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求人No. 2021042602 掲載開始日:2021.04.26
ITエンジニア コンサルティング 人材紹介カテゴリー

KEC226 コンサルティング営業職大阪 東証一部上場のパソナグループの100%出資子会社。

コンサルティング営業職大阪 東証一部上場のパソナグループの100%出資子会社。

募集要項

職種

営業職(コンサルティング職)

業種

コンサルティングファーム

仕事内容

■具体的な業務内容
アウトソーシングサービス/BPOサービスの提供に向けたコンサルティング営業
※当社開発のAI機能付きシステムも含め、様々なソリューションを組み合わせ最適な提案を⽬指します※
・クライアントへ経営課題のヒアリング
・品質・⽣産性向上などを⽬的としたサービスのカスタマイズ・提案書作成
※コンタクトセンター運営部署のオペレーション部⾨や関係部署と相談の上で検討します
・アウトソーシングの提案(⼈事や契約書などの事務案件、コンタクトセンター案件など)
・契約書の確認・作成・締結(リーガルチェックは法務部⾨で実施)
・受注・運営後の新たな改善提案

■担当クライアント
ご経験により、営業先の業界や職種の担当を持っていただく可能性があります。
・特定業界の担当なし
・⼤⼿(家電・⾃動⾞etc)メーカー、IT企業、官公庁など
※⾦融系、⼩売・流通系、通信系、ライフライン系をメインで担当する営業部⾨があるため、
上記を除いた全ての業界へアプローチを⾏います。

■営業スタイル
・新規開拓:HP・ウェビナー・展⽰会からの問い合わせ
テレアポ(ターゲットも⾃由に選定できます)
パートナー企業からの紹介 など
・既存深耕:既存クライアントの別部⾨、グループ内企業への提案営業

■募集部⾨のミッション
ここ数年の連続⼆桁成⻑の勢いを維持しつつ、事業拡⼤を⽬指します。
・部⾨横断プロジェクトの発⾜・推進により、会社全体の営業⼒強化を⽬指しています。
・⼈事(給与計算、社会保険⼿続etc)、経理(⽀払処理、経費計算etc)など、事務系BPOのサービスやデジタルソリューションとあわせた提案をはじめ、クライアントも「まだ気づいていない課題」へ提案します

■⼊社後のイメージ
・当社サービスの詳細や提供ポリシーなど、当社独⾃で持っているノウハウ等は、⼊社後にお伝えさせていただきます。
・売上獲得に向け、営業のプロフェッショナルとして、営業企画から受注獲得まで、⼀気通貫で営業活動していただきます。
※業務は複数⼈のチームで⾏う場合もあり、問題に直⾯した際にはチーム全体で解決に努めます
---------------【⼈員構成】---------------
【営業部⾨】
■広域営業部
部⻑:1名(40代男性)、マネージャー:2名(40代男性、30代男性)、セールスプロ:2名(40代⼥性、30代男性)、
リーダー:2名(30代男性2名)、スタッフ:3名(30代⼥性1名、20代⼥性3名)
■総合営業部
部⻑:1名(40代男性)、マネージャー:2名(40代男性1名、⼥性1名)、セールスプロ:1名(40代男性)、
リーダー:1名(30代⼥性)、スタッフ:3名(20代男性3名)
■⾦融事業部(⾦融営業)
部⻑・マネージャー:2名(40代男性)、セールスプロ:1名(40代⼥性)、リーダー:1名(20代男性)、
スタッフ4名(20代男性1名、20代⼥性2名)
■流通事業部(流通営業)
部⻑・マネージャー:1名(40代男性)、リーダー:4名(40代男性1名、30代男性2名、⼥性1名)、スタッフ:2名(20代男性)
■ライフライン事業部(ライフライン営業)
マネージャー:1名(40代男性)、リーダー:1名(20代男性)、スタッフ:2名(20代男⼥各1名)

求める人材 ≪即戦力枠≫
■MUST■ ※下記いずれかの経験をお持ちの⽅
・アウトソーシング/BPO業界での営業経験
・中規模以上の企業に対するコンサルティング経験
■⼈物像■
・今急成⻑している企業の営業職として、様々な⼿法を⽤いて更なる売上をあげ、会社の成⻑に貢献したいと考えて頂ける⽅
・売上⽬標を達成するという、営業としてのこだわり
・コンサルティング営業のプロフェッショナルとしてのキャリア形成を⽬指す⽅

