属致します。ここから実務経験を積み重ね、 　　　エンジニアとして、また社会人としてより成長して行ってください！ 【主な業務内容】 　◆運用・保守 　　・大規模ネットワークの運用、監視、業務 　　・ネットワークオペレーションセンターでの障害対応業務 　　・大手通信キャリア内でのネットワーク機器検証業務 　まずは上記のようなプロジェクトを中心に1～3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ 　◆設計・構築、マネージメント 　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務 　　・運用オペレーターのマネージメント業務 　　・データセンター内インフラ設計・構築業務 まずは上記のようなプロジェクトを中心に1～3年経験を積んで頂きます。その後徐々に下記のような上流フェイズへ 　◆設計・構築、マネージメント 　　・某銀行内ネットワークインフラ設計業務 　　・運用オペレーターのマネージメント業務 　　・データセンター内インフラ設計・構築業務

■事業概要■ 同社は、パソナグループの一員としてパソナグループの企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して事業を展開しています。お客様は勿論ですが、エンジニアの想いにも寄り添い、活躍のステージを共に想像することをミッションとしており、クライアント、エンジニア共に需要の高いSalesforce事業を展開しております。エンドユーザのお客様からの直接案件を拡大させ、お客様へデジタルトランスフォーメーションの価値を提供し、真のパートナーとなるべくSalesforce事業を強化いたします。 ■プロジェクト例■ 留学生管理システム導入、レガシーシステムのリプレイス、グループ会社基幹システム導入、展開 ■業務内容■ CRMの導入展開やデジタルマーケティング等の領域におけるクライアントの課題をクライアントと共に解決して頂きます。 また、Salesforce未経験の方は、まず研修に入っていただきSalesforce周辺知識を習得して頂きます。 ■組織構成 ・所属部門：PGデジタル推進事業部 ・所属人数：47名 　-部門長：１名 　-グループ長：２名

【業務内容】〇大手企業向けクラウドサービスに関わるクラウドシステムの　構築・運用サポート業務において、難度の高い問題の解決を　行っていただきます。〇基盤の構築・運用を中心とし、・性能改善/安定運用にコミットしていただきます。※特に、システムの可用性・信頼性・保守性を継続的に高めていく　ための取り組みを主導していただきます。【この仕事の魅力】・製品の課題や問題に対して、自らの技術でクリエイティブな改善、　問題解決を行う経験を多く積むことができます。・国内大手企業向けSCMシステムの運用です。プレッシャーも大きい　ですが、大きな成長ができ、誇れる経験や実績を積む事ができます。・自分の企画・開発した機能が大手企業で使われ、経営の根幹を　支えているという喜びを感じることが出来ます。・海外の開発拠点との連携、また国内開発部門には外国籍社員も　多く在籍するため、ダイバーシティな環境で働けます。