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あなたの採用間違いないですか？採用は時間との戦いです。

優秀な人材ほどライバルが多いです。一過性の感情で判断すると

とんでもない間違い人材を採用することもあります。

責められるのは採用担当者です。何か軸野となる採用基準はほしいですね！

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