≪ポテンシャル枠≫
■MUST
・アイディアや意見をしっかりと伝え、主体的に行動することのできるかた
・現状の組織・業務のありように満足することなく、課題抽出・改善していきたいマインドのあるかた
・大卒以上

※上記にくわえ、以下のいずれか一つに該当する方
・BPO業界での就業経験
・コールセンター、事務処理センター等でのSV経験
・間接部門(人事、総務、経理、購買など)の部門での業務改善経験
・法人営業の経験

■人物像■
・社内外の関係者と良い関係性を築くことができるかた(社内調整も多い仕事です)
・自分自身の能力や技能を向上させようという強い意欲のあるかた

給与(条件等)

≪即戦力枠≫
年収︓¥4,741,600〜 ¥8,361,000
⽉給︓¥314,300 〜 ¥510,900

≪ポテンシャル枠≫
年収:¥4,001,200 ~ ¥5,263,200
月給:¥274,500 ~ ¥355,200

試⽤期間︓⼊社より3か⽉
試⽤期間中の待遇︓変更なし
屋内の受動喫煙対策︓喫煙専⽤室設置
転勤︓総合職のため将来的には全国転勤の可能性があります

勤務地

⼤阪府⼤阪市中央区安⼟町2丁⽬3-13 ⼤阪国際ビルディング24F

勤務時間

勤務時間 :9:30~18:30(実働8時間)

雇用・契約形態

正社員

募集背景

事業拡⼤を続け、当社が向かう次のステージへ引き上げる為の営業強化、新規案件の増加、既存案件の拡⼤していく中で、
幅広い業界のクライアントを対応していくためには、営業としてのスキル向上、ナレッジ共有を進めるなど、組織全体の底上げが必要であり、増員募集を⾏います。

企業情報

設立

2000/5/12

従業員数

7,145名(2020年11月30日現在)

資本金

1億円

売上高
事業内容

・BPOサービス(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)
・コールセンターサービス(業務の企画 / 分析、設計 / 構築、運用 / 改善)
・デジタル / AIソリューション販売「OmniaLINK」ほか

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求人No. 2020122731 掲載開始日:2020.12.27
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KEC115【業界未経験者】プログラマーあなたの作りたいゲームを一緒に作りませんか

KEC115【業界未経験者】プログラマーあなたの作りたいゲームを一緒に作りませんか

仕事内容

同社アミューズメント施設向けゲームの開発に携わっていただきます。 アプリケーション、スマホネイティブアプリ開発経験者歓迎 テレビ、アーケードゲーム、演劇、映画、音楽などのエンターテインメ ント業界に興味のある方歓迎 ・ゲームプログラム全般 ・ネットワーク関連プログラム ・ゲーム画面制御プログラム ・キャラクター制御プログラム ・映像、サウンド、ランプ、ギミック等各種演出制御プログラム ・デバイス制御プログラム ・制作サポートツール作成 初心者の方の場合、アミューズメントマシンの機構を理解していただ くことから始まり、徐々に各種装置と演出を連動させるプログラムを お願いします。 制作は基本的に、チーム単位で行います。プロデューサー、ディレクター、デザイナー、プログラマー等の専門スタッフが一ヶ所 に集まって、1つのタイトルの研究から企画・制作を担当し、最終商品まで仕上げていくことが当社のスタイルです。 それぞれの 意見やアイデアを尊重しながら、より良いもの、面白いものを創ることを目指しています。

求める人材

海外への事業展開も多角的に進めおります。 こんなゲームが作りたいぱという理想やアイデアをお持ちの方 ゲーム開発に興味があり、C、C++を使用したプログラム開発 経験者 実務経験2年以上

給与(条件等)

年収500万円~650万円 諸手当 ・確定拠出年金手当 28,000円~33,000円 ・通勤手当(月5万円まで支給) 賞与 年2回(7月、12月) 別途インセンティブ制度あり

勤務地

兵庫県 神戸事業所

求人No. 2021050220 掲載開始日:2021.05.02
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC300 リクルーティングアドバイザー同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。

