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求人No. 2021050402 掲載開始日:2021.05.04
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC336 事業戦略コンサルタント ◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜

募集要項

職種

ITエンジニア

業種

IT開発メーカー

仕事内容

大手企業やスタートアップの0→1領域に強みをもつ同社。(300社400事業の創出実績)グローバル全体1500名中、ITエンジニア1300名を擁するデジタル・クリエイティブスタジオです。経済産業省を中心にDigital Transformation(DX)の推進が国家規模で叫ばれる近年、同社はDXを推進するワンストップソリューションを逸早く提供しています。

この1−2年で大手企業を中心にDX推進が注目され、テクノロジーを活用した新しい価値創造・新規事業開発の取組を進めている最中ですが、一方でその多くがスムーズには進んでいないのが実態です。
ペインポイントはいくつかありますが、なにをしたらいいかがわからない・企画は立てているものの正しいかどうかがわからない、といった企業や担当者も多くいます。

本ポジションは、クライアントの事業成功に必要な課題発見・仮説構築を行い、当社リソースを活用しながらITの力で事業スケールを導いていただきます。プロジェクトは、プロダクトや事業の戦略立案などのコンサルティング、大手企業のDX支援から、スタートアップのインキュベーションとアクセラレートなど01領域を中心としています。

<顧客イメージ>
DX推進本部・新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
(大手企業や中堅企業が中心です)

<詳細>
・クライアント事業の課題発見/仮説構築
・競合他社や市場の調査/分析
・事業戦略の立案
・施策提案、推進

【この仕事のやりがい/魅力】
・新サービス、先進的な技術を活用したプロジェクトにゼロから携わることができます。
・グローバルな1300名以上のエンジニアが在籍。開発力があるITプロフェッショナル集団です。
・グローバルチームでのリーダーシップ&プロジェクトマネジメント経験を積めます。
・絵を描くだけなくコンサルティングから開発実装までチームで参画するため最後まで携わることができます。

【風土・働き方】
同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度もしくは裁量労働制を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。

◎これは全て同社で実際に働く社員のお話です!
・台風や大雨の日はリモートで!
・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー
・3児のママさんディレクター
・奥様が大学に通うのを支えるパパ

求める人材 下記いずれかのご経験
・スタートアップでの事業戦略&推進経験
・デジタル企業でのプロダクトオーナー経験
・コンサルティング企業で事業戦略の支援経験

・歓迎スキル
 ・スタートアップでマネジメント立場の経験
 ・ITを駆使した事業戦略、またはコンサル経験
 ・DXの企画推進した経験

・内定可能性の高い人
 ・チームへの浸透力と求心力のある方
 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
 ・同社の考えやビジョンに共感できる方
 ※学歴は問いません。
給与(条件等)

想定年収 : 800 万円 から 1200 万円
月給 : 45 万円 ~ 65 万円
賞与回数 : 年2回

勤務地

東京都
自社内勤務

勤務時間

10:00 〜 19:00

雇用・契約形態

正社員

募集背景

売上増加のため

企業情報

設立

2013/3/1

従業員数

グループ従業員数 1,500名

資本金

15億9600万円 (資本準備金含む)

売上高
事業内容

下記いずれかのご経験
・スタートアップでの事業戦略&推進経験
・デジタル企業でのプロダクトオーナー経験
・コンサルティング企業で事業戦略の支援経験

・歓迎スキル
 ・スタートアップでマネジメント立場の経験
 ・ITを駆使した事業戦略、またはコンサル経験
 ・DXの企画推進した経験

・内定可能性の高い人
 ・チームへの浸透力と求心力のある方
 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方
 ・同社の考えやビジョンに共感できる方
 ※学歴は問いません。

その他の人材紹介おすすめ求人情報

求人No. 2021082506 掲載開始日:2021.08.25
ITエンジニア エンジニア 人材紹介カテゴリー

【KEC438】インフラエンジニア/関西

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える同社の一員として、IT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容

