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・Webシステム開発 ・スマホ・タブレットアプリ開発 ・クラウドでのインフラ構築 ■IT教育事業 同社は、各事業のメンバーたちに.きな権限が与えられています。 新しいサービスを企画して決めること、営業戦略を決めること、社員採.を決定することは、各事業部で.由に判断し、決定しています。 経営陣の承認はいりません。また会社には「事業創出.援」という制度があります。 この制度は.社歴や年齢にかかわらず、.ち上げたい事業がある社員はプランを経営層に提出でき、認められれば新規事業を.ち上げるこ とができます。

～エンジニアが活躍できるよう最大限要望を叶えるエンジニアのための会社／プライム比率7割・上流工程から案件獲得／トレンド技術案件も有～ ■業務内容：開発エンジニアとして、Web系・オープン系アプリケーションの開発プロジェクトに参画して頂きます。元請け案件が約７割ある為、要件定義・設計・コーディングなど上流工程から実装工程までスキルに応じて、幅広い業務に携わります。まだまだ小さい会社の割にはローソン、東急建設、GMOグループなどエンドユーザ企業から大手コンサルティングファーム、大手SI会社など商流が浅い取引先との取引が多数ございます。 ■プロジェクトの請負い方：約7割がプライム案件となります。延べ200社以上と取引しています。 ■案件事例：WEBアプリケーション開発がメインとなります。BtoC、BtoB問わず幅広く手掛けております。 ■技術環境：Java/PHP/Javascript/Python/C#/.NETなどのプロジェクトが多いです。 ■現状案件の工程：下流工程メインの案件はございません 管理工程（PM・PMO）6.5％／上流工程（要件定義）　13.0％／中流工程（基本設計から開発がメイン）77.0％／下流工程（テストがメイン）　0%／保守　3.5% ■同社の特徴： ・同社はエンジニアである代表がエンジニアが活躍できる場を作るために創立致しました。特定プロジェクトでの採用ではありませんので、面接を通して個々人が今後携わっていきたい分野・役割で活躍できる環境を伺い、準備いたします。 ・現時点では多くはクライアント先での作業になります。通勤にストレスが掛からないクライアント先を優先します。会社都合で案件を変えることはせず、大体1.5年～2年程度同じ案件にて長期的にスキルアップして頂けるように最大限配慮いたします。 ■キャリアパス：同社の考えるエンジニアのキャリアパスは３通りです。・技術を追求し、「スーパーエンジニア」として付加価値を高める・「プロジェクトマネジメント」として組織としての生産性を付加価値とする・幅広い知識と提案力を駆使して「ITコンサルタント」として付加価値を提供するこのいずれかの道に進んでいけるよう全力でサポートします。

【具体的な業務内容】 同社の事業を飛躍的に伸ばして行くための戦略策定〜施策実行までに関わっていただきます。 ※入社した際には一部の業務から入っていただきます。 単なる広告運用だけ、プロモーションだけといった限られた業務範囲ではなく より裁量をもって事業を推進していきたい方、ぜひお話しましょう！ ■関われる可能性がある業務ってどんなこと？ 下記のような業務を適正をみながら、かつ事業の状況に合わせて携わっていただきます。 ・SNSを使ったプロモーション（Youtube / Twitter / Instagram / Facebookなど） ・Webメディアを使ったプロモーション（for GEEKなど） ・Web広告の戦略から施策の実施（リスティング / ディスプレイ広告 / アフィリエイト 等） ・データの分析〜課題設定 / 施策立案 ・事業PLの策定〜目標設定 　etc ■身につくスキルはどんなもの？ ・マーケティングの基本から応用 ・ユーザーのニーズを捉えて提案していくこと ・データを読んで次の一手を考えていくこと ・自走して仕事をしていくこと ・抽象的な概念を具体に落として実行すること ・新しいビジネスをつくっていくこと 　etc