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ITエンジニア,人材紹介カテゴリー
KEC347　フロントエンドエンジニア　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

求人No. 2021050413 掲載開始日：2021.05.04

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC347　フロントエンドエンジニア　◆250社、300を超えるプロダクトの開発実績

◆すべての人に機会を平等に〜アジアでの教育プログラム〜
数多くのスタートアップの立ち上げや開発の経験から、ナレッジ、ノウハウを盛り込んだ教育カリキュラムを作成し、ITスクールの運営や、現地トップ大学や教育機関と提携したグローバルIT人材育成の取り組みを行っています。ベトナムでは理系最高峰のハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学と共に、日本語可能なIT人材育成の選抜コースを運営しております。
ハノイ工科大学のHEDSPI（Higher Education Development Support Project on ICT）は、日本語のできる高度IT人材を育成するために日本政府のODAとして2006年に始められたプロジェクトで、2014年以降Sun*が継承しています。ハノイ工科大学は毎年3500名の入学者がおりHEDSPI は最も人気の高いIT学部に合格した600名からさらに200名を選抜したコース。多くの学生が日本での就職を希望しており、毎年日本企業と学生をマッチングするイベント（ジョブフェア）を開催しています。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	IT開発メーカー
仕事内容	ご担当いただくStartup Studioサービスは「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを提供するサービスです。また、大手企業のPoCプロジェクトもあり、0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発（フロントエンド）まで行っていただきます。【Startup Studioをとは？】 Sunは、創業から300以上のスタートアップ、プロダクトを成功に導いてきました。その知見やデータ、スタートアップを経験してきたプロフェッショナルを限られた人にだけ届けるのではなく広く共有したい。私たちのもつアセットをこれから始まるスタートアップに向け特化したプログラム。それがSun Startup Studioです。【業務内容】新しい価値を提供する新サービスのプロトタイプ作成・利用するサービス・ツールなどの技術選定・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計・アジャイルでのバックエンド開発・エンジニア視点でのサービスデザイン【プロジェクト一部事例】 ■データに基づいた適切な不妊治療支援サービス開発 ■100人を超えての通話可能な音声通話システムバックエンド開発 ■データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発など【自分が一番パフォーマンスを発揮できる働き方を推奨】・台風や大雨の日はリモートで！（オフィスもすっからかん）・趣味の時間を大事にするUnitマネージャー・3児のママさんディレクター・奥様が大学に通うのを支えるパパこれは全てSunで実際に働く社員のお話です。Sunはコアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、個人の予定や家庭の事情に合わせて勤務時間をずらすことが出来ます。オフィス勤務かリモートワークかも自由です。合理的な働き方をしていることを重要視し、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
求める人材	必須スキル・HTML5 / CSS3 / JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験・Vue、React、Angularなど、　モダンなJavaScriptライブラリ・フレームワークでの開発経験歓迎スキル・バックエンド側の開発経験・知識・上流工程から参画した経験・MVVMクリーンアーキテクチャなどの設計概念を理解・記述ができる求める人物像・テクノロジーを駆使してプロダクトを実現させることに喜びを感じる方・プロダクト志向が強い方・クライアント志向の近い方・エンジニアリングが大好きな方・事業やサービス、プロダクトに真摯に向き合うことが出来る方・当社の考えやビジョンに共感できる方・新しい技術を取り込み試していきたい方
給与(条件等)	450〜850万円
勤務地	東京本社
勤務時間	10:00～19:00
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2013/3/1
従業員数	グループ従業員数 1,500名
資本金	15億9600万円 (資本準備金含む)
売上高
事業内容	2012年創業、現在4ヶ国、6都市にて1500名以上が在籍するデジタル・クリエイティブ・スタジオです。新たなサービスを生み出すスタートアップスタジオ、事業成長にコミットするソフトウェア開発、最新テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション、新しい価値を生み出せるプロフェッショナルなITエンジニアの育成を主な事業としています。本気で課題に挑む人たちと、事業を通して社会にポジティブなアップデートを仕掛けていきます。

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求人No. 2021050314 掲載開始日：2021.05.03

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC324　【車載ソフトウェア開発】チームリーダーまたは開発担当者

今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM（プロジェクトマネージャー）、PL（プロジェクトリーダー）、開発担当をお任せ致します。

仕事内容	今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM（プロジェクトマネージャー）、PL（プロジェクトリーダー）、開発担当をお任せ致します。 ※複数国籍のチームにおける各役割を想定しております。【採用の背景】当分野における体制強化。【職務内容補足】・今後拡大を図る車載ソフトウェア開発のPM（プロジェクトマネージャ）、PL（プロジェクトリーダー）、開発担当者・複数国籍（※日本人＋インド人）のチームにおける各役割を想定【使用言語、システム】 AUTOSAR、モデルベース、MATLAB 【チーム人数】複数プロジェクトあり（3名のチームから10名規模のチーム）【構成】インド国籍のメンバーは多い。人数、構成はプロジェクトによって変動。【年齢幅】 23歳～50歳【習得できる技術面】車載システムの開発【業務知識】・車載関連のノウハウ【マネジメント】・評価・育成・タスク管理【その他】・経営層クラスへの提案・英語・多国籍人材のマネジメント
求める人材	絶対要件（MUST）以下どちらかは必須・車載系ソフトウェア開発（エンジン、制御、画像認識、メーター計測、等）・「組み込み系の実装経験（C言語、リアルタイムOS、Linuxなど）」もしくは「半導体のノウハウ」×「マネジメントスキル」×「英語でのコミュニケーションスキル」希望要件（WANT）・AUTOSAR、モデルベース開発の経験・マネジメント経験・多国籍の環境のコミュニケーション、マネジメント（指示出し）等に対応できる、ある程度タフな対応力（PM,PLの場合には必須）・英語力
給与(条件等)	年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ※経験・スキルに応じる ■賞与年3回（6月・12月・3月）
勤務地	東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

