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【適性診断テスト豆知識】属人的な経験と勘を脱却しよう　脱感覚人事

感覚人事”から脱却し、強い組織作りを実現。「予測」は、将来の出来事や有様をあらかじめ推測すること、前もって推し量ることとされていますす。WEB-High Up適性診断テストは、過去のデーターベースの蓄積から御社独自つの採用基準を構成することが可能です。

 

適性診断テスト｜東京・大阪・京都・神戸の人材･採用情報/KEC人材紹介/人材派遣センター

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