ブログBLOG

ポジティブになるためには、どこを見るかです。

ポジティブ思考になるためには、できなかったことよりできたことを見る習慣が大切です。

できなかったことは見ません。できたことだけ見るようにしましょう。

「ポジティブな結果に着目する」ということです。

そうすると部下は「できたこと」と同時に「できなかったこと」も意識できる。

人間は、否定されることにより、ポジティブシンキングができない。どんなことも客観的

に指導することが、マネジメントの基本です。常に、正しい道をみつけることは、マネジメントの基本です。

上司は、常に正しい道をつけることが、上司の務めです。道先案内人は、上司です。

常に、マイナスにならないよう行動するのが上司である。そんな時、部下の特性がわからない

ことは、致命傷になります。客観的に判断できる資料が必要ですね！

私たちは、適性診断をおすすめします。適性診断は、客観的に人物が判断できます。

ぜひ、一度トライアルしてみてください。