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ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC347　フロントエンドエンジニア　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

求人No. 2021050413 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC347　フロントエンドエンジニア　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT開発メーカー
仕事内容	ご担当いただくStartup Studioサービスは「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを提供するサービスです。また、大手企業のPoCプロジェクトもあり、0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発（フロントエンド）まで行っていただきます。【Startup Studioをとは？】 Sunは、創業から300以上のスタートアップ、プロダクトを成功に導いてきました。その知見やデータ、スタートアップを経験してきたプロフェッショナルを限られた人にだけ届けるのではなく広く共有したい。私たちのもつアセットをこれから始まるスタートアップに向け特化したプログラム。それがSun Startup Studioです。【業務内容】新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成・利用するサービス・ツールなどの技術選定・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計・アジャイルでのバックエンド開発・エンジニア視点でのサービスデザイン【プロジェクト一部事例】 ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発 ■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発 ■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発など【自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨】・台風や大雨の日はリモートで！（オフィスもすっからかん）・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー・3児のママさんディレクター・奥様が大学に通うのを支えるパパこれは全てSunで実際に働く社員のお話です。Sunはコアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます。オフィス勤務かリモートワークかも自由です。合理的な働き方をしていることを重要視し、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める人材	必須スキル・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験・Vue、React、Angularなど、　モダンなJavaScriptライブラリ・フレームワークでの開発経験歓迎スキル・バックエンド側の開発経験・知識・上流工程から参画した経験・MVVMクリーンアーキテクチャなどの設計概念を理解・記述ができる求める人物像・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方・プロダクト志向が強い方・クライアント志向の近い方・エンジニアリングが大好きな方・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方・当社の考えやビジョンに共感できる方・新しい技術を取り込み試していきたい方
給与(条件等)	450〜850万円
勤務地	東京本社
勤務時間	10:00～19:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2013/3/1
従業員数	グループ従業員数 1,500名
資本金	15億9600万円 (資本準備金含む)
売上高
事業内容	2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

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求人No. 2021042710 掲載開始日：2021.04.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC239　Power Platform エンジニア　未来のコーチ

■募集背景
新規DXサービスによるエンジニア募集となります。
DX(デジタルトランスフォーメーション)時代ではITとビジネスの関係性が変化しております。従来のITは人の代わりに処理をおこなう便利なツールでしたが、現在はITとビジネスの融合が不可欠になっています。ITは業務プロセスの効率化はもとより、新規事業やサービスをスピーディーに創出し市場や社会に適応する存在です。

仕事内容	DX(デジタルトランスフォーメーション)時代ではITとビジネスの関係性が変化しております。従来のITは人の代わりに処理をおこなう便利なツールでしたが、現在はITとビジネスの融合が不可欠になっています。ITは業務プロセスの効率化はもとより、新規事業やサービスをスピーディーに創出し市場や社会に適応する存在です。そんなDX時代の中、パソナテックではMicroSoftと協業してPower Platformを活用し、顧客のDXを支援するサービスを立ち上げました。MicroSoftが提供するPower PlatformはまさにDX時代にはぴったりのプラットフォームで、顧客やビジネス側が求めるシステムをスピーディーに構築することができます。ローコーディングアプリ開発、ワークフローの自動化、リアルタイムデータ分析などビジネスの成功を実現するために様々な機能が集約されています。 DX時代にエンジニアの求められる能力は開発能力と合わせてビジネス力です。ビジネス価値の実現に向けて顧客の求めるものを実現するためのコミュニケーション能力や、社会や市場の変化に合わせてシステムのシナリオをデザインする創造力が必要になります。ぜひ同社と一緒にDX時代に必要なビジネス価値を創出するエンジニアを目指しませんか？同社は人材会社として人とのつながりを大事にし、顧客満足度を高めることに注力してきました。またパソナグループは今までに様々なサービス、ベンチャー企業を創出し、新しいことに果敢に挑戦するマインドを持っております。パソナテックの強みである「人」とビジネスモデルをスピーディーに構築できる「MicroSoft Power Platform」で、顧客のDX実現を支援するエンジニアを募集します！ ■業務内容・導入支援(ビジネスモデル作成、アーキテクトなど) ・プロトタイプ開発（PoC、スモールスタート支援など）・運用、保守（トレーニング、QA対応など） ■組織構成・所属部門：DX戦略本部　デジタルテクノロジーグループ・所属人数：52名　-部門長　1名　-リーダー　5名
求める人材	【必須条件】・何かしらのシステム開発に携わったご経験をお持ちの方・エンドユーザーと対話し、企画や要件定義などを行ったご経験をお持ちの方【歓迎スキル】・WebアプリケーションのUI/UX開発・ERPの構築運用・DB設計・アジャイル開発経験・プロジェクトのリーダー経験・ソフトウェアやパッケージ系システムのコンサルティング、アーキテクト経験【求める人物像】・立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人・個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人
給与(条件等)	本給23万円以上　＋　諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等） ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ≪年収例≫ ■年収450万円／メンバー（本給25万円＋諸手当・残業代・賞与） ■年収570万円／プロジェクトリーダー／実施責任者（本給28万円＋諸手当・残業代・賞与） ■年収650万円／プロジェクトマネージャ(本給32万円＋諸手当・賞与）
勤務地	東京都 ※プロジェクトにより当社事業所もしくはお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）での就業となります。

