ブログBLOG
- HOME
- ブログ
- ■ブログ,■適性診断テスト,【豆知識】適性診断テスト講座,【適正診断テスト】教育,【適正診断テスト】職業適性,【適正診断テスト】脱感覚人事,適性診断テスト活用事例
- 【適性診断テスト】適性検査会社の選択基準について
【適性診断テスト】適性検査会社の選択基準について
適性検査提供会社を選ぶ際、適性検査の内容以前に確認しておくべきことがある。それは、その会社が「倫理性の原則」を定め、順守しているかどうか、という点である。採用をはじめ、人事分野における適性検査は、受検者の将来に大きな影響を与えるものである。また、パーソナリティーをはじめとした個人特性を測定するので、個人情報・プライバシー保護の観点から、どの程度の「倫理観」を持ち合わせているかが、適性検査提供会社を選ぶ際の重要な判断基準となる。KECは50周年を迎える会社です。伝統が信頼ですね!
WEB-High Up適性診断テスト
他の記事も読む
アーカイブ
- 2024年1月 (35)
- 2023年12月 (1)
- 2023年11月 (6)
- 2023年10月 (10)
- 2023年9月 (9)
- 2023年8月 (16)
- 2023年7月 (19)
- 2023年5月 (27)
- 2023年4月 (7)
- 2023年3月 (1)
- 2023年2月 (12)
- 2023年1月 (1)
- 2022年12月 (19)
- 2022年11月 (1)
- 2022年10月 (1)
- 2022年9月 (1)
- 2022年8月 (9)
- 2022年7月 (11)
- 2022年6月 (17)
- 2022年5月 (55)
- 2022年4月 (28)
- 2022年3月 (143)
- 2022年2月 (59)
- 2022年1月 (113)
- 2021年12月 (2)
- 2021年10月 (28)
- 2021年9月 (15)
- 2021年8月 (8)
- 2021年7月 (1)
- 2021年6月 (1)
- 2021年5月 (1)
- 2021年4月 (1)
- 2020年12月 (3)
- 2020年11月 (1)
- 2020年9月 (4)
- 2020年8月 (1)
- 2020年6月 (12)
- 2020年5月 (38)
- 2020年4月 (5)
- 2020年1月 (1)
- 2019年12月 (2)
- 2019年10月 (14)
- 2019年8月 (1)
- 2019年4月 (2)
- 2019年3月 (5)
- 2019年2月 (7)
- 2019年1月 (6)
- 2018年12月 (15)
- 2018年11月 (16)
- 2018年10月 (25)
- 2018年8月 (4)
- 2018年6月 (18)