同社は2008年設立以降、開発プロジェクト支援とプログラミングのスクール事業を展開してきました。
更なる社会的価値を生み出すため、2019年1月にDXを推進するワンストップソリューションの提供に強みを持つSun*グループに参画しました。
この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中です。
具体的にはSun*グループとして「世界中の誰もが価値創造に夢中になれる社会」というビジョンを掲げ、
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントの新規事業立ち上げ・企画〜開発〜グロースまで一貫したサービス提供を行っています。

仕事内容

【具体的な業務内容】 エンジニアの採用や教育に悩む企業に対し、自社で運営するプログラミングスクール「GEEK JOB」受講生や その他転職をしたいエンジニアの方をご紹介するリクルーティングアドバイザーのポジションです。 単なる人材のマッチング営業ではなく、企業の課題をIT人材で解決する提案営業のため 弊社の教育事業や人材紹介事業自体の戦略策定も経験できます。 ■こういった方にマッチします ・人材紹介会社 / 人材エージェント → 事業会社で働きたい ・企業の新規開拓や関係構築に強みを持っている ・教育×Tech事業に興味がある ・課題発見、戦略策定〜実行まで幅広く携わりたい ■関われる可能性がある業務ってどんなこと? ・エンジニアを採用したい企業の新規開拓 ・既存企業への関係構築 ・弊社の教育事業や人材紹介事業の戦略策定 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・事業PLの策定〜目標設定  etc

求める人材

【必須スキル】 ・IT人材の紹介やエージェントでの営業経験2年以上 ・企業開拓・担当経験 【歓迎スキル】 ・データの分析〜課題設定 / 施策立案のご経験 ・事業企画 / 商品企画のご経験 ・事業PLの策定〜目標設定のご経験 ・営業責任者 / 事業責任者のご経験 【求める人物像】 ・データを読んで次の一手を考えられる方 ・行動力をもって成果をだすことが得意な方 ・自走して仕事ができる方 ・教育×Tech事業に共感いただける方

給与(条件等)

・月給制 ・400〜700万円 ・昇給:年1回 ・賞与:業績に応じて支給

勤務地

【勤務地詳細】 ■GEEK JOB 四ツ谷キャンプ 東京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線/南北線 四ツ谷駅 1番出口より徒歩1分 ※基本的にはリモートで勤務をしておりますが、 「メンバーとコミュニケーションをとりたい」 「自宅のネット環境が悪い」 「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は こちらの四ツ谷オフィスを利用可能です。

求人No. 2022081222 掲載開始日:2022.08.12
ITエンジニア

【KEC733】「リーダー経験者向け」IoTエンジニア

【KEC733】「リーダー経験者向け」IoTエンジニア

仕事内容

【業務概要】 ・各種センシング技術を用いたシステム開発を行っていただきます。 【プロジェクト事例】 ・センサ情報収集基盤システム開発 ・工作機械情報収集システム開発 ・M2M通信プラットフォーム開発 ・研究開発 【特徴・魅力】 ・センサデバイスからゲートウェイやクラウドへのデータ通信処理、蓄積されたデータの処理、GUIでの見せ方など、お客様のご要望に柔軟に対応するため、様々なスキルを使用します。 ・お客様の課題に対して、デバイス・通信プロトコル・ソフトウェア・セキュリティなどの技術を最適に組み合わせたソリューション提案も行います。 ・現在、製造業向けの案件が拡大中です。今後はIoTをビジネスの軸とするため、エンジニアを積極的に採用する方針です。 同社で活躍するエンジニアの中には、お客様から「この人がいるからまた仕事をお願いしたい」と言ってもらえる人が何人もいます。そんなエンジニアを目指してスキルアップしていただけたらと思います。 そのために必要なのは、お客様とのコミュニケーションを通じた、強力な信頼関係の構築。そして困難を共に乗り越えられる仲間です。

求める人材

【必要条件】 ・IoTの開発経験、もしくは何らかの開発経験 ・リーダー経験 【歓迎要件】 お客様に対して提案営業の経験

給与(条件等)

【予定年収】 450万円~600万円(残業手当:有) 【月給】 基本給:240,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給有無】 有 【給与補足】 ・残業代全額支給 ・昇給年1回、賞与年2回

勤務地

<勤務地詳細> 本社 神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり