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「仕事ができないと思われていそう」というのが、自分の思い込みの可能性があります。
というのも、「同期だけが新たな領域や大きな案件を任されている」とのことですが、仕事ができるから新領域を任されているとは一概に言えません。入社3年で任せられる新領域の仕事は、一見華やかなように見えますが、会社にとって失敗してもダメージが少ないととらえられているケースもあります。その一方で、意外なようですが、上司とともに取り組む地道な仕事ほど会社にとって失敗できない重要な業務であることが少なくありません。ですから、任されている仕事内容だけで、仕事ができる・できないを判断できるものではないでしょう。仕事適性には、個人差はありますが、やはり導入も適正配置が大事です。困ったらKEC適性診断テストを活用ください。

適性診断テスト