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性格検査における回避性とは、人との衝突を避けたがるか、自分の意見を押し通したがるかといった、個人の考え方の傾向を意味する言葉です。

回避性は性格の一側面ですので、高いから良い・低いから悪いというものではありません。「皆に優しい人」と「八方美人」が表裏一体であるのと同じように、回避性の高さも状況や活かし方次第で長所にも短所にもなり得ます。

適性検査から時系列ではかることにより、会社の経営指針に見ある人材

がわかります。