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【KEC620】PRプラナー
デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。
募集要項
| 職種 | PRプラナー |
|---|---|
| 業種 | 広告・メディア |
| 仕事内容 | ■職務内容： ■具体的には： |
| 求める人材 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須要件： ・PR会社・広告代理店・事業会社などでの業務経験3年以上の方 ・SNSを含めたPR領域での企画立案経験 ・コミュニケーション能力、プレゼンテーションスキル ・一定水準のドキュメントスキル（Excel、PowerPointを使用した提案資料作成の経験） ■歓迎要件： ・デジタル時代におけるPRの新しい可能性を探る意欲と挑戦心のある方 ・個人やチームのマネジメント経験のある方 ・企画フェイズ・制作フェイズにおいて目指すべき指針を示すディレクション能力がある方 ・特定の領域における豊富な経験や専門知識をお持ちのかた |
| 給与(条件等) | 【給与】 （経験・能力・前給等を最大限考慮の上、同社規定により決定いたします。） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ＜転勤＞ ＜在宅勤務・リモートワーク＞ |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 ＜標準的な勤務時間帯＞ |
| 雇用・契約形態 | 正社員（試用期間：3ヶ月） |
| 募集背景 | 業績好調により増員 |
企業情報
| 設立 | 1997年11月 |
|---|---|
| 従業員数 | 967名（2020年3月末現在）※連結 |
| 資本金 | 5億5,064万円（2020年3月末現在） |
| 売上高 | |
| 事業内容 | デジタルマーケティングに主軸を置きながら、テレビやアウトドアメディア・コンテンツマーケティング等様々なマーケティング手法を統合的に扱うマーケティングカンパニーです。 |
その他の人材紹介おすすめ求人情報
KEC52【エフェクトグラフィッカー】ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
【エフェクトグラフィッカー】ゲームを中心としたコンテンツで『一生の思い出』を創る会社です。
| 仕事内容 |
新規スマートフォンゲームのエフェクトデザイン制作業務を担当していただきます。 【具体的業務】 ・ゲーム内のスキル演出等のエフェクト全般（バトル、背景、イベントシーンなど）の制作および制作環境の整備 ・UIアニメーション 【開発環境】 Maya、Photoshop、AfterEffect、Unity(Shuriken)等 |
|---|---|
| 求める人材 |
【必須の経験/能力】 ・タイムラインツールを用いたアニメーション制作経験 ・下記いずれかのアニメーション実務経験 （UIアニメーション、エフェクト） ・Photoshop、AfterEffect等でエフェクトに使用するテクスチャの作成経験 ・AfterEffectとUnity（Shuriken）その他パーティクルソフトを使ったエフェクト制作経験 ※制作実績（担当箇所が分かる作品）、ポートフォリオのご提出をお願い致します。 【望ましい経験/能力】 ・下記ソフトを使用した制作経験 （Maya、AfterEffect、Unity、Spine等） ・ソーシャルゲーム開発経験 ・絵コンテ、Vコンテ制作経験 ・ゲーム制作会社またはCGアニメ制作会社においてのムービー制作経験 ・エフェクト制作におけるワークフロー整備や作業効率化の経験 ・スクリプト、シェーダーなどのプログラム知識がある 【求める人物像】 ・仲間とともに面白いゲームを創り上げ、世界中のお客様を驚かせたい方 ・チャレンジ精神が旺盛で、既成概念に囚われない情熱的で柔軟な方 ・エンターテイメントコンテンツやトレンドに興味がある方 |
| 給与(条件等) |
年収400万円〜700万円 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 |
| 勤務地 |
東京都目黒区 |
KEC27【グローバル人材】社内SE（ネットワーク・インフラエンジニア）
社内SE（ネットワーク・インフラエンジニア）
| 仕事内容 |
