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ITエンジニア,コンサルティング,人材紹介カテゴリー
KEC370　カスタマーサクセスマネージャー（エンタープライズ企業担当/クラウドサイン）

求人No. 2021052610 掲載開始日：2021.05.26

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

KEC370　カスタマーサクセスマネージャー（エンタープライズ企業担当/クラウドサイン）

法律の専門家である弁護士を、もっと身近に感じられる社会を創りたい。「専門家をもっと身近に」を理念に設立されたベンチャー企業です。

募集要項

職種	ITエンジニア
業種	サービス業
仕事内容	職務概要エンタープライズ企業向けにクラウド型の電子契約サービス「クラウドサイン」の導入支援とアカウントマネジメントをお任せします。私たちのチームでは、カスタマーサクセスの目的を最終的に自社の事業収益にいかに貢献するかだと捉えています。例えば、お客さまからいただいた要望は、MRR（月間定額収益）などの定量データと関連付け、優先順位を付けてプロダクトへフィードバックするようにしています。プロダクトチームが最終的な意思決定が行えるよう、客観的な収益インパクトにひも付けて優先順位をつけるまでをカスタマーサクセスチームの方で行っています。このように「顧客の事業貢献のためにはどのようなアプローチが最適であるか」についてを考え、実行するコンサルティング要素が発生するクリエイティブな仕事であると感じております。【このチームで活躍する社員のインタビュー記事】カスタマーサクセスに全力舵切りで10倍の事業収益に成長、クラウドサインに見る顧客の声の生かし方【職務詳細】セールスが受注した顧客に対して、要望に応じた導入支援の設計と推進、およびその後の運用支援の実行カスタマーサクセスマネージャーの仕事は導入企業のクラウドサイン利用が促進されるよう、ヘルススコア管理、改善の具体的戦略、顧客とのリレーション構築等（顧客との調整や交渉を重ねて導入支援/促進を進めるコンサルタントに近い業務です）利用説明会(オンライン/オフライン両方)の実施既存顧客との定例会議の実施顧客要望の集約とプロダクトへの機能改善の提案他サービスとのAPI連携や、関連サービスのコンサルティング提案
求める人材	【必須要件】・スキル面 IT業界においてソフトウェア/SaaSサービス法人向け営業を3年以上ご経験されている方社員数500名以上の企業に対しての営業経験基本的なPCスキルおよび資料作成の能力・マインド面徹底的な顧客志向であるクラウドサインの理念に共感いただける方高いコミュニケーション能力を有している方新たな知識を早期にキャッチアップし、咀嚼した上で行動に移すことができる方【歓迎要件】・スキル面コンサルティングファームでのコンサルタントのご経験 IT業界でのプロジェクトマネジメント経験またはアカウントマネジメントのご経験 SaaS事業者におけるカスタマーサクセスマネージャーのご経験・マインド面スタートアップを成功させることへの関心とコミット変化・成長を主体的に楽しむマインド主体的に行動し、短期間で成果を出す前向きな姿勢
給与(条件等)	年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
勤務地	東京都港区六本木【アクセス】東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
勤務時間	裁量労働制人によって朝8時出社や昼12時出社など、自分にあったペースで働いています。
雇用・契約形態	正社員
募集背景	売上増加のため

企業情報

設立	2005/7/4
従業員数	263名（2020年6月末現在）
資本金	439百万円（2020年3月現在）
売上高
事業内容	ドットコムの開発・運営ドットコムの開発・運営ドットコムニュースの運営クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営ドットコムキャリアの運営

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求人No. 2022081219 掲載開始日：2022.08.12

