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求人No. 2020122801 掲載開始日：2020.12.29
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC126 AzureマネジネントSE

KEC126 AzureマネジネントSE

募集要項

職種

ITエンジニア
業種

SIER
仕事内容

AWS案件の引合い多数により、AWS案件に対応できるPMが不足し、案件を辞退する状況。
AWS案件対応可能なPMの補完も他部署と進めているが、2019年に向けて、当部門のビジネス拡大においては、PM拡充が急務であるため。

Azureを導入するお客様に対するAzure利用のガイドラインの策定/方式設計/標準化のProjectやオンプレミス環境からAzure環境のシステム移行ProjectのPM業務をお任せ致します。

【具体的には…】
上記のようなAzure関連Projectにおける以下の業務を担当していただきます。
■Azure全体設計、標準化、運用設計
■プロジェクト管理
■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明）

【ポジションの魅力】
・2019年以降もクラウドビジネスについては、堅調な引き合いが想定されるため、採用したPMの活躍の場は豊富です。
・大企業との取り引き、大きな案件を扱うことができ、やりがいがあります。
・新しい提案ができるポジションです。

【習得できるスキル・技術面】
・Azure全体設計、開発スキル

【得られる業務能力・知識】
顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成、マネジメント
求める人材 【必須条件】
・インフラ系システムの開発、構築、経験
・クラウドに興味があり、知見を広げていきたい方・Azure環境の経験

【希望要件】
・基盤構築/移行Projの経験
・Azure系の資格をお持ちの方
・メンバーをまとめていた経験のある方（2～5人でも）

【求める要件補足】
・大規模案件のPM経験があると望ましい。　※顧客が大きいので…
・開発経験必須（インフラ系システムの開発・構築でOK。ただし、ご自身でもAzureを学んでいる、あるいは学んでいきたいなどの志向性は必要。）

【人物面】
・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方。　
・意欲的な方。・新しい発想をお持ちの方。
給与(条件等)

年収500万円～800万円
■昇給年1回（4月）
■各種社会保険
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル（通年）
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度　他
勤務地

東京都中央区
勤務時間

8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有20時間程度（全社平均25.6時間）
雇用・契約形態

正社員
募集背景

売上増加のため

企業情報

設立

2014年（平成26年） 4月1日
従業員数

971名 （2019年12月31日現在）
資本金

4億円
売上高
事業内容

1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
平均勤続年数16.7年、離職率5.2％（定年退職の方も含みます）で、長く働いている社員が多い会社です。
月平均残業時間は20.5時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

■システム構築サービス■システム運用管理サービス■BPOサービス　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　関連会社
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その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021102202 掲載開始日：2021.10.22
人材紹介カテゴリー 企画・管理 情報通信業

【KEC542】採用リーダー

同社は映像・音楽・書籍などのコンテンツの企画制作や、インターネット・衛星放送を通じてコンテンツの流通・販売をおこなう事業会社（7社）の持株会社として、経営指導や投資を行っています。

仕事内容

プレイヤーとして一部業務を担当しながらエンタメに関する様々な分野の事業を行っているグループ全社の中途採用、新卒採用について成果を上げていただく、非常に重要なポジションです。事業部門のビジネスパートナーとして、最適な人材を調達するため様々な取り組みを行います。 具体的には下記の通りです。 ・事業計画に基づく採用計画・採用戦略の策定 ・様々な採用企画の実施（採用サイト企画、募集施策、母集団形成含む） ・採用部門との課題確認と整理、求人票への落とし込み ・KPI設定及びデータ分析 ・エージェント、媒体管理 ・選考管の教育・育成 ・業務フロー（オペレーション）改善等 ・契約条件の管理

求める人材

■必須条件■ （１）採用リーダーの経験2年以上(≒採用企画の主担当であり、後輩または部下がいること）、 　　　または紹介会社等での対法人窓口営業経験3年以上 （２）採用プロセス計画や求人票作成において効果を最大化するための提案・実行ができる （３）採用部門の課題を理解し、適切な採用ポジションの提案ができる （４）経営目標・事業をよく理解し、それを踏まえたミッションを社外にうまく伝達できる （５）中途採用において同時に複数案件の取り扱いを行い、毎年15名以上の採用実績がある ■求める人物像■ （１）社内外の方とスムーズなコミュニケーションが取れる （２）情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、 　　　適宜上長に相談することができる （３）物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる。 （４）新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる （５）勉強熱心である
給与(条件等)

【給与・年収】 月額35.8万円～43.5万円（みなし残業30時間分 7.1万円～8.7万円含む） 想定年収537.5万円～653.1万円 ※保有スキル・経験により検討します

