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求人No. 2020122907 掲載開始日：2020.12.30
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC143　開発エンジニア・SE/PL/PM【東証一部上場】業界一番を目指そう

KEC143　開発エンジニア・SE/PL/PM【東証一部上場】業界一番を目指そう

募集要項

職種

ITエンジニア
業種

SIER
仕事内容

Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。

◆Webアプリケーション
Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等

◆ビジネスアプリケーション
企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成

◆業務系システム
医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発

◆制御系
マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発

【魅力】
・上流案件/プライム案件に入りたい
⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。

・ご希望に応えるプロジェクト数
⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。

・ワークライフバランス重視
⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。

・スキルアップを支援する環境
⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（
求める人材 【必須経験】
開発経験3年以上(※言語は問いません)
(Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等)
給与(条件等)

年収400万円～800万円
月給：23万円～50万円
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定（年収例参照）
※残業代・交通費・手当別途支給

昇給：年1回
賞与：年2回
賞与内訳：賞与年2回　平均3.55ヶ月／年※2019年実績　・決算賞与年1回※6年連続支給中

【年収例】
800万円／マネージャー／40代:入社9年目（月給50万円＋賞与）
600万円／リーダー／34歳:入社3年目（月給40万円＋賞与）
500万円／サブリーダー／26歳:入社3年目（月給33万円＋賞与）
勤務地

クライアント先(請負契約/派遣契約）もしくは自社開発センター勤務（受託契約）
プロジェクト先：全国
・現住所×希望エリア考慮
・希望しない転勤ナシ
・U・Iターン歓迎
※拠点住所：札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、
　　　　　　静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、
　　　　　　福岡支店、熊本支店
勤務時間

勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)※月平均残業14.3H
雇用・契約形態

正社員
募集背景

売上増加のため

企業情報

設立

1995/8/1
従業員数

4271名（2020年6月末現在）
資本金

1億100万円
売上高
事業内容

「業界売上シェア第1位の技術系人材サービス

1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。グループの一員である同社は、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。

■＜豊富な案件＞同社には600社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアのキャリアの悩みを相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。
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求人No. 2022021803 掲載開始日：2022.02.18
マーケティング 人材紹介カテゴリー 広告・メディア

【KEC620】PRプラナー

デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。

仕事内容

■職務内容： 認知拡大やエンゲージメントの構築。 ブランドや商品と生活者をつなぐパブリシティやSNSなどPR領域に関するプランニングや案件業務。 ■具体的には： ・PR施策、ライブコマースプランニングなどのコミュニケーションアイデア開発 ・新規サービス開発における企画プロデュースおよびマネジメント ・施策全体管理、KPI達成および成果管理 ・アライアンス戦略策定および実行管理 ・グループ社内外の連携による施策の実装

求める人材

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須要件： ・PR会社・広告代理店・事業会社などでの業務経験3年以上の方 ・SNSを含めたPR領域での企画立案経験 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル ・一定水準のドキュメントスキル（Excel、PowerPointを使用した提案資料作成の経験） ■歓迎要件： ・デジタル時代におけるPRの新しい可能性を探る意欲と挑戦心のある方 ・個人やチームのマネジメント経験のある方 ・企画フェイズ・制作フェイズにおいて目指すべき指針を示すディレクション能力がある方 ・特定の領域における豊富な経験や専門知識をお持ちのかた
給与(条件等)

【給与】 年収見込み500～1000万円（現収により相談可） （経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします。） 営業手当(みなし残業約30h時間分)として月62,000円～135,000円を上記月給に含みます。

勤務地

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可

この求人情報の詳細を見る
求人No. 2021050120 掲載開始日：2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC280　テストエンジニア (東京スタジオ/実行担当)・東証一部上場企業グループ

業界トップクラスの規模を誇る、ポールトゥウィン・ピットクルーホールディングスグループの同社。
2015年12月の設立からWebアプリケーション・モバイル・エンベデッド・PCアプリケーション等、
様々な製品のテスト観点を整備し、テスト計画・設計・実施を行い、更には不具合の分析により品質向上のコンサルティングまで行っています。毎年、売上げ150％以上増加と成長しており、大手企業をはじめ数多くのクライアントと100％直接取引を実現しています。