ITエンジニア

【KEC730】組込系エンジニア(NAND、SSD、UFS)~IoT聡明期から開発しているパイオニア/大手メーカーと共同開発~

仕事内容	【業務概要】・システム開発に関わる要件定義から設計、開発・ご経験、ご志向性に応じてプロジェクトリーダーや技術専任者等をお任せ致します。・案件としては、センシング機能を盛り込んだ開発をはじめとして、IoT関連の案件に携わっていきます。【組織について】・常駐開発:自社開発＝6:4の割合です。・現在同社にはエンジニアが150名ほど在籍しています。お客様先に常駐する場合はチーム単位（3名～10名）でアサインされることが多く、一人で常駐することはほとんどありません。【プロジェクト事例】・大手メーカーと自動運転の画像解析検証・SSDなど、NANDメモリ関連製品開発/エコーキャンセラライブラリ開発・車載カメラ画像解析システム開発/通信機器開発・「チームジェイエスピー」として、上流工程から一貫してプロジェクト遂行を行います。【特徴・魅力】・技術者としてスキルアップできる環境:社員の技術力・スキル研鑽のために、勉強会や資格取得支援補助や報奨金、図書購入補助制度等があり、エンジニアとして中長期的にスキルアップできる環境です（有資格者延べ人数78名）。・新しい事への取組:同社では自社製品の開発にも力を入れています。生体センサーを利用した「見守りシステム」や、「スマートハウス基盤」等、生活に密着したサービスの開発も手掛けています。同社の第二・第三の柱を構築すべく、新規事業についても積極的な取り組みを行っています。
求める人材	【必要条件】・組込システム開発経験(CもしくはC++を用いた開発経験) ■歓迎要件・ドライバ、ファームウェア開発経験・画像処理関連開発経験・PL、PM経験
給与(条件等)	【予定年収】 350万円～450万円(残業手当：有) 【月給】基本給：210,000円～【賃金形態】月給制【昇給有無】有【給与補足】・残業代全額支給・昇給年1回、賞与年2回
勤務地	＜勤務地詳細＞本社神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル

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求人No. 2021082005 掲載開始日：2021.08.20

ITエンジニアコンサルティング人材紹介カテゴリー

【KEC419】データマネジメントエンジニア（コンサルタント）

同社はIT・メーカー・コンサルティングファームに特化した⼈材紹介・転職⽀援や、Pearson VUE試験配信サービスによるIT資格取得⽀援、さらに採⽤⽀援などの⼈材コンサルティングサービスといった事業を展開している。

仕事内容	システムを利用しお客様の経営課題の解決を加速させるため、ＩＴソリューション事業部に、デジタルトランスフォーメーション部隊を拡大していきます。システム開発やBIツールを使用し、データ分析や、データの活用に尽力します。【職務詳細】・某大手証券会社のIB（投資銀行）業務の数値リサーチPJ ・銀行様向けにEUCツール開発PJ
求める人材	＜必須スキル＞ ●SQLおよびPython、Java、Scala、SASのいずれかの　プログラミング経験2年以上 ●上記いずれかのプログラミング言語で大規模データの　ハンドリング（データ加工、マージ、クレンジング、集計等）　経験2年以上 ●統計解析ツール　Dr.sum qlikview Tableau SAS,ETLツール等　　ツール活用前の　データマート設計　元データの整理（大量データの名寄せやデータ加工） ●データベース（RDB、SQL）設計・構築、運用いずれかの経験2年以上 ●BIツール、データ分析基盤、データマネジメントシステム等の導入経験2年以上＜尚可スキル＞ ●サーバー（オンプレミス、クラウド）設計・構築、運用経験 ●ネットワーク設計・構築、運用経験 ●Hadoop、Sparkなど分散処理フレームワーク経験 ●統計解析、データ分析、機械学習経験 ●国籍は問わず、しかし日本語ネイティブに限る　ネイティブとは、コミュニケーションが日本人と　全く遜色ない程度。日本で育った方というイメージ。（現在、フィリピン国籍のエンジニア2名／ブラジル国籍のエンジニア1名） ●転職回数不問　（20代は4社まで）
給与(条件等)	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜月給＞ 257,030円～530,000円(以下一律手当を含む) 基本給：216,015円～405,782円固定残業手当：41,015円～124,218円（固定残業時間30時間0分/月）＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回 ■業績賞与あり予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。
勤務地	本社：東京都新宿区（PJによって首都圏近郊）

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求人No. 2022042915 掲載開始日：2022.04.29

