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知識やスキルは末端ですね

知識／経験／スキルはリンクしている。最近では、これらをまとめてスキルと表現する

スキルアップは社員が自分自身でおこなうほかに、会社の支援を受けながらおこなう方法もある

社員のスキルアップは個の自己実現だけでなく、仕事上でも大きなメリットがある

社員がスキルアップすることで、仕事の効率や質が向上し、会社にもメリットが生まれる

社員の望むスキルアップ環境を会社が提供することで、会社への帰属意識が強化される

既存の枠組みに囚われない社員目線の支援により、会社のブランド力が向上する

そんなポテンシャルな人材を見つけることが大事です。第3の眼の適性検査を活用ください。

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