【主な業務内容】 インフラ構築・設計・運用・監視全般/ネットワーク・サーバ(希望前提) インフラエンジニアとして要件定義・設計・構築・検証・運用・監視業務などを担って頂きます。 ネットワーク・サーバで、まずは経験を活かした分野からスタートを想定しつつ、 ご自身の希望に沿ったキャリアを築ける配属にこだわっています。 ◆担当システム  ┗基幹業務システム、情報系システム、Web 他 ◆主要取引先  ┗大手通信キャリア、SIer(内8割がプライム企業)、コンサルティングファーム、Web 他 ◆開発環境・OS  ┗UNIX、Linux、Windows 他   Server:WEB、Mail、DNS、Proxy 他   Network:router、SW、Firewall製品 他

求める人材

■必須条件: ・インフラエンジニアとしての実務経験…3年以上~ ※設計・構築・運用・保守・監視経験など ※サーバ・ネットワークともに歓迎です。

給与(条件等)

■月給:230,000円~ ※残業代別途支給(100%支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動無し。

勤務地

【所属部署/面接地】  大阪府大阪市北区 【入社後の就業先/イメージ】 ■大阪府・兵庫県・京都府 ※客先常駐でのご勤務となります。 ※希望勤務地を最大限考慮します。

求人No. 2020011501 掲載開始日:2019.11.22
人材紹介カテゴリー 医療・福祉

KEC36【未経験者歓迎】健診センターでの業務管理リーダ―募集

【マネジメントができる方を歓迎します】
女性活躍推進で職場が活気にあふれております。マネージャー候補を探しております。

仕事内容

同社健診センターにて健康診断に関する業務、各種診断補助、データー入力、健診事前発送業務、検診結果処理、電話応対などまず一連の業務をマスターしていただき、慣れてきた段階で、弊社スタッフのリーダーとして、運営面を任せていきます。できればスポーツ好きで、学生時代クラブ活動等に頑張ってきたかたを歓迎します。

求める人材

■ストレス耐性が強くコミュニケーション能力がすぐれている方

給与(条件等)

年収350万円〜450万円

勤務地

大阪府枚方市 西中島

求人No. 2020122907 掲載開始日:2020.12.30
ITエンジニア 人材紹介カテゴリー

KEC143 開発エンジニア・SE/PL/PM【東証一部上場】業界一番を目指そう

KEC143 開発エンジニア・SE/PL/PM【東証一部上場】業界一番を目指そう

仕事内容

Java、PHP、C♯などを使用したクライアント向けのシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対し行っており、要件定義から参画可能でPM・PL案件も多数ございます。 ◆Webアプリケーション Webサービス運用企業向け開発、ECサイトのサーバサイド構築、クライアントアプリケーションの開発、コーポレートサイト構築等 ◆ビジネスアプリケーション 企業情報可視化対応のERP、製造業・小売業の業務効率をサポートするSCM、購買・製造等、連携部署間の情報伝達を最適化するPDM等の作成 ◆業務系システム 医療系業務システムの開発、金融系基幹システムの運用・保守、官公庁向けのシステム開発 ◆制御系 マイコン、モバイル機器、カーナビ、複合機、デジタルカメラ等のソフト開発 【魅力】 ・上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ・ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ・ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ・スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(

求める人材

【必須経験】 開発経験3年以上(※言語は問いません) (Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delphi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等)

給与(条件等)

年収400万円~800万円 月給:23万円~50万円 ※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定(年収例参照) ※残業代・交通費・手当別途支給 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与内訳:賞与年2回 平均3.55ヶ月/年※2019年実績 ・決算賞与年1回※6年連続支給中 【年収例】 800万円/マネージャー/40代:入社9年目(月給50万円+賞与) 600万円/リーダー/34歳:入社3年目(月給40万円+賞与) 500万円/サブリーダー/26歳:入社3年目(月給33万円+賞与)

勤務地

クライアント先(請負契約/派遣契約)もしくは自社開発センター勤務(受託契約) プロジェクト先:全国 ・現住所×希望エリア考慮 ・希望しない転勤ナシ ・U・Iターン歓迎 ※拠点住所:札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、柏支店、金沢支店、富山サテライト、さいたま支店、東京支店、横浜支店、厚木支店、八王子支店、       静岡支店、名古屋支店、刈谷支店、大阪支店、京都支店、滋賀サテライト、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、松山サテライト、       福岡支店、熊本支店