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【適性診断テスト豆知識】いつも不平不満ばかり言う。

「不平不満が多い人」とは、ひと言で言ってしまえば「自己解決能力が低い人」です。不満やストレスに対して、他人に依存して「自分以外の誰かに吐き出す」ということ以外に、根本解決のために自ら行動しないのです。

見えない人材の特徴が分かります。脱感覚人事は,WEB適性診断テストからはじめましょう！