仕事内容

テストエンジニア(実行担当)として、ソフトウェア第三者検証の各プロジェクトを担当して頂きます。 具体的な内容 ・各テストプロジェクトの対応 　テスト手順の作成 　テスト実行 　不具合報告 　まずはテストの実行・不具合報告から対応頂きます。 　 その後、スキルレベルや適性に合わせて、テスト設計を覚えて頂くようなステップを想定しています。 プロジェクトは、Webアプリケーションが多く、モバイルアプリや組込システム等もあります。 ・学校法人向けシステム（Web） ・売上、勤怠管理システム(Web) ・大手健康食品会社や大手化粧品会社のECサイト(Web) ・スマート決済アプリ(モバイル)　 ・地図、ナビゲーションアプリ(Web/モバイル) ・認証系セキュリティアプリ(Web/モバイル)　 顧客は大手事業会社から、ベンチャーまで多数。PPHDグループとしての知名度も高く、プロジェクトは非常に潤沢な状況です。 また、質の高いサービスが好評で、リピート率も約90%と高いです。 ＜ポジションの魅力＞ ・toCやtoB、ウォーターフォール・アジャイル問わず様々なプロジェクトが動いており、満遍なくテスト経験が積める環境です。 ・業務は基本的にチームで行うため、他者との連携・コミュニケーション能力が向上できる環境です。 ・1PJの期間は短いものから長期的なものまで様々であるため、多様なPJに関わることができます。 ・設計担当へのキャリアアップも積極的に行っており、社内勉強会・研修会も希望すれば参加できる環境です。 ・開発を支える縁の下の力持ちのポジションで、クライアントの製品の品質維持・向上を実感しながら働くことができます。 ＜組織構成＞ 1プロジェクトにつき、平均3〜5名程度のチームの運営を行なっています。 メンバーの年齢は20代前半から30代後半まで幅広いです。 実行担当は20代の方がメインで活躍しています。

求める人材

【必須経験】 下記のいずれかのご経験 ・Web/モバイルAppのテスト実行経験 年数問わず ・Webアプリケーションの製造テスト(単体・結合)経験　年数問わず ・Web/モバイルゲームのデバッグ経験 1年以上 【歓迎条件】 ・ソフトウェア、システムの開発経験 ・ソフトウェアテストに関する資格保有、もしくは相当の知識(例：JSTQB FoundationLevel、IVECレベル2など) ・BTS(バグトラッキングシステム)の使用経験　例：JIRA、Backlog、Redmine、TestLinkなど ・客先常駐の経験 【求める人物像】 テスト・QA担当としてこれからキャリアアップしていきたい より顧客と一緒にものづくり(開発)ができるような仕事がしたい 様々なITサービスやテクノロジーに興味がある 年収よりもWLBや福利厚生を重視したい
給与(条件等)

＜予定年収＞ 275万～ 320万（(残業手当：有) ＜月給＞ 210,000円～245,000円(以下一律手当を含む) ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 その他固定手当：10,000円～ ＜賃金形態＞ 月給制 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（12月）※過去実績1ヶ月 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

勤務地

＜勤務地詳細＞ 【１】都内近郊のクライアント先 23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】本社 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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求人No. 2021050215 掲載開始日：2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC295　パッケージサポートSE（人事給与系、会計系）人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容

自社の大企業向け基幹パッケージソフトウェア「ZeeM」の既存顧客サポート ■システム稼働後の保守作業 ■システム設定変更作業 ■見積・提案等の営業支援活動 など

求める人材

【必須】 下記の何れかの経験者である事 他社人事給与製品導入経験者、他社会計製品導入経験者、人事・総務・経理業務経験者 【歓迎】 社会保険労務士資格 給与計算実務能力検定資格 日商簿記資格 【求める人物像】 ・自ら進んで問題解決できる ・より良い方法、提案を考えられる ・業務に対して「何のために必要か」を理解できる ・お客様と円滑にコミュニケーションが取れる
給与(条件等)

年収 3,800,000 円 - 5,500,000円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給 ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり） 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都品川区東品川4-10-27

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