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求人No. 2020122740 掲載開始日：2020.12.27

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC124【インフラエンジニア】ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。

仕事内容	主に、新規スマートフォンゲームのインフラ設計、構築、運用、サーバーサイドのパフォーマンス改善などを担当していただきます。【具体的業務】・GCPのインフラ構築・クラウドサービスを使用した高トラフィックなゲームのリアルタイム通信処理、APIリクエストを安定して処理するためのバックエンドシステムの開発、運用・高速なレスポンスを実現するためのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善・テラバイトスケールのデータベース運用・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用・負荷試験とパフォーマンスチューニング・データ分析を迅速に行うためのログ収集、分析基盤の構築、運用・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用(zabbix, Datadog等を使用) ・Golangを用いたゲームの開発、QA、CIを安定かつ迅速に行うための環境の構築、運用
求める人材	【必須の経験/能力】・ネットワーク技術（HTTP, TCP/IPなど）についての基礎知識・セキュリティ、パフォーマンス最適化についての知識と経験・パフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なプログラミング能力・大規模サービスの開発、運用経験・MySQL等のRDBMSの運用経験・nginxやmemcachedなどのミドルウェアの運用経験【望ましい経験/能力】・オンラインゲームの開発・運用の経験・クラウド環境、構成管理ツール、監視ツール等の利用経験・セキュリティに関する深い知識・OSSの公開、コントリビュートの経験・GCPのインフラ構築経験【求める人物像】・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方自分の成長だけでなく、周りのスタッフも巻き込んで組織力を向上させる方・ユーザー視点でゲームの開発に取り組める方・コミュニケーション力、協調性がある方
給与(条件等)	年収500万円～800万円経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
勤務地	東京都目黒区

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求人No. 2021010210 掲載開始日：2021.01.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC210　追加機能開発・運.メンバー若.メンバー募集リリース後の案件対応が主務 / . 社内で働ける

仕事内容	Web/モバイル共にSPA開発…など【プロジェクトの規模は？】ほとんど要件定義設計から開発、リリースまで7、8ヶ.スパンで.う案件が多いです。案件スタートからリリースまで全.程を担当する経験を複数積めるため、エンジニアスキルを総合的に伸ばすことができます。多種多様な多くのプロジェクトに携われるのが同社の特.です！【企画提案から携われる】様々なプロジェクトを.掛けてきた同社。現在ではその総合.を評価され、クライアント企業と直接取引を.うこともあり、プロジェクトの企画段階から携わることができます！
求める人材	■必須スキル・経験 JavaもしくはPHPを使った実務経験（年数不問）
給与(条件等)	年収400万円～550万円〈年収例〉実際の給与例エンジニア経験2年300.350万エンジニア経験5年350.400万エンジニア経験8年410.570万 ※弊社の成.制度による昇級次第 + 役職(副部.)か否かで.額が前後します賞与について ◆賞与年2回(6　12.) 結果だけではなく"がんばり"を評価して賞与を決定しています！
勤務地	東京都