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【適性診断テスト】お悩みを解決するためのWEB適性検査です。

適性診断テストを活用することは、人材を客観的に判断できる体制ができるかかがカギを握ります。外部要因、内部要因を抽出して具体化することがポイントになります。適性診断テストは、面接では感じなかった求職者の人物像を確認することができます。乖離が大きいほど面接では見れない求職者の人物像がわかります。乖離の大きいところ2回目の面接があれば確認するのが採用担当者のポイントになります。

 

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受験者の方には、以下のアドレスにアクセスして受験していただきますようお知らせください。

https://web-highup.com/ForUser/webhighup/index.aspx?id=1694230&cid=4355

 

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