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【適性診断テスト知識】AI（機械学習）脱感覚人事をめざそう！

学力が高くても、入社後のパフォーマンスが高いとは限らない。

学力の高さと、入社後パフォーマンスに明確な相関関係はない。

WEB-High Up適性診断テストは

“脱。感覚人事”

上記を実現するワンストップサービス。

適性検査は過去に備えるのではなく、未来に備えるもの。

これを頭においていただければと思います。

 

適性診断テスト｜東京・大阪・京都・神戸の人材･採用情報/KEC人材紹介/人材派遣センター

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