同社は、業界でも稀有なビジネスモデルを展開してきた傍ら、市場からのニーズは強く、毎年約150％の売上.成.率という急成.を継続 しているIT企業です。 企業の成.とともに従業員数も年間約300..500.ペースで増えており、今後の会社のフェーズを.越して、従業員の業務効率化・改善 を守るためにセキュリティをより強化していく必要があります。このような背景を踏まえ、本募集ポジションでは「..の.由な発想や技 術.で成.企業の未来を.緒に.えていきたい.」にぜひお越しいただきたいと思います。独.性や.新性をもって..で未来を描き、あ らゆる.段を.いて当社の未来を築き上げてください。 ■配属部署について 管理本部 情報システム部 インフラセキュリティ運.グループ ■具体的な仕事内容 ・新規基幹システムやツールの要件定義／開発／運. ・既存基幹システムやツールの運.／改修／保守（新規基幹システム切り替え含む） ・.社開発ツールの保守（例：独.検定ツール） ・Salesforceおよび販売管理システムの改善 ・オウンドメディアの基盤の運.／保守 ■環境 ・PaloAlto/Cisco/Yamahaなどのネットワーク機器 ・監視カメラ/.体認証装置 ・Heroku/AWS/AzureなどのIaaS/PaaS ・O365を代表するSaaS ■その他 ▼想定できるキャリアパス 当ポジションでは、ビジネスの成.に応じて、SHIFTのインフラ基盤の運.をおこなっていただきます。 増床などの調達.構築、ビジネス変化に伴う基盤の.れ替えなども含みます。 .較的短期間で上記経験を積むことができ、インフラエンジニアとして網羅したキャリアパスを歩むことが可能です。 ▼仕事の魅. ・急成.企業におけるインフラを.えることが可能です。 ・ビジネスの変化も激しく、そのなかで新しい取り組みなどをどんどん提案することが可能です。 ・安.・安全を提供する企業の基盤を.えることが可能です。 |
|---|---|
| 求める人材 |
＜必須＞ ・サーバ構築(Linux・WindowsServer/LAMP/mail/DNS）経験 ・ネットワーク(VPN、FW、CDN、IPS、WAFなど)の知識・構築運⽤経験 ・クラウド環境の利⽤経験（業務利⽤） 【尚可】 ・仮想化経験 ・データベース設計構築経験 ・開発経験 ・新規拠点開設経験 |
| 給与(条件等) |
〈給与〉 〈年収例〉 想定年収: 420 万円 ~ 540 万円 .給 350,000 円 - 450,000円 .給: 35 万円 ~ 45 万円 賞与: 想定年収420万円.540万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします |
| 勤務地 |
東京都■休⽇ ・完全週休2⽇（⼟・⽇） ・祝祭⽇ ■休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10⽇〜20⽇） ・慶弔休暇 （結婚休暇、⼦⼥結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休⽇120⽇以上】 |
KEC130 ソリューション営業
KEC130 ソリューション営業
| 仕事内容 |
体制強化の為の募集 ・各担当者が個々の提案ケースに応じてまとめた訴求ポイントなどのノウハウを共有する仕組みを作ってほしい ・セールス活動を優先させるだけではなく、リード獲得のための活動をお任せしたい ・新規金融系顧客を中心に当社DX商材およびソリューションの提案・受注 ・プロスペクトの獲得として展示会出展やセミナー開催などのイベント企画・実行 ・顧客ニーズと技術シーズを適合させたソリューション企画・検討 営業として単独で動くのではなく、開発部隊と連携し、双方補完しながら＋αの提案等を行い、 当社売上拡大およびビジネス価値を向上いただくことがミッションです。【業務、営業スタイル】 ・新規開拓営業 ・顧客獲得方法：展示会出展・セミナー開催を開催し、顧客を獲得し、アプローチする。 例：FIT ・提案例： ー心sensor for Training※、KOUKA（ブロックチェーンサービス）※、RPA、FaceMe等のDX商材の提案・受注 ※当社自社製品 ーSI案件の提案・受注 ・初期アプローチから受注までの期間： 3、4ヶ月~1年程度 ・社内では、部内、デジタルソリューションビジネスユニット（技術を軸にサービスを提供している部署）、金融他部門等との連携が必要 ・社内打ち合わせ、戦略立案、資料を作成する時間なども多い ・新規二口座獲得を目指していただく |
|---|---|
| 求める人材 |
■ 必須条件（MUST）： ・IT営業経験（目安：5年以上） もしくは SE等の開発経験。 営業経験についての補足： ・箱売り営業のみの経験は不可。 ・5年未満でも意欲やスキルは加味します。 SE経験についての補足： ・顧客への対応経験は必須。 【求める人物像】 ・言葉に表さない先方ニーズを引き出す能力 ・的確な説明能力を有する方・交渉能力を有する方 ・ロジカル思考・コミュニケーション能力 ・チャレンジ精神のある方・粘り強い方 ・柔軟に対応出来る方 |
| 給与(条件等) |
年収500万円～800万円 ■昇給年1回（4月） ■各種社会保険 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
| 勤務地 |
東京都中央区 |