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求人No. 2021050212 掲載開始日：2021.05.02

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC292　自社製品（会計パッケージソフトウェア）の開発エンジニア　様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

人材を「人財」と捉え、社員こそが会社の最重要資産と位置づけている同社。
様々な研修や資格取得支援で社員のスキルアップをサポートしております。

また、社員がワークライフバランスを維持できるよう、【年間休日120日以上】【残業月平均20時間程度】【男性の育休取得実績あり】など、
働きやすい環境作りにも力をいれております。経済産業省が選ぶ「健康経営優良法人2019 ホワイト500」に認定されており、同社であれば、働きやすい環境のもとで、自身のスキルやキャリアを磨いていくことが可能です。

仕事内容	自社ソフトウェア製品の開発業務に携わっていただきます。製品機能開発における重要な部分を担い、要求機能を形にする高い技術と責任感、また、会計または周辺システムの開発経験とデータベース製品についての深い知識が必要です。
求める人材	【必須要件】・業務パッケージソフトのチーム開発経験【歓迎要件】・自社ソフトウェア製品の開発経験・会計ソフトの開発経験・新技術の調査、導入経験・データモデリングの経験・要件定義・設計・開発・テスト・運用の幅広い開発フェーズの経験・リーダー、サブリーダーの経験
給与(条件等)	年収 4,600,000 円 - 6,500,000円（※上位等級の場合は年俸制の場合もあります）＜賃金形態＞月給制固定給制＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※残業代別途全額支給（上位等級での採用の場合は、年俸制となりますので残業代の支給はございません） ※詳細は経験や能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績：4か月分／年 ■歩合の制度なし（組織としての半期目標設定あり）予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社品川区東品川4-10-27 住友不動産品川ビル11～13F

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求人No. 2021042910 掲載開始日：2021.04.29

ITエンジニア人材紹介カテゴリー

KEC253　システムエンジニア（PL PM候補）

当社は2010年に設立し、大手SIer案件やエンタメ分野のエンドユーザー向けシステム開発など幅広い顧客のニーズに応え続け、設立以来連続黒字経営を実現してきました。
手掛けてきた開発案件は、顧客管理基盤、EC会員管理基盤、固定電話サービス設定サイト、ゲームポータルサイト、ソーシャルゲーム、フロントサーバ、音声データキャプチャ解析システム、HTML5フレームワークなど広範囲に渡ります。

仕事内容	【具体的には】当社のエンジニアチーム全体（70人規模）を統括し、組織運営の中核メンバーとしてご活躍下さい！複数のチームのマネジメントや経営企画会議への積極的な発言を期待しています！【案件例】 ■仮想都市プラットフォーム開発（Java／10名体制） ■BtoCサービスWebシステム開発（Java／10名体制） ■AIロボット向けアプリ基盤開発（Java／ 2名体制） ■RPAプロダクト開発　　　（Java／ 3名体制） ■楽曲コンテンツ配信システム開発（PHP ／ 5名体制） ■組込み機器向けGUI アプリ開発（C++／ 5名体制） ※Java、C++を用いた開発案件が増加中です 20代前半から30代・40代の経験者まで、様々な年代の方が活躍。女性が多いのも特長で、女性比率は全体の3割、20代に限ると約5割です。【やりがい】現在成長を続ける企業のエンジニアメンバーの成長や、組織運営自体に影響を及ぼすポジションを担うことが出来ます。今まで経験した事がない技術要素を経験したい方、新たな開発スキルが身につけていきたい方には最適な環境です。 ■360度から、正当な評価！社員同士がお互いの良い所を評価する「360度評価」を実践しています。いつも一緒に働いているメンバーからの評価がもらえるため、自身の成長を感じられたり、今後伸ばしていくべきスキルを発見出来ます！ ■社員の自主性も評価します！オープンプロジェクトという有志活動があります。業務フローの整備や新サービスの企画などに取り組んでおり、定期的に活動プレゼンを行うことで、その結果が評価に反映されます。【社内の雰囲気】 ■チームを組むから、安心！現在80名のエンジニアが所属しており、案件ごとにチームを組んで業務に取り組んでいます。平均年齢は32歳。ほとんどの中途入社者が「前職もソフトハウスで客先に常駐していた」というメンバーです。「将来のことを真剣に考えてくれる経営層の熱意に惹かれて入社した」という仲間も数多くいます！ ■経営層にも気軽に声をかけられます！社長をはじめとする経営層も全員エンジニア出身です。現場経験があるメンバーなので、働きやすい環境やキャリア支援の制度づくりを重視しています。【開発環境】 ■言語：Java、PHP、Ruby、C、C＋＋ ■開発：サーバサイドを中心としたオープン・Web系システムの開発、制御系システムの開発
求める人材	自社内での開発プロジェクトの割合が増え、BtoC向け自社サービスの開発を本格的に始まっています。更なる事業拡大に向けて、組織運営の中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。
給与(条件等)	500万円〜800万円 ※経験とスキルに応じて決定致します。 ■月給35万円以上 ■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年3回（夏季・冬季・決算賞与）試用期間6カ月。 ※試用期間中も給与などの待遇に違いはありません。 ■年収例 32歳サブリーダー職／年収500万 35歳リーダー職／年収600万 42歳マネージャー職／年収800万
勤務地	【勤務地詳細】本社　東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル6F 又はクライアント先（東京23区） ※転勤なし ※ご希望や経験・スキル、通勤も考慮してプロジェクトをアサインします。