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【適性検査豆知識4】レジリエンス力について
リーダーとメンバーが、「共創のパートナー」の関係を築くことで、
「悪玉」ストレスを「善玉」ストレスに改革し、“メンタルパワー”を強化します!
※メンタルパワー強化プログラムは、「eラーニング」「研修」「ツール」のトリプル効果で体系的気づきを促します
【特 徴】
・健全なストレス→挑戦→成長のサイクルを回し、メンバーを育てるリーダーを育成します
・心の筋力(メンタルパワー)を強化し、心の健康を維持するためのマネジメントスキルを学びます
・リーダーとメンバーが現状や未来をより良くする知恵を出し合える 「共創のパートナー」としての
人間関係を構築します
【対象】
1.ストレスを健全化する「Yyによるマネジメント」の基本がわかり、マネジメントの実行動に活かす
ことができます
※Yy: リーダーとメンバーが、現状をより良くする知恵を共に出し合える関係のこと
2.各種トレーニングにより、自身とメンバーのメンタルパワーを強化するスキルを身につけること ができます
3.メンタルパワー強化プログラムWEBサイトとの相乗効果により、知識とトレーニングの両面から
強化することができます
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