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『コミュニケーション能力』を適性検査でバッチリ見極め！3Eテストの「コミュニケーション力」を活用した採用成功事例をご紹介！経団連が発表している『新卒採用に関するアンケート調査結果』の「選考にあたって特に重視した点」において、2004年度から13年連続で第1位となっている「コミュニケーション能力」。多くの企業が採用選考において重視しているものの、定義があいまいで判断が難しいと考えられています。KEC適正診断テストでは、協調性を判断するテストを重視しております。EQ,思考分析、コンピテンシー多角的に判断可能です。

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