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“現在の課題”第1位は「収益性向上（44.4％）」、第2位は「人材の強化（41.0％）」、第3位「売り上げ・シェア拡大（33.3％）」という結果になりました。2018年度からの増減比率では、「売り上げ・シェア拡大」が約3％減少しており、「新製品・新サービス・新事業の開発」は約4％減少。一方「高コスト体質の改善」は前年より約2％増という結果となっています。このことから、人手不足に伴う人件費の高騰や景気減速による影響が経営課題とする中で、開発による売り上げ・シェア拡大よりも、まずはコスト削減への取り組みや収益構造の改善を解決策とする傾向があるといえます。