勤務地

東京都品川区

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求人No. 2022081203 掲載開始日：2022.08.12
ITエンジニア

【KEC722】システム開発SE【金融・製薬・製造系などがお客様】

1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。

仕事内容

システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。 特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを有し、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。 ※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。 【募集背景】 即戦力技術者の強化 【チーム構成】 ・複数プロジェクトあり（3名のチームから100名規模のチーム） ・メンバー構成は、プロジェクトによって変動 ・年齢幅：23歳～50歳 ・所属は選考を通じて、適性をみて決定いたします。 【顧客】 金融、製薬、製造など 【使用言語】 以下、利用スキルの一例 ・Scripting: PowerShell, Bash, JavaScript, Python ・Programming: Java, .NET ・DBMS : Oracle ,SQLServer, MySQL ・その他: BI、ETL、JOB管理ツール ・AWS, Azureクラウドサービス　など 【ポジションの魅力】 ・プライム比率90％以上の企業 ・業界未経験でも開発・経験スキルがあれば応募可能 ・下流での経験しかなくても、上流工程から携わることができる点 【習得できるスキル・技術面】 ・AWS全体設計、開発スキル 金融系・製薬系・製造系システムのプライムベンダーとしてのシステム開発/自社ソリューションの開発スキル、マネージメントスキル 【案件例】 ・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築 ・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築 ・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築 ・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築 ・大手製薬向け SFA/CFM システム構築　など 【得られる業務能力・知識】 ・金融系・製薬系・製造系業務ノウハウ 【マネジメント】 ・顧客折衝 ・プロジェクト／チーム運営 ・下位者評価 ・下位者育成 ・タスク管理(自身、下位者) ・多国籍人材のマネジメント

求める人材

【求める条件】 ■ 必須条件： 業務システムの開発において、Javaや.netでの設計、プログラム作成、SQLでの開発経験（目安：2年程度~） ※5年経験がなく2年以上のご経験でもおすすめの方（経験が短いながらもスキルをお持ちの方、人物評価が高い方など）はご紹介下さい。 上流工程のみやPMのみの経験者はNGです。 ■希望要件（WANT）： ・金融・製薬・製造メーカー等向けの業務システムの開発経験者。 ・クラウドネイティブ開発など先進技術の開発スキルあれば優遇。 ・MCPやAWS認定資格、Oracle認定資格など開発スキルを示す資格があることが望ましい。
給与(条件等)

年収 5,000,000 円 - 7,000,000円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給257,000円以上は、基本給（257,000円~）+固定時間外手当（75,000円~）の月給制。 固定時間外手当の相当時間：35時間/月　35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属されたプロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の場合もございます。

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求人No. 2021083006 掲載開始日：2021.08.30
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC449】ソフト開発系技術職

同社は創業以来、「ものづくり」のアウトソーシングを通じて、自動車・家電製品などの製造業界を中心にエンジニア系、事務系、販売系など多くのお客様から確かな信頼を築いている総合人材サービス企業です。

仕事内容

＜組込系開発＞ ・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械・半導体などの製品開発における組込みソフトウェア、マイコン制御・通信制御システム、その他制御系システムの開発、プログラミングの全般及びその一部を担当して頂きます。 ＜システム・アプリ開発＞ 業務用システム開発、Webアプリケーションの開発、（C言語、C++、JAVA、VB.netなどオブジェクト設計言語）を担当して頂きます。 OS：Windows、Linux、iOS、Andoroidなど

求める人材

【必要な資格・経験】 ■組込系開発（自動車、自動車部品、産業用装置など） 言語：C言語、C++、PLCなどの言語経験（1.5年以上） 環境：Windows上の制御・ファームウェア開発、Linux上の制御、マイコン制御など ■業務用システム開発・アプリ開発（自動車、自動車部品、産業用装置など） 言語：C言語、C++、JAVA、VB.netなどの言語経験（1.5年以上） OS：Windows、Linux、iOS、Andoroidなど ※ご経験されたプロジェクトの対象製品・OS・言語などの詳細とご希望をお知らせください。 ※テスト経験のみ不可、コーディングまでの経験年数で判断いたします。 【歓迎する経験・スキル】 ・ネットワークサーバの構築・運用・管理等の実務経験がある方もご相談ください。 ・各種経験を活かして、異分野の製品開発に挑戦したい方も歓迎です。 　（業界不問）
給与(条件等)

【月給】21万円～40万円（年収300万円～550万円） 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【昇格】実績とスキル評価に基づき査定 年1回査定 ＜年収例＞ 350万円（30歳・入社1年目） 466万円（28歳・入社3年目） 575万円（34歳・入社10年目）

勤務地

※配属先プロジェクトにより異なります

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