ITエンジニア

【KEC670】IoT制御/組込エンジニア【リーダー候補・即戦力】/東海※内定までWEB面接※

”はたらいて、笑おう。”をビジョンに抱える一員として、同社はIT・ものづくり領域のエンジニアの成長支援に力を入れています。

仕事内容	同社IoT・制御グループにて、制御/組込システム開発に関わるプロジェクトをお任せしたいと考えております。大手メーカーを中心とした、自動車・航空機・産業機械・ロボット・家電など、ものづくりの開発拠点が主な配属先です。 "成長プロデュース企業"として、エンジニア一人ひとりの「やりたい」「やってみたい」を大切にする社風のもと、【営業担当(案件理解)】+【技術部(面談でエンジニアのキャリア志向性理解)】という万全の体制でエンジニアの配属先を策定します。ご希望があれば、チームリーダー候補として、メンバー管理・技術フォロー・モチベーション管理・顧客折衝など、リーダーシップを発揮いただける機会もご用意しています。＜配属先業務例＞・自動運転技術に関する設計開発　・自動車用冷却系部品の設計開発　・厨房機器の構造設計・EV、PHV電池パック部品の搭載設計　・自動車内装樹脂部品の設計開発　など ■同社の魅力・技術正社員が75％以上/大手メーカー就業率85％/「配属率：95％」を維持！※2020年6月時点・希望するキャリアに沿って最適なプロジェクトに挑戦できる風土と幅広い成長機会(取引社数：約1600社/年間案件数：約2万件) ・ワークライフバランスを大切にした働きやすい環境づくり(平均残業時間：17.9h/有給取得率：90％) ・エンジニア向けスタート支援＆成長支援プロジェクト多数(研修・勉強会：295講座/資格取得支援：260資格) ・エンジニア主体の企画充実！(関東：EVカートPjt・ものづくりPjt/東海：船体制御の仕様検討/関西：ドローン自作Pjt…) ■同社の特徴 (1)目線をあわせた就業環境を選定：入社後全体研修を経て、同社は技術者と技術部門配属担当が”キャリア”を軸に面談を実施します。エンジニア自身が希望するキャリアパスを元に配属先を決定します。チーム型で働くことで、メンバーの育成やチーム運営も実現可能です。 (2)スキルや担当工程に合わせた勉強会・研修をご用意：等級ごとの研修やエンジニアが行うエンジニアのための研修”PERSOL college”、公的資格を取得するための資格取得支援などをご用意しています。また、”CAN DO”という自己実現支援制度もあり、自身の成長支援のために会社が年間100万円まで成長支援を行っています。 (3)等級・評価・報酬制度：同社では、MBO(目標管理制度)を導入しエンジニア個人の理想の姿実現のための評価体制を実施しています。また、お客様からの評価(単価)を軸とした等級・給与設定ではなく、パーソルテクノロジースタッフの社員等級を設定し、エンジニアは絶対評価で報酬を決定いたします。多様なキャリアパスと、公平性を保った環境をご用意しています。 (4)多彩なキャリアパスとエンジニアファーストの環境：・マネジメントコース……組織発展のためのマネジメントスキルが磨けます。・プロフェッショナルコース…正社員として、リスクの少ないフリーランスのような働き方が選択できます。・社員化…当社フィールドで身につけたスキルで、配属先から評価を受け、転籍した実績も多数あります。※2019年度実績23名！・新技術領域に向けた人材育成…新たに注目される技術領域へのキャリアチェンジを支援し、社内外での教育に取り組んでいます。
求める人材	■必須条件：・制御/組込系ソフトウェア開発(CまたはC++)の実務経験が２年以上の方 ※面接を通じて判断いたしますので、経験が多少足りない場合でもご相談ください。 ■転職者の具体例・39歳×男性【前職】技術系アウトソーシング…エンジニアが大事にされている実感が持てなかった、やりたい業務も少なかった。【現在】FA機器のファームウェア開発に従事…社内ではグループリーダーとして、各チームリーダーの取りまとめを担当。2019年度はMVPも受賞！【入社して良かったこと】会社が勝手に配属を決めるのではなく、自分達に選択を委ねてもらっていると感じた。企業規模も大きくなり、経験できる仕事の幅も拡がっているので、派遣のメリットを活かしてスキルアップできると考えている。
給与(条件等)	■年収：420万～750万 ■月給：250,000円～(経験・能力に応じて決定) ※残業代は別途支給(100％支給) ※交通費支給(規定有) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務地	【研修後の就業先/イメージ】東海エリア（愛知県　三重県　岐阜県　浜松市近隣） ※同社お取引先企業での派遣就業、又は受託案件での就業となるため、勤務地は顧客先もしくは自社での就業となります。 ※本ポジションは自社での就業はありません。