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【適性診断テスト】優秀な人材

優秀な人材されど浮気者人材の可能性があります。優秀な人材は、どこの会社も欲しいものです。企業が多きなればなるほど資金力で、福利厚生面は充実させることが可能になります。中小企業ではそこまでは難しいと思います。中小企業なりの強みを活かした採用活動が大切と考えます。ある程度のお金の充実より、個人の自由を求める傾向がつよくなってきています。会社にとって必要な人材を見極めるためには冷静な判断が必要です。KECの適性検査をそんな時活用ください。

WEB-High Up適性診断テスト

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受験者の方には、以下のアドレスにアクセスして受験していただきますようお知らせください。

https://web-highup.com/ForUser/webhighup/index.aspx?id=1694230&